事業所名
フソウコウギョウ カブシキガイシャ
扶桑工業 株式会社
所在地
〒526-0043
滋賀県長浜市大戌亥町７３０
最寄り駅１
ＪＲ田村駅
会社の特長
機械加工を中心としたものづくり企業。組立～試験まで一貫生産体
制のメーカーとして先端技術と新鋭設備の導入を図り、更に社員の
福利厚生の向上をめざし質的な業績向上に邁進しております。
ホームページ
http://www.fusoco.co.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
・技能職とは、建設・産業・農業機械の部品（油圧・エンジン関係）のものづ
くり業務。
・小物～大物部品をＮＣ旋盤・マシニングセンター等を使っての精密機械加工
や組立作業、性能試験等に携わって頂きます。
・特殊な分野では、アルミダイカスト鋳造もあります。
・学歴などは昇進に一切関係ありません。
・どれだけお客様と、仲間と、購入先と付き合い、前向きに仕事を捉えるかを
良く見て、周囲が必要とされている人であれば、誰でも管理職になれます。
・将来的に適性を見て総合職への異動もあります。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒526-0043
滋賀県長浜市大戌亥町７３０
最寄り駅
ＪＲ田村駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
職種手当 1,000円
交替手当 5,000円
健康手当 2,000円
職種手当 1,000円
交替手当 5,000円
健康手当 2,000円
職種手当 1,000円
交替手当 5,000円
健康手当 2,000円
職種手当 1,000円
交替手当 5,000円
健康手当 2,000円
職種手当 1,000円
交替手当 5,000円
健康手当 2,000円
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜16時50分
就業時間２
23時00分〜8時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期がひっ迫し生産が追い付かない時は、年６回を限度として月７
５時間、年７２０時間を限度に延長可。
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり
〒526-0043
滋賀県長浜市大戌亥町７３０
最寄り駅
ＪＲ田村駅
課係名、役職名
サポートセンター 人事グループ 人事担当リーダー
担当者（カタカナ）
シミズ タクヤ
担当者
清水 卓也
ＦＡＸ
0749-62-9179
Ｅメール
＊事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
＊工場見学につきましては随時対応を考えております。
電話・メール等にてご連絡ください。
＊他の勤務先：近江工場（滋賀県米原市岩脇５９３）
新庄工場（滋賀県長浜市新庄馬場３５０）
＊交替勤務ではない日勤の部署へ配属する場合があります（交替手
当の支給は無し）。＊１年単位変形労働時間制
＊就業時間について：基本的には（１）（２）の交替制ですが、業
務量に応じて３交替制となる場合もあります
＊新入社員の研修期間は３ヶ月（内３日間は座学）
４日目以降は現場実践研修となります。
＊賞与について：７月支給分については金一封
＊試用期間：３ケ月（期間中の雇用条件同じ）
＊受付方法：郵送・電話・Ｅメール・ホームページからエントリー
＊ホームページアドレス
ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｆｕｓｏｃｏ．ｃｏ．ｊｐ／
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.6年
従業員の平均年齢（参考値）
38.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修 ・リーダーシップ力研修（階層別）、一般従業員研修（
マナーモラル教育）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が必要とする資格の取得費用の全額補填
有資格等における費用の補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社１年経過後における技術向上教育の実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
評価給制度・・・技能検定およびＱＣ検定
※合格者における給与反映
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
21.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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