仕事内容:
「ただ人を集める仕事」じゃ、物足りない。そんな人に来てほしい。
＼ 人事・採用コーディネーター ／
採用って、実は“会社の未来をつくる仕事”です。
誰を仲間にするかで、チームの空気も、会社の成長スピードも変わる。
「この人が入ったら、もっと面白い会社になるかも」そんな未来を考えながら、人と会社をつなぐポジションです。
経験は問いません。
大切なのは、「言われたことをこなす」より、「自分で考えて動く」を楽しめること。
人と向き合うことが、会社の未来につながっていく。
そんな実感を持てる仕事です。
“支える側”だけじゃなく、“会社をつくる側”へ。
一緒に、次の未来をつくりませんか？
アピールポイント:
「長く働いた人が偉い」
私たちは、そうは考えていません。
大切なのは、
“どれだけ時間を使ったか”ではなく、
“その時間で何を生み出したか”。
何を優先して、
何を選択して、
どんな結果につなげたのか。
そこを、ちゃんと見ています。
だからこそ、
【週休3日制】を取り入れています。
ただ休みを増やしたいわけではありません。
限られた時間の中で、
「本当にやるべきこと」を考え、
自分で判断して動ける人になってほしい。
そんな想いから生まれた制度です。
効率よく働く力、
優先順位を決める力、
成果に集中する力。
働き方そのものが、
自分の成長につながっていきます。
さらに、
【100事業展開】を目指しているからこそ、
一つの仕事に縛られないキャリアも描けます。
やりたいことが変わってもいい。
新しい挑戦をしたくなってもいい。
その変化を、
“転職”ではなく、
“社内の選択肢”として広げていける環境です。
仕事だけ、プライベートだけ、
と切り分けるのではなく、
どちらも人生を豊かにするものとして考える。
働き方も、キャリアも、
もっと自分らしく選べる会社でありたいと思っています。
求める人材:
■応募資格
《必須条件》
・責任を持って、前向きに業務に取り組める方
《歓迎条件》
・未経験の方も歓迎
・学歴不問
勤務時間・曜日:
■勤務時間・休日
- 勤務時間：10:00〜19:00
- 休日：土・日・祝日（完全週休2日制）
- 研修期間中：シフト制（詳細は面接時にご案内いたします）
休暇・休日:
■勤務条件・福利厚生
- 土日祝休み（完全週休2日制）
- 年次有給休暇
- 産休・育休制度
勤務地:
転勤なし
アクセス:
最寄駅から徒歩５分以内
給与:
■給与・待遇
- 昇給：年4回
- 賞与：年2回（会社業績により支給しない場合があります）
待遇・福利厚生:
■福利厚生
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- ヤクルト支給
- 社内FP窓口（ファイナンシャルプランナーによる相談窓口）
その他:
■選考プロセス
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
