仕事内容:
登録定員29名の小規模多機能型居宅介護における、ご利用者様の健康管理および看護業務全般。
- バイタルチェック・状態観察: 通い（1日最大15～18名）・泊まり（1日最大9名）・訪問の各サービス利用時の体調確認
- 医療処置: 服薬管理、インスリン注射、褥瘡処置、吸引など（病院のような重篤なケアは少なめです）
- 機能訓練・日常生活のサポート: 介護スタッフと連携した生活リハビリの提案
- ご家族・主治医との連携: 状態変化時の報告や相談窓口
アピールポイント:
- 夜勤・オンコールはなし（夜間は介護スタッフが対応）。
- 残業はほぼありません。 定時退社が基本のため、夕方以降の予定も立てやすい環境です。夜勤やオンコールがなく、残業もほぼないため、生活リズムを一定に保てます。子育てや趣味、ご家族との時間と無理なく両立が可能です。これまでの豊富な看護経験を活かし、スタッフへの医療的アドバイスや、ケアの質の向上を引っ張っていただく役割を期待しています。
- 地域トップクラスの高待遇: 月額30万〜32万円を確保。さらに決算・期末賞与を含めて年 3回のボーナスを支給！頑張りがダイレクトに還元されます。
- 少人数で深い関わり: 登録定員29名という顔馴染みのご利用者様をチームで支えるため、お一人おひとりの生活に寄り添った看護が実践できます。
求める人材:
- 必須資格：看護師、普通自動車免許（AT限定も可）
- 病院または施設等での看護実務経験（目安：5年以上、臨床経験が豊富な方）優遇
- 小多機や訪問看護の経験者、リーダー・主任等の管理職経験がある方優遇
勤務時間・曜日:
- 変形労働時間制（１か月単位）
- 勤務曜日は毎月の勤務表にて指定
- 勤務時間は、日勤8：30～17：30又は9：00～18：00
休暇・休日:
- 月単位による変形労働時間制。希望休取得可能☆
- 年間休日：107日
- 希望休制度（連休の取得や、お子様の学校行事などの調整も相談可能）
- 有給休暇（法定通り／取得しやすい環境です）
- 産前産後・育児休暇、慶弔休暇
勤務地:
松山市溝辺町にある介護事業所での勤務となります。
アクセス:
無料駐車場完備。自動車、バイク、自転車などで通勤できます。
給与:
- 昇給は年１回（４月）
- 賞与は年３回（７月、１２月、４月）
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 交通費支給（規定内支給／月7,000円まで）
- マイカー通勤可（無料駐車場あり）
- 退職金制度あり
- 研修制度・資格取得支援制度
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 320,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
資格と免許:
