╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮
本当は「マーケティング」の戦略に携わりたい
╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯
「面白そうだな」と思う。
でも同時に、こうも感じる。
自分にできるのか分からない。
まだ実力が足りない気がする。
だから少し遠くから見ている――
そんな人にこそ、知ってほしいお仕事です。
私たち【株式会社5】では、
未経験であっても
若いアイデアや意欲、努力を正当に評価し、
“育てること”を前提とした組織づくりを大切にしています。
だからこそ、最初から
“考える側”に立つ経験ができます。
ただしそれは、
「全てが用意されていて、後はこなすだけ」ではありません。
機会も、環境も、支援もある。
でも、それを活かすかどうかは自分次第。
だからこそ、
意欲ある人ほど早く成長し、
“考える側”に立てる仕事です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＼ 2026年4月 オフィス移転 ／
新橋・虎ノ門・御成門エリアへ拡大
◆組織拡大につき3～4名のコアメンバー採用
◆ポジションに縛られず、
自分次第でどこまででも挑戦できる環境です
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ 仕事内容
ミッションはシンプル。
“売れる仕組み”をつくること。
・戦略を考える
・広告を実行する
・データを分析する
・改善を繰り返す
この一連を、チームで回します。
お客様の課題解決を一気通貫で関わることができるのが特徴です。
▶ 戦略〜実行〜改善まで一気通貫
▶ 売上に直結する意思決定に関われる
だから当社では
“マーケティングの全体像”を早期に掴める環境です。
扱うのは、
Amazon広告を中心としたECマーケティング。
ただ運用するだけではなく、
「なぜ売れるのか」を考え、
仕組みとして設計していく仕事です。
――――――――――――――――――
■ 未経験でも大丈夫な理由
経験やスキルよりも大切にしている習慣があります
◎ 分からないことを放置しない
◎「なぜ」についてよく考える
◎ 主体的に学ぶ/書籍・AI・先輩上司から
入社後は
・座学研修
・実践トレーニング
・先輩とのOJT
を通じて基礎から教えて行きます。
毎朝のミーティングで
事例共有・議論も行っています。
ただ「教わる」だけでなく
「どれだけ自分から関わるか」
“チームの一員として関わり、考えながら覚える”環境です。
私たちは、その挑戦を全力で後押しします。
――――――――――――――――――
■ 身につくスキル
● 数字を根拠に意思決定する力
● 売上の要因を分解・言語化する力
● 再現性のある“仕組み化”スキル
将来的には
・EC×広告の専門人材
・どの業界でも通用する分析人材
・事業の戦略に携わる人材
としてキャリアを築けます。
――――――――――――――――――
■ チームについて
社員26名（東京本社・沖縄支店）
・毎日のミーティングで知見共有
・意見を言いやすいフラットな環境
・チームで成果を追う文化
20代・30代のメンバーが中心で、
多くが異業種からの転職者です。
未経験からスタートしたメンバーが多いからこそ、
「どこでつまずくか」「どう乗り越えるか」の知見が
チームに蓄積されています。
初めてでも、一人で悩むことはありません。
――――――――――――――――――
■ 会社について
・2024年 顧客売上高100億円
・2027年 315億円を目標に拡大中
・平均給与倍増を目指し成長
代表は26歳で創業。
「業界で働く人を物心両面で豊かにする」
という想いで事業を拡大してきました。
そして今、
会社は次のフェーズへ。
未経験歓迎
「実現したい未来がある」「成長したい」「挑戦したい」その想いを、私たちは歓迎します。
【応募条件】
■ 大卒以上
※実務経験は問いません。
スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。
【こんな方が活躍しています】
✅ 自ら考え、主体的に動ける方
→ 指示を待つよりも、「もっと良くできないか？」を考えることが好きな方。
✅ 数字や成果にワクワクできる方
→ 売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。
✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方
→ 感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。
✅ チームで協力しながら成長したい方
→ 相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。
✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方
→ 作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。
✅ フィードバックを前向きに受け取れる方
→ 指摘＝成長機会と捉えられる方。
――――――――――――――――――
【未経験でも成長できる理由】
私たちが大切にしているのは、
「今の仕事をやり切り、次につなげる力」。
いきなり大きなことを任せるのではなく、
一つひとつ着実に積み上げていきます。
✔ 丸投げはしません
✔ 成果が出るまで伴走します
✔ 振り返りと改善を繰り返します
焦らず、でも確実に。
気づけば“数字で語れる自分”になっている環境です。
――――――――――――――――――
【あれば活かせます】※必須ではありません
・法人営業の経験
・Web広告／販促企画／広報の経験
・広告運用の実務経験
・WEB解析士などの資格
・SNS運用経験（Instagram／LINE／TikTok／X など）
学生時代の経験やインターンも立派なアピールポイントです。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
9：00～18：00（実働8時間）
平均残業時間：約20時間程
＼★POINT／
▼AIの導入や自動化システムを徹底して業務効率化を図ることで、過度な残業をしない仕組みづくりができています。
【年間休日：120日】
■完全週休2日制（土日祝休み）
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり。子育てママ在籍中！）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
都営三田線 御成門駅 徒歩2分/日比谷線 神谷町駅 徒歩10分/大門駅・新橋駅 徒歩12分
基本給：月給 30万円 〜 45万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※月給には20時間分の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月3万7979円～5万9818円が含まれる
（20時間を超える時間外労働分は追加で支給）
＜未経験入社でも実力次第で昇格・昇給が叶う環境＞
年収例
年収360万円／入社1年目
※未経験からスタート
年収450万円／入社2年目
※未経験から入社し、半年後にサブリーダーを経験
年収500万円／入社3年目
※実績を重ね、リーダーへ昇格
年収800万円／入社5年目
※マネージャーへ昇格
年収1,020万円／入社7年目
※グループマネージャーへ昇格
※平均給与の倍増を実現予定しています
【福利厚生】
■交通費全額支給
■賞与：年1回（期末想定1カ月分～）
■昇給：年4回（2月・5月・8月・11月）
■役職手当（月10万円～20万円）
■インストラクター手当・役職手当（月2万5000円～10万円）
インストラクター手当…業務を新入社員等に指導する役割のメンバーに支給
■デジタル環境整備手当（月5000円）
■社長賞、MVP等各月表彰制度
■書籍購入補助
■セミナー・イベント参加費用補助
■研修制度が充実（OJTや社外研修など、対面・オンライン両方対応）
■資格取得支援（Amazon Advertisingプランニング＆ストラテジー認定資格等）
■社内イベント（歓迎会や忘年会など／参加は任意）
■フリードリンク（炭酸水・お茶・コーヒー等）
■電子レンジ・電気ケトル・ウォーターサーバー使用自由
■私服可（ビジネスカジュアルを基本）
■時短勤務制度
【★充実の研修制度にも注目！】
◆自社作成のデジタルマーケティング講座VTR（大学講師が監修・解説）
◆外部のeラーニングも受講可能
- マーケティング、論理的思考、コミュニケーション、プレゼンテーションなど幅広く学べます
◆書籍購入制度あり
- デジタルマーケティング関連の新刊は随時導入
- その他、業務に必要な書籍も申請すれば購入できます
＜キャリアアップも積極支援！＞
入社から半年で管理職に昇進した実績あり
女性管理職も多数活躍中
【フラットな社風が魅力】
女性4割、男性6割
20～30代の若い世代が中心となって活躍中
自由に意見交換したり、アイデアを出し合える雰囲気です。
《選考の流れ》
１．Web書類選考
２．一次面接 ※オンラインにて実施
３．二次面接（代表と人事担当者）※来社にて
４．内定
面接では、成功体験だけでなく、あなたの失敗から学び得た体験をぜひお聞かせください。
※面接日時、入社日は柔軟に対応します
※ご応募から内定まで2週間以内、最短1カ月以内の入社も可能です
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません
問い合わせ先
TEL：03-6438-9585
採用担当：田村
