仕事内容:
「警備の仕事は体力勝負で大変そう…」
そんな不安をお持ちの方もご安心ください。
合同会社すたっしゅでは、シニア世代のスタッフも多数活躍中。現場では仲間同士で声を掛け合いながら働けるため、“一人で黙々”というより、人とのつながりを感じられる職場です。
■ 「一人にはしない」が、私たちのルールです
警備の仕事で一番不安なのは、「現場にいきなり一人で放り出されること」ではないでしょうか。当社では、現場のほとんどが「2人1組」のペア制です。
・相談できる人がすぐそばにいる： 分からないことがあれば、隣にいるベテランや仲間にすぐ聞ける環境です。
・未経験者が半分以上： 現在活躍しているスタッフの約5割が未経験からのスタートです。45歳〜60代から新しい仕事に挑戦した先輩も多く、あなたの「再スタート」を温かく迎える土壌があります。
■ 3日間（20時間）の丁寧な研修からスタート
いきなり現場で旗を振ることはありません。まずは座学と実技で、警備の基礎や法律、専門用語をじっくり学びます。
・研修中も給与を支給： 学んでいる期間も、もちろん給与が発生します。
・1対1のフォローも可能： あなたの理解度に合わせて丁寧に教えるので、ブランクがある方や未経験の方も安心してください。
■ 体に無理をさせない、今の時代に合った働き方
「体力的にきつそう」という不安にも、会社としてしっかり向き合っています。
・こまめな休憩： お昼休憩はもちろん、15時頃にも小休憩を設けています。
・暑さ対策の徹底： 夏場は空調服を貸与。無理な根性論ではなく、安全第一で健康を守ることを最優先しています。
・シンプルな業務： 行うのは「交通誘導」のみです。複雑な建物警備や危険物対応はありません。
■ 福岡市西部エリア（早良区・西区など）が中心
勤務地は早良区、西区、糸島、城南区周辺が中心です。
・現地集合・現地解散OK： 自家用車や原付での通勤が可能です。
・シフトの相談も柔軟に： 「今月はしっかり稼ぎたい」「来月は体調に合わせて調整したい」といった希望も、お気軽にご相談ください。LINEでの連絡も可能です。
■ 私たちが評価するのは「何も起きない一日」です
この仕事に派手な成果やスピード感は求めていません。
「今日も無事故で、当たり前の一日が終わること」。
その誠実な積み重ねを、私たちは何よりも大切に評価します。年齢を理由に諦める必要はありません。落ち着いた環境で、もう一度長く働きたいという方をお待ちしています。
アピールポイント:
合同会社すたっしゅは、
「建築（リフォーム）」事業と「警備」事業の2軸で展開しています。
【リフォーム事業】
住居のフルリフォームを中心に、改修・内装工事などを行っています。
主に不動産会社様や工務店様からの下請け業務を受託し、確かな施工品質と丁寧な対応で信頼関係を築いています。
住まいの価値向上を目的とした工事を通じて、安心・快適な住環境づくりを支えています。
【警備事業】
交通誘導警備を主軸とした警備業務を行っています。
現場の多くは2人1組での配置となっており、連携を取りながら安全確保に努めています。
複雑な警備や危険物対応ではなく、比較的シンプルな交通誘導業務が中心のため、未経験の方でも始めやすい環境を整えています。
求める人材:
「新しい環境でやっていけるだろうか…」そんな不安を抱えている方にこそ、ぜひお会いしたいと考えています。
・一人で放置されるのが不安な方
警備は孤独な仕事だと思われがちですが、当社の現場はほとんどが「2人1組」です。すぐそばに相談できる仲間がいるので、自分一人で判断に迷うことはありません。
・「まずは基礎から」を希望される方
3日間（20時間）の丁寧な研修からスタートします。警備の基礎や法律を学んでから現場に出られるため、未経験の方も安心です。もちろん、研修中も給与は全額支給されます。
・派手さより「安定・安心」を大切にしたい方
この仕事で最も評価されるのは、華々しい成果ではなく「何事もなく一日を終えること」です。当たり前のことを当たり前に続けられる、あなたの誠実さが武器になります。
・年齢を理由に一歩踏み出せずにいる方
スタッフの約5割が未経験からのスタートです。40代・50代から「再スタート」を切った先輩が多数活躍しています。これまでの経験を活かし、落ち着いて働ける環境です。
・体に無理なく働きたい方
お昼休みのほか、15時にも小休憩を設けています。夏場は空調服を導入するなど、根性論ではなく、設備と制度でスタッフの健康を守ることを徹底しています。
勤務時間・曜日:
・標準的な勤務モデルは、日曜日を定休日とする前提での月20日稼働です。
・勤務日数は柔軟に調整でき、週0日から勤務の相談が可能です。シフトはLINEで提出でき、希望に応じて働き方を調整できます。
