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新製品の電子回路設計に挑戦
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【ポイント】
1．新製品開発 × 量産設計に携われる
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医療系機器パーツを中心とした新製品の電子回路設計を担当。
試作で終わる開発ではなく、量産・品質・コストまでを見据えた“実務に強い設計力”を身につけられます。
2．マイコン制御を軸に、設計の全体像を学べる
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マイコンを用いた回路設計を中心に、
仕様検討・試作評価・量産立ち上げまで一貫して関与。
回路だけでなく、製品として成立させる視点を養えます。
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【数字でわかるSKテック】
■社員定着率：95％以上
■平均勤続年数：12.4年
■中途入社率：95％
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【仕事内容】
新製品（医療系機器パーツ）開発における電子回路設計業務をお任せします。
単なる試作開発ではなく、量産・品質・コストまでを見据えた設計が主な役割です。
〈具体的には…〉
・新製品に関する要求仕様の検討
・マイコンを使用した電子回路の基本設計・詳細設計
・回路図作成、部品選定、試作基板の評価
・動作検証／設計改善
・生産部門／協力会社との技術的なすり合わせ
・量産立ち上げ時の技術フォロー
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皆様のご応募お待ちしております！
＜必須条件＞
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
あわせて、下記いずれかに当てはまる方
・電子回路設計について学んだご経験をお持ちの方
（学校・職業訓練も可）
・工業系／理系大学をご卒業された方
・電気・化学工学専攻の方
＼こんな方におすすめ／
・マイコン制御や組込みシステムに興味がある方
・回路だけでなく、製品全体の仕組みに関心がある方
・モノづくりを通じて、専門スキルを身につけたい方
・コツコツ取り組み、試行錯誤することが苦にならない方
総労働時間：1ヶ月あたり152時間
＼残業時間少なめ／
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9：00〜17：20
実働7時間30分
休憩50分
＼平均残業時間／
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10時間程度／月
■年間休日121日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇（12/30〜1/4）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
JR湘南新宿ライン北上尾駅より徒歩5分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 34万5000円 〜 40万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 3万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万5000円
※経験・能力・習得スキル等を考慮の上決定します。
※上記給与は下記一律手当を含みます。
【一律手当】
■住宅手当（世帯主：月3万円／非世帯主：月2万円）
■食事手当（1万5000円）
■賞与
年2回（7月・12月）4ヶ月分※過去実績
■昇給
年1回（4月） ★2年連続ベースアップ中！
※上記は一例であり、年齢・役職により前後します。
■入社時の想定年収
年収600万円〜650万円
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者：月1万2000円、子ども：月4000円／1人 ※2人分まで支給）
■研修制度（外部研修やマネジメント研修など）
■確定拠出企業年金
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■社員持株会
■資格取得支援
■保養所（伊豆）
■社員旅行（2年に1回／今年は山口・福岡、一昨年は沖縄）※参加は任意です
■退職金有り（入社3年以上勤務で支給）
原則室内禁煙
