試用期間あり / 新規事業 / 急募！内定まで2週間
女の子だけのサッカークラブ「なでしこサッカークラブ」で、子どもたちにサッカーの楽しさを教えるコーチとしてご活躍ください！
技術だけでなく、挨拶やチームワークの大切さも伝え、子どもたちの成長を一番近くで支える、やりがいの大きな仕事です。
―――具体的な仕事内容―――
■サッカースクールの指導・運営
■年間イベントの企画・運営
■生徒募集活動・体験会の実施 など
―――未経験でも安心！入社後の流れ―――
【STEP1】
まずは先輩コーチのアシスタントからスタート。子どもたちと顔見知りになりながら、練習の流れや指導のコツを学びます。
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【STEP2】
慣れてきたら、準備体操や簡単な練習メニューを少しずつ担当。先輩がしっかりサポートするので、ご安心ください。
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【STEP3】
約1ヶ月～3ケ月にはメインコーチとしてデビュー！自分のクラスを持ち、子どもたちの成長をサポートしていきましょう！
―――とある1日のスケジュール例（平日）―――
11:00｜出社。ミーティング、活動準備、スクール準備
11:30｜集客活動
12:30｜休憩➔移動
14:30｜学校配布
15:00｜移動
16:30｜練習開始！子どもたちと元気にグラウンドを駆け回ります。
18:00｜練習終了。片付け
19:00｜スクール報告、気になるお子様にフォロー電話
20:30｜明日の準備をして退勤。お疲れ様でした！
―――この仕事のやりがい―――
「コーチのおかげで、初めてシュートが決められた！」「足が速くなった｝
「試合に勝てて、みんなで泣いて喜びました！」
そんな子どもたちのキラキラした笑顔と成長の瞬間に立ち会えるのが、この仕事最大の喜びです。
サッカーを通じて、子どもたちの未来を一緒に作り上げていきましょう！
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
未経験OK
★職種・業種未経験、第二新卒、社会人デビューも歓迎！★
学歴不問！サッカー経験や指導経験がなくても大丈夫です！
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
□サッカーのプレー経験や指導経験をお持ちの方
□サッカーの審判資格や指導員資格をお持ちの方
【こんな方を求めています！】
◎子どもが好きで、その成長を自分のことのように喜べる方
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎チームで協力して目標を達成することにやりがいを感じる方
◎サッカーを通じて、教育という分野に貢献したいという想いがある方
欠員補充
サッカー指導員、学童指導員を募集します。
駅から徒歩5分以内
アイプラス株式会社
神奈川県横浜市鶴見区市場大和町4-9-2F（最寄駅：京急線 鶴見市場駅）
京急線 鶴見市場駅 徒歩３分
京浜東北・根岸線 鶴見駅 徒歩１５分
国道１号線沿い
10時以降に始業
変形労働制
平均労働時間：1日あたり8時間
◇完全週休2日制（平日1日、土日のどちらか休み）
◇GW,お盆,年末年始休み
◇若い世代のキャリア形成の実現のため、役職制度を設けています
◇11：00～20：30勤務（変形労働制を採用）
月給 230,000円 ～ 240,000円 （※想定年収 3,300,000円 ～ 4,500,000円）
子どもたちからの信頼はもちろんですが、それ以上に一緒に仕事をしている仲間たちからの信頼等の評価が大きいです。
スポーツでの仲間同士の思いやり、切磋琢磨などの経験などを社内でも活かせる仕事です。
新卒の子たちも自然と指導スキル、コミュニケーション能力がつき、立派な指導員と成長しているスタッフが多いです。将来指導者のプロとなりたいと思っている、子どもたち教育に携わりたい、人と関わることが好きな仲間を大募集しています！
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：1ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
4,500,000円 / 入社4年目・支部リーダー 27歳
5,800,000円 / 入社8年目・支部長 40歳
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
完全週休2日制（平日1日、土日のどちらか休み）
GW、夏季休暇、お盆休み、年末年始
（イベント等で、休日出勤の場合は、他の日に振替で休みとなります）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり
社会保険完備
家賃補助（条件による）
交通費全支給
スタッフユニフォーム貸与
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 資格取得支援・手当あり
（イベント手当、年末手当、年度末手当、家族手当、子ども手当、休日出勤手当、審判講習手当他）
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇STEP1
応募後、メールにてアンケートにご返答後、面接日確定
◇STEP2
一次面接通過後、現場実地面接
◇STEP3
実地面接と同時でも大丈夫ですが、最終的に雇用条件、契約条件の確認、出社時期の確定を持ってから採用となります
