企業の一番大切な資源は「人」だと考えています。
当社は働きやすさを考えた、職場の環境改善・各種保険の加入による安心保証、子育て支援等を実施しています。
社員自らが企画する活動を積極的に支援しています。
- 待遇/昇給年1回、賞与年2回、期末決算賞与支給、退職金制度あり
- 各種社会保険/健康保険・厚生年金・労災・雇用
- 福利厚生/インフルエンザ予防接種、健康診断、交通費支給、産前産後育児休暇
- 教育制度/社内研修 OJT 資格取得補助制度あり
- 研修制度/新入社員研修(部署ローテーション研修・座学やワークなどの研修)
製造基礎研修や新社会人研修(外部)
- 自己啓発支援制度/業務で必要だと会社が認めた資格への取得費用の補填
- 2年に一度海外研修（2017年まで実績）
- リゾートトラストエクシブ利用
- 単身者には指定のワンルームマンション入居の場合3分の1(月額13,000円)補助あり
- 社内託児所(日額600円)
わかば農園では、社員の大切なお子様を大切にお預かりしています。
2月の節分、10月のハロウィン、12月のクリスマスには毎回イベントを行っております。
- 勤務地/岐阜市。ただし農産部は夏場に1週間単位での出張があります。
