仕事内容:
◆居宅介護事業所において、地域の高齢者を担当しケアプランを作成頂きます◎
◆お一人あたり35件前後を担当いただきます◎
※予防プランは2〜5件前後
※団地中央に事業所があるため、近隣にお住まいの方を担当する事が多いです◎
【変更範囲:変更なし】
アピールポイント:
・人員定着率が90%を超える施設です◎
・当施設の給与体制は歩合ではなく月給制ですので、毎月安定した収入が実現できます◎
「実は歩合で件数かなり上限まで持たないと提示の給与ではなかった、、」などはございません！
・託児所も完備しているので、子育て中の方も活躍しております◎
・単身用・世帯用の住居あり！
・みどり台駅から徒歩10分と通勤便利な立地です。
・全国に複数施設を運営する大手社会福祉法人が母体なので、安定した環境で長く働きたい方にぴったり◎
求める人材:
介護支援専門員をお持ちの方
勤務時間・曜日:
日勤 8:30～17:30 （休憩60分）
休暇・休日:
・週休2日制
・年間休日 111～112日です(月の公休9日＋法人からの特別休暇4日 / 年)
・シフト制
・介護休暇
・育児休暇
・有給休暇：法定通り
勤務地:
・原則屋内禁煙、喫煙室あり
アクセス:
・京成千葉線 みどり台駅下車・徒歩約10分
給与:
固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥67,413（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
・基本給 : 158,400円～円
・資格手当 :60,000円
・処遇手当 : 13,500円
・固定残業代あり : 67,413円〜円
※労働時間の有無にかかわらず支給致します。40時間を超える場合は時間外労働で追加支給(月の平均残業時間は10時間程度となります)
交通費全額支給（上限あり：30,000円まで）
昇給 年1回(昨年度：1,500円〜5,000円)
賞与 年2回（実績計1.2ヶ月分）
※給与は経験・能力を考慮し決定
※試用期間 : 6ヶ月（期間中の条件変更なし）
待遇・福利厚生:
・マイカー通勤可能（駐車場代2,500円/月）
・通勤手当あり（上限30,000円/月）
・制服貸与
・再雇用制度
・社会保険完備
・託児所利用(1歳〜6歳)
・職務給制度
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
