仕事内容:
金融・鉄道・電力・ガス・官公庁など、
社会インフラを支える大規模システム開発において、
プロジェクトリーダー（PM候補）としてご活躍いただきます。
単なる進行管理ではなく、
企画・要件定義などの上流工程からプロジェクト全体をリードするポジションです。
【具体的な業務内容】
・システム企画、開発方針の策定
・要件定義、基本設計（上流工程）
・プロジェクト管理（進捗・品質・コスト）
・顧客折衝、課題抽出、改善提案
・ベンダーコントロール、関係各所との調整
・テスト、検証、リリース対応
・運用フェーズでの改善提案
・メンバー育成、技術フォロー
【プロジェクト例】
・銀行の決済システム
・鉄道の運行管理システム
・電力・ガス会社の基幹システム
・官公庁向け情報管理システム
エンドユーザーと直接関わる案件も多く、
“自分の仕事が社会を支えている”実感を得られる環境です。
また、自社内開発と客先常駐の両方を経験でき、
技術・マネジメント双方のスキルをバランスよく伸ばせます。
【会社紹介】
株式会社HTSライズは、1997年に福岡で創業したIT企業です。
金融・公共・エネルギーなど、社会インフラ分野のシステム開発を中心に、
大手企業・官公庁との取引を継続し、安定した経営基盤を築いてきました。
一次請け・受託開発案件が多く、
要件定義など最上流から関われる環境が特徴です。
また、AI・セキュリティ分野への投資や大学との共同研究など、
次世代技術にも積極的に取り組んでいます。
「技術者の成長が会社の成長につながる」という考えのもと、
無理なくキャリアアップできる環境づくりを大切にしています。
＿
アピールポイント:
【キャリア】
・要件定義など最上流から携われる
・PL → PMへのキャリアアップが可能
・一次請け案件中心で裁量大
【案件・やりがい】
・金融／鉄道／官公庁など社会インフラ案件多数
・社会貢献性が高く、長期案件が中心
【働き方】
・年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）
・残業少なめでワークライフバランス良好
【待遇・制度】
・昇給年1回／賞与年2回
・社会保険完備／交通費支給
・資格取得支援制度あり
・引越し補助あり（U・Iターン歓迎）
・要件定義・プロジェクト管理など“市場価値の高い上流スキル”を習得
・技術力＋マネジメント力＋折衝力を兼ね備えた人材へ成長
・PLからPM、アーキテクト、部門リーダーなど多様なキャリアパス
・社会インフラを支える案件実績により、長期的なキャリア安定性を確保
・安定した企業基盤のもと、腰を据えてキャリア形成が可能
求める人材:
【必須条件】
何らかのシステム開発の経験（言語不問）
【歓迎要件】
プロジェクト管理の経験、
あるいはその補助的業務の経験
※プロジェクトリーダー、
プロジェクトマネージャー経験者歓迎☆
勤務時間・曜日:
◎実働時間：7時間30分（休憩90分）
※就業時間：9:00～18:00
◎残業少なめ
※平均残業時間は15時間
休暇・休日:
- 完全週休二日制（土日祝）
- 年間休日122日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 育児休暇
- 慶弔休暇
勤務地:
以下の「HTSライズ熊本支店」での勤務
熊本県熊本市中央区⾟島町69
LAMONTE１ 2階
※客先常駐の場合は別途
アクセス:
給与:
◎月給：300,000円～500,000円
◎想定年収：4,500,000円～8,000,000円
※賃金の決定方法：当社規定により決定
◎試用期間: 6ヶ月
※試用期間中の労働条件: 同条件
待遇・福利厚生:
- 交通費支給（35,000円まで／月）
- 昇給査定：年１回
- 賞与：年２回
- 退職金制度
- 出産、育児支援制度
- 資格取得支援、手当制度
- 研修支援制度
- 服装自由（客先訪問時はスーツ着用）
その他:
『HTSライズについて』
当社は、「一人ひとりが生き生きと」を企業理念として、入社時から⾏なわれる新入社員研修や実務教育（On the Job Training）をはじめとした教育研修制度や、キャリアアップを目的とした資格取得をサポートする、様々な制度が整っています。
事業分野も金融、エネルギー、製造、卸・物流、官公庁など多岐にわたり、社員一人ひとりが、「できる仕事」から「やりたい仕事」へチャレンジしていくことで、やりがいを感じられる職場です！
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間
職歴:
- プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャー: 1年 (必須)
- システム開発: 1年 (必須)
