外資系企業 / 設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
自動車部品製造業におけるIT課題や
ニーズに応えるシステムの開発・運用・保守を行うエンジニアとして
活躍していただける人材を募集します。
【具体的な業務内容】※適性に応じていくつかの業務を振り分けます。
ネットワークの構築・運用（LAN・WAN）
Microsoft365運用（Power Platform活用）
標準的なセキュリティツール（EDR、EPP）の導入・運用
ActiveDirectryの運用（アカウント管理やグループポリシー管理）
従業員からのITサポート依頼への対応
各種業務システムの維持管理、保守更新
【応募条件】
必須：上記システムの導入にIT部門として携わった経験がある方
専門領域だけでなく幅広いIT業務に興味がある方
歓迎：チームワークやコミュニケーションを大切に働ける方
語学力に長けている方
＜社内利用ツール＞
BI: Microstrategy、Just.db
DB:ORACLE／SQL Server
上記にまつわるテストやデバッグなど
【配属予定部門】
■「ICT推進室」社内の業務システムや
ICTインフラを支える部門です。
製造部門の三重県 鈴鹿工場内を中心とした
社内SEとしてIT機器やシステム等の保守・運用・改善など
に従事していただきます。
■人員23名 （うち、鈴鹿4名程度）
【職場の雰囲気や活躍している人の特徴】
■モノづくりを支える管理間接部門として、
前向きな思考で改善意欲を持ち、
積極的なコミュニケーションが
取れる人が向いています。
■困りごとを個人に押し付けず
チームで解決できる組織です。
【教育方法】
■基本的にはOJTとなりますが、
部門の中で勉強会も開催されています。
■必要に応じて外部講習も受講可能です。
（費用会社負担）
既卒・第二新卒歓迎 / 学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
【経験】
■Java, Python, C#, SQLなどの
何らかのプログラミング言語や
フレームワークの開発業務経験がある
【人柄】
■製造業に興味があり、
その特性やビジネスモデルを理解できる
■IT部門と社内システム利用部門の橋渡しとなり、
コミュニケーション能力や調整能力が高い
■自ら主体的に学び続け、
自分のスキルや知識を向上させる意欲がある
■チームワークを大切にし、協力的に仕事ができる
増員
デジタル化潮流に追従して、
当社もデジタルトランスフォーメーションを目指して、
DX人材の強化が必要です。
ここ10年クラウド型システムを
中心に導入を進めてきましたが、
それらで収集したデータ活用による
更なる事業貢献が課題となりました。
特にDXテーマの推進には
プログラミング技術が必要不可欠であり、
それらを内製化できる技術者の補完が急務になりました。
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社 本社
埼玉県狭山市柏原393（最寄駅：西武新宿線 狭山市駅）
【転勤について】
＜国内転勤＞
三重県鈴鹿市
栃木県さくら市
にICT推進室のブランチを
設置していることも有り、
室員23名の内、半数以上は国内転勤の経験あり
ただし、頻繁に転勤があるわけではないため、
その時々の個人の都合なども
考慮したうえで配置を検討しています。
＜海外転勤＞
過去10年で2名（北米、中国）の実績。
可能性は低いが海外拠点での
大型のシステム導入案件にそって
ミッション完結型の駐在はあり得る
【出張について】
三重県鈴鹿市にICT推進室のブランチを設置している為、
テーマ推進時（年数回）は発生する場合がある。
海外については大型のシステム導入案件時に
長期出張の可能性あり
フレックスタイム制
コアタイム：10:00 ～ 15:00
標準労働時間：1日あたり8時間
標準労働時間
1日あたり8時間／1ヶ月あたり8時間×稼働日数
コアタイム
10時～15時
フレキシブルタイム
7時～10時／15時～22時
月給 230,000円 ～ 420,000円 （※想定年収 3,700,000円 ～ 7,000,000円）
※試用期間：3か月（条件に変更はなし）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
4,000,000円 / 入社8年目・班長級、30歳
6,000,000円 / 入社16年目・係長級、38歳
9,500,000円 / 入社20年目・課長級、43歳
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
◇年間休日121日
◇土日休み（祝日稼働）
◇長期連休5月、8月、年末年始
それぞれ平均9連休！
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇STEP1
書類選考
◇STEP2
課長クラスとの面接（Web）
◇STEP3
部長クラスとの面接＋SPI受験 （いずれもWeb）
◇STEP4
役員クラスとの面接（対面）
◇STEP5
オファー面談
1か月程度
