キッズコーチ(学童保育スタッフ) 無資格・未経験OK/福利厚生充実
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/転勤なし
東急グループで安定したキャリアを!未経験でも安心して活躍できる
- 東京・神奈川を中心に約80施設の学童保育・児童館を運営
- 毎年、新施設受託が決定(26年4月には新宿区・練馬区・大田区)
「小学生が学校で過ごす時間は年間約1200時間」
「放課後や長期休みの時間は約1600時間」
当社では、この貴重な時間を子どもたちの将来につながる価値ある時間にしたいと考え、たくさんの体験活動やキッズコーチとの関わりを通して、子どもたちの自分の人生を切りひらくための「社会につながる人間力=非認知能力」を育んでいきます。
異業界からの転職者も多数在籍。自身の個性を活かして子どもたちの成長をサポートしています。さらに、民間学童保育のリーディングカンパニーとして培ったノウハウを活かし、「子どものほめ方」「コーチング」など具体的な保育研修を始めとし、医療・アレルギーなど専門的な内容まで様々な研修を用意。これからチャレンジしたいという未経験の方も、スキルアップを目指したい経験者の方も安心して入社できます。
今後の事業拡大に向けて新たな仲間を募集しています。
----- 募集要項 -----
【職種名】
キッズコーチ(学童保育スタッフ) 無資格・未経験OK/福利厚生充実
【仕事内容】
≪キッズコーチとは≫
学童保育指導員のことを当社では「キッズコーチ」と呼んでいます。
一人ひとりの個性を引き出し、自分で考えられるように導く「コーチング」で、子どもたちをサポートします。
【具体的には】
- 小学生の生活全般のコーチング・学習支援
- イベントプログラムの企画・運営
- 保護者とのコミュニケーション
- 保育業務に付随する事務
——ある一日の流れ——
10:00・・・出勤、子どもたちを迎える準備
12:00・・・スタッフミーティング
14:30・・・子どもたちをお出迎え
16:30・・・外遊びやおやつの提供
18:00・・・お迎えの対応
18:30・・・イベント準備、翌日のスケジュール確認
19:00・・・退勤
——キッズコーチだからこそ築ける信頼関係——
子どもたちにとって、学校の先生や家族とも違った信頼関係を築くことができるのがキッズコーチ。
私たちは、子どもの成長を自分のことのように考え、一緒に喜んだり、悩んでいるときはどうしたら解決できるか一緒に考えたり、悪いことはきちんと叱ったり・・・日々の小さな出来事を大切にし、一緒に共感をします。
そのような日常の積み重ねによって、築いていくことのできる関係性はキッズコーチだからこそです。
——地域に根差して子どもの成長を支える——
公設学童保育や児童館は、学校や地域の方との交流も頻繁に行っています。
学校の教員や地域の方を招き、「ミニ運動会」などのイベントを企画したり、卒業式など学校行事に参加することもあり、様々なつながりを持つことができます。
子どもの放課後の過ごし方が多様化していく中、子どもたちが安心できる“居場所づくり”を目指しています。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
「子どもの成長に携わっていきたい」という方、ぜひご応募ください!無資格・未経験OK
<以下いずれかに当てはまる方を歓迎!>
- 教員免許・放課後児童支援員・保育士・社会福祉士の有資格者
- 心理・社会・体育・社会福祉・芸術・音楽・教育学部を卒業した方
- 学童保育・児童館、その他児童福祉施設での勤務経験がある方
- 接客サービス・インストラクター・営業職・学習塾の講師などの対人コミュニケーションを主とする業務経験がある方
前職は学校の教員や塾講師、保育士、学童保育指導員もいれば、営業やウエディングプランナー、テーマパークの接客スタッフといった異業界からの転身者など様々。個性溢れる社員がたくさんいます。
入社時期は相談のうえ、決定します。
【募集背景】
毎年、新施設をオープン!