フルタイム勤務の目安は月20日程度ですが、副業やパートでの勤務も想定されており、実際の勤務日数には個人差があります。
休暇・休日:
- 特別休暇： 法定休暇、誕生日休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、育児休暇
給与:
・日給：10,000円
基本給に加え、固定残業代・一律通勤手当（月額10,000円まで）を含みます。
・夜勤手当：22時以降は深夜手当を別途支給
深夜残業は1時間あたり1,750円を追加支給します。
・研修期間中も給与全額支給
未経験の方も安心。3日間（20時間）の研修中も給与を全額支給します。
・交通費支給
実費支給（月額10,000円まで）
・日払い対応可能
急な出費がある方も安心して働けます。
・友達紹介ボーナス制度あり
紹介した方・紹介された方の双方（または紹介者側）に10,000円を支給します。
※研修を含む30回出勤を支給条件としています。
・給与全額保証制度あり
現場が予定より早く終わった場合でも、1日分の日給を全額保証します。
「実働3時間で終了しても日給は満額支給」など、効率よく稼げる環境です。1. 【ゆとり重視】無理なく、今の生活にプラスしたい方 「週3〜4日程度」の自分のペースで、体に負担をかけずに働きたい方向け。
月収例：約15万円
稼働日数： 月15日程度（週3〜4日）
働き方： 「平日の数日だけ」「予定がある週は0日」など、プライベートを最優先。
こんな方に： 健康のために適度に体を動かしたい方。
2. 【標準モデル】安定したリズムで、規則正しく働きたい方 日曜日をしっかり休み、月曜〜土曜の間で無理のない範囲で稼働する方向け。
月収例：約20万円
稼働日数： 月20日程度（週5日弱）
働き方： 当社の標準的なスタイルです。日曜定休に加え、希望の休みをLINEで調整。前飲食店や工場勤務に比べ、規則正しい生活が送れます。
こんな方に： 再スタートとして、まずは腰を据えて安定した収入を得たい方。
3. 【収入重視】夜勤も組み合わせて、しっかり稼ぎたい方 日勤20日に夜勤を数回プラスなど。
月収例：約25万円
稼働日数： 月22〜24日程度（希望に合わせて調整）
働き方： 基本の20日に少し日数をプラスしたり、手当のつく夜勤を組み合わせることで、月収25万円以上を目指せます。
こんな方に： 「まだまだ現役で稼ぎたい」「学費やローンのためにしっかり手取りが欲しい」という方。
待遇・福利厚生:
■ シフト・働き方
・週0日勤務OK。Wワーク・副業など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■ 休暇制度
・誕生日休暇・アニバーサリー休暇あり。
・慶弔休暇・育児休暇も完備し、プライベートも大切にできます。
■ 手当・保障
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・未経験者研修（3日間・20時間）も給与全額支給
・交通費実費支給（規定あり）
・友達紹介ボーナスあり（規定あり／最大1万円支給）
・勤続3ヶ月以上で制服クリーニング代を会社負担
■ 装備・環境
・制服貸与あり
・夏場は空調服を全員支給し、熱中症対策を徹底
・軽量装備を採用し、体への負担を軽減しています。
■ 身だしなみ・社風
・髪型・髪色・ヒゲ・ネイル自由
・社内交流の参加は完全自由。個人の時間も大切にできる職場です。
その他:
■ 応募・面接について：まずは気軽にご応募ください
・履歴書不要： まずは「会って話すこと」を大切にしています。応募時点で履歴書の準備は必要ありません。
・面接は1回のみ： 何度も足を運んでいただく負担をかけません。
・面接時の服装自由： 私服でOK。「近くに来たついでに」「仕事帰りにそのまま」など、ラフな格好で気軽にお越しください。
・Web面接（Zoom）対応： 遠方の方や在職中の方も、自宅からオンライン面接が可能です。
・スピード採用： 選考状況により、その場で即決採用となる場合もあります。
・採用予定人数： 5名～8名を予定。同時期スタートの仲間がいるので安心です。
■ 雇用形態・ステップアップ
・試用期間あり： 3ヶ月～6ヶ月の試用期間を設けています。
・正社員登用制度あり： まずは契約社員としてスタートし、仕事に慣れてから正社員を目指すことも可能です。
■ 採用後の研修について
警備の現場に出る前に、法律で定められた研修を受講していただきます。未経験の方でも安心してスタートできる内容です。
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 10,000円 (1日当たり)
平均所定労働時間（1日当たり）: 8時間
