仕事内容:
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✅資格があれば未経験・ブランクOK
✅経験がある方は実績をシッカリ給与に反映
✅困ったときや迷ったときは､
すぐに先輩スタッフへ聞ける環境
✅1人で悩まず､ チーム全体で
支え合いながら解決できる安心の職場
✅月給最高30万円超も可能
✅昇給制度＋賞与前年度実績3.0ヶ月分
✅残業は月平均5h程度！
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【具体的な業務内容】
居宅介護支援事業所における
ケアマネジャー業務全般をお任せします！
ご利用者様が住み慣れた地域・自宅で
その人らしい生活を続けられるよう､
最適なケアプランの作成と調整を
行っていただきます◎
<具体的には…>
■ご利用者様・ご家族へのヒアリング､ 課題の抽出
■ケアプランの作成・見直し
■サービス事業者や医療機関､ 行政との連絡
■調整・カンファレンス開催
■定期的なご自宅への訪問および給付管理業務
■介護保険に関する申請代行や各種ご相談対応
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【当事業所ならではの働きやすさ】
①地域包括支援センター併設で安心！
すぐ隣に医療・福祉の専門スタッフがいるため､
判断に迷うケースもすぐに相談可能｡
一人で抱え込む心配がありません｡
②未経験・ブランクもしっかり応援！
先輩の同行スタートで､ 書類作成や
専用ソフトの操作まで一から指導します｡
担当件数もあなたのペースに合わせて
増やしていくため無理がありません｡
③効率的な業務分担とチームサポートにより､
残業は月に平均5時間程度｡
定時退社が基本のため､
ワークライフバランスを大切にしながら
ケアマネとしてのキャリアを継続できます｡
求める人材:
【必須条件】
・介護支援専門員資格をお持ちの方
（ケアマネジャー）
※資格をお持ちであれば､ 実務未経験､
ブランクのある方も歓迎します！
【こんな方は尚歓迎】
→ケアマネジャー経験が1年以上ある方
（給与面・待遇面で優遇します）
※必須ではありません！
→地域福祉に貢献したい方
→チームワークを大切にできる方
勤務時間・曜日:
8：30～17：30
○実働8時間／休憩60分
○残業平均月5時間程度
休暇・休日:
・シフト制
（月9日休み/月1回シフト提出）
・年間休日110日
・冬期休暇
・有給休暇
（入社6ヶ月経過後10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休業・育児休業（取得実績あり）
・介護休業・子の看護休暇（取得実績あり）
勤務地:
勤務地：梅津富士園 居宅介護支援事業所
※地域包括支援センター・特別養護老人ホーム・デイサービス・保育園併設
○転勤なし
アクセス:
①阪急嵐山線｢松尾大社駅｣より徒歩で7分
②京都市バス｢梅宮神社前｣より徒歩で3分
○車通勤OK
※駐車場は各自で確保してください｡
○自転車・バイク通勤OK（駐輪場あり）
給与:
<給与内訳>
基本給：220,700円～287,700円
資格手当：13,000円～50,000円
※経験・能力・前職給与を考慮の上､
決定いたします｡
※3ヶ月の試用期間があります（期間中同条件）
<各種手当>
・通勤手当（実費支給）
・扶養手当
（配偶者10,000円､ 子5,000円/人※22歳まで）
<昇給・賞与>
昇給：年1回（過去実績2,450円～）
賞与：年2回（過去実績3.0ヶ月分）
待遇・福利厚生:
○各種社会保険完備
（雇用・健康・労災・厚生年金）
○退職金制度あり
○ハラスメント相談窓口設置
○研修制度あり
○社内研修・社外研修受講サポート
その他:
最後までお読みいただき
ありがとうございます｡
少しでも気になった方は以下の方法で
お気軽にご応募ください！
<応募方法>
カンタンWEB応募
└氏名､ 電話番号､
メールアドレスなどを入力するだけでOK！
<選考の流れ>
①応募
▽
②書類選考
▽
③面接（1回）
▽
④採否連絡→内定
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入職手続き・勤務開始！
※面接日・入職日はご相談に応じます。
現在在職中の方で､ 即時の転職が難しい方も
お気軽にご相談ください｡
※ご質問などもお気軽にお問い合わせください
雇用形態: 正社員
給与: 233,700円 - 300,700円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