事業拡大に向けて、増員募集を行います。
新宿区・余丁町学童クラブ(東新宿駅・若松河田駅)
練馬区・みらい青空学園ねりっこクラブ(江古田駅・池袋駅)
大田区・千鳥放課後ひろば(千鳥町駅・下丸子駅)
コンセプトは、学校でも家庭でもないサードプレイス。
一緒に、子どもたちの笑顔あふれる職場で働きませんか。
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京都内・横浜市・川崎市にある学童保育・児童館
※転居を伴う異動なし
※通勤時間や適性、希望をもとに配属は決定
※現在の募集は、下記の公設施設が中心
新宿区(新宿,高田馬場,早稲田など)
大田区(大森,蒲田,馬込など)
杉並区(高円寺,永福町など)
目黒区(目黒,中目黒など)
練馬区(上石神井,石神井公園など)
港区(麻布十番など)
新宿区:余丁町学童クラブ(東新宿駅)
練馬区:練馬区・みらい青空学園ねりっこクラブ(江古田駅・池袋駅)
大田区:千鳥放課後ひろば(千鳥町駅)
世田谷区(三軒茶屋,二子玉川など)
品川区(大井町など)
横浜市(日吉,青葉台,たまプラーザなど)
川崎市(溝の口,武蔵小杉など)
※一部抜粋して記載(最寄駅)
【交通】
勤務地により異なります。
【勤務時間】1年単位の変形労働時間制(週平均40H以内)
通常 9時30分〜19時30分の間
長期休み 8時〜19時30分の間のシフト制
※施設により変動
※月2回程度、土曜勤務あり
<公設学童保育の例(通常期間)>
10時〜19時や10時30分〜19時30分など
【給与】
月給24万1000円〜28万4000円(入社時)
※経験などを考慮して決定
※13時間分の固定残業代(2万1848円〜2万4568円)を含む。超過分は別途支給
処遇改善臨時特別手当 1万1000円
責任者手当 1万〜3万円
管理監督者手当 5万5000円〜
<月給例>
・施設責任者/28万円以上
・エリアマネージャー/36万円以上
<年収例>420万/施設責任者・入社3年・20代/月給28万+手当+賞与
520万/エリアマネージャー・入社4年・30代/月給33万+手当+賞与
590万/統括マネージャー・入社5年・30代/月給35万+手当+賞与
【休日休暇】
《年間休日120日以上》
- 月8〜13日
- 特別休暇(慶弔)
- 年次有給休暇(10日以上)※入社日に付与 ※時間単位の取得可
- 家族看護休暇(3日)
- 産前産後休暇・育児休業(取得率100%)
【福利厚生・待遇】
〜充実の子育て支援制度(育休取得率100%!)〜
- お子さんが小学校3年生までの時短勤務
- 自社保育園・民間学童保育の社員割引
- 家族看護休暇
- 各種お祝い金(お子さんの小学校入学時など)
〜東急グループの福利厚生〜
- 医療費補助(一定額以上の医療費に対して※規定あり)
- 東急グループ施設割引
- 東急グループ保険
〜引越のサポ—ト〜
〜その他〜
- 賞与あり
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 子ども手当
- 残業手当・深夜残業手当
- 資格取得サポート制度(保育士/放課後児童支援員)
- Wワーク制度
- 退職金制度
【教育制度】
民間学童保育のリーディング企業として培ったノウハウを活かし、子どもとの接し方や医療・アレルギー、リーダーシップ研修など様々な研修制度を用意しています。経験者でスキルアップを目指したい方も、未経験という方も安心してご入社ください。
【充実した福利厚生】
東急グループとして福利厚生も充実。グループ施設の割引利用、医療費の補助をはじめ、引越支援一時金制度など、安心して仕事をすることができる環境です。また育休取得率は100%。子育て期間は時短勤務が利用でき、自社の保育園や学童保育の優先・割引利用など社員の子育ても応援しています。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
同社は東急グループの安定基盤を強みに持ちながら、ベンチャー企業のようなスピード感で様々なことにチャレンジできる環境が整っています。教員などの経験者はもちろん、異なる業界出身の未経験者も多く在籍しており、それぞれの得意分野を活かしながら活躍できるのも魅力の一つ。
休暇制度(年間休日120日以上や有給休暇の時間単位の取得など)や子育て支援制度(短時間勤務や自社店舗の割引制度など)も充実しており、会社として働きやすい環境づくりにも注力。その証拠に「働きがいのある会社」ランキングでは7回連続で選出。現在、育休取得率は100%だそう。様々なキャリアパスやライフステージの変化にあわせて相談できる環境があり、長く続けたい方にとっても安心できる環境のようです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】子どもの反応や個性に応じて、アプローチの仕方をキッズコーチが主体的に決めていけることも大きな特徴。自分のアイデアを通じて子どもたちが成長していく様子を目にできるのは、感慨深いでしょう。さらに、そのような成長に対して、保護者の方から感謝の言葉をいただけるのもやりがいの一つのようです。
【厳しさ】“子どもがすごす学童保育で働く”と聞くと、子どもと触れ合う時間が大半を占めるというイメージがあるかもしれません。しかし、事務作業や保護者からの問い合わせへの対応といった、さまざまな業務を並行して進めることになります。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】正社員やアルバイトスタッフたちと協力しながら、子どもたちの成長を支える仕事です。子どもが好きな人やチームワークを大切にしたい人は活躍できるでしょう。
【向いてない人】型にはまった仕事ではないため、状況に応じて臨機応変な対応が求められる場面があります。
