カブシキガイシャトスネットジョウシンエツ オオタエイギ
ョウショ
株式会社トスネット上信越 太田営業所
http://www.tosnet.co.jp/group/jyouetsu.html
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
（請）施設常駐警備員（伊勢崎市北千木町）【６０歳以上】
仕事内容
群馬県伊勢崎市内の製造工場における常駐施設警備
・入退管理、モニター監視、夜間巡回業務、緊急対処が主業務
＊未経験者の方でも充実した研修がありますので、ご安心下さい。
変更範囲：変更なし
【 ６０歳以上限定求人 】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
嘱託社員
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒372-0033
群馬県伊勢崎市北千木町１４１０－１
ＵＣＣ上島珈琲（株）群馬工場
就業場所に関する特記事項
＊就業場所は面接時にご説明いたします。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
年齢制限の理由
国の施策として６０歳以上を雇用するため
184,900円〜231,125円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
184,900円〜231,125円
・資格手当２，５００円～１０，０００円
・グレード制度１，０００円～２，０００円
・遠隔地移動手当 運転者８００円／１勤務
同乗者３００円／１勤務
・検定合格祝金制度あり
≪月収例≫ 日給×２１．５日で計算
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
60,000円〜120,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜18時00分
就業時間２
20時00分〜6時00分
就業時間に関する特記事項
（１）８：００～２０：００（休憩２時間、残業２時間）
（２）２０：００～８：００（休憩２時間、残業２時間）
＊交代制（シフト制）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
各種警備対象施設、建設現場道路工事等に伴う受注増加
休日
その他
週休二日制
なし
その他
ローテーション制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
施設警備、雑踏警備、交通誘導警備を主とした警備請負業
会社の特長
弊社は東証スタンダード市場上場企業である（株）トスネットの１
００％グループ会社です。新潟市に本社を構え、新潟群馬長野に１
０営業所を展開し「志高く社会のために」を経営理念としています
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒373-0852
群馬県太田市新井町５０３－２
最寄り駅
東武伊勢崎線 太田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
所長
担当者（カタカナ）
ヨシザワ
担当者
吉澤
ＦＡＸ
0276-48-4102
●昇給試験（グレード）制度：あり
●制服貸与：あり（防寒着・空調服等含む）
●資格取得制度：あり
●福利厚生制度充実：親会社に保養施設・研修施設あり
●未経験者については３２時間の法定研修を行い、その間の賃金は
３２時間×１，０６３円で支払います。
＊有給休暇については、法定通り。
《給与一例：１ヶ月２０日勤務（日勤１０日・夜勤１０日出勤の場
合）》
日勤１１，２８８円＋交通費５５０円×１０日 ＝ １１８，３８
０円
夜勤１２，５８４円＋交通費５５０円×１０日 ＝ １３１，３４
０円
一か月あたり 約２４９，７２０円
●入社祝金として最大６か月間、１か月につき２万円を支給。
（月１５日間または１２０時間以上の勤務が必要）
求人・事業所PR情報
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箇所数
10箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
新潟営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
松本営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
高崎営業所
主要取引先１
ＵＣＣ上島珈琲
主要取引先２
（株）リガーレ
主要取引先３
（株）友邦
関連会社１
セコム（株）
関連会社２
ジオサーチ（株）
社会保険加入をはじめ、資格取得の支援、奨励金付の社員持株会な
ど、スタッフの皆様が安心して働ける環境作りを努めています。
研修制度の内容
警備に必要な新任教育、現任教育をはじめ、技能、防
災訓練、コンプライアンス教育等も行っています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
