仕事内容:
✨介護支援専門員として新たなスタートを✨新潟県上越市柿崎区で正社員として働きませんか。月給18.5万円～21.5万円で、あなたのキャリアを支援します。
私たちは利用者本位を理念とし、ご利用者の自立と生活の質の向上に全力で取り組んでいます。単にサービスを提供するだけでなく、ご利用者や介護者の方々が安心して快適な生活を送れるよう、心を込めて援助しています。
【成長できる仕事内容】
・ケアプラン作成のプロフェッショナルとして：ご利用者一人ひとりの状況を深く理解し、最適な支援プランを作成します。経験を積むことで、より質の高いケアマネジメント能力が身につきます。
・相談援助のスキルアップ：多様な相談に対応する中で、コミュニケーション能力や問題解決能力が自然と向上します。ご利用者やご家族との信頼関係を築く大切さを学べます。
・総合的な生活支援の実践：介護保険制度の枠を超えて、ご利用者の生活全体を支える視点を養えます。地域資源の活用方法なども身につき、専門性が広がります。
【キャリア発展の魅力】
⭐安定した昇進機会：昇給制度があり、前年度実績では月額1,000円の昇給を実現。努力と成果がしっかりと評価される環境です。
⭐充実した評価制度：年2回のボーナス（前年度実績3.6ヵ月分）で、日々の頑張りが報酬に反映されます。モチベーション高く働き続けられます。
⭐長期的な安心感：退職金制度や確定企業年金制度があり、将来への備えも万全。再雇用制度（70歳まで）で、長く活躍できる職場です。
【成長を支える環境】
専門性を高めたい方：介護支援専門員としてのスキルを磨き、より深い専門知識を身につけたい方に最適です。
地域密着で働きたい方：柿崎駅から徒歩10分の好立地で、地域に根ざした支援を行えます。マイカー通勤も可能で通いやすい環境です。
ワークライフバランス重視の方：日勤のみ（8時30分～17時30分）、年間休日114日で、プライベートも大切にしながら成長できます。
あなたの専門性を活かし、地域の皆様の生活を支えながら、自身も成長できる環境が整っています。まずは職場見学で雰囲気を感じてみませんか✨
アピールポイント:
✨専門性を活かせる充実の職場環境
ケアプラン作成、相談・援助・生活支援等、居宅介護支援専門員業務全般を担当し、あなたの介護支援専門員としての知識と経験を存分に発揮できます。利用者本位の理念のもと、利用者の自立と生活の質の向上に貢献する意義深い仕事です。
⭐安心して働ける労働条件
日勤のみの勤務で夜勤がなく、8：30～17：30の規則正しい生活リズムで働けます。年間休日114日、月9～10日の休みでワークライフバランスを保ちながら、長期的にキャリアを積むことができる職場です。
✅長期的なキャリアを支える制度
月給185,500～215,000円の安定収入に加え、昇給年1回、賞与年2回（前年度実績3.60ヵ月分）で頑張りが評価されます。退職金制度や確定企業年金制度もあり、長く働くほど安心できる制度が整っています。
〇職場見学可能で安心して応募
応募前職場見学が可能で、実際の職場の雰囲気や働く環境を事前に確認できます。制服・作業服貸与、受動喫煙対策ありで、安心して働ける環境が整備されています。
求める人材:
【必須】
介護支援専門員（ケアマネージャー）
普通自動車運転免許
勤務時間・曜日:
8：30～17：30（休憩60分）
・日勤のみ
休暇・休日:
年間休日数：114日
・シフト制 週休2日制
・月に9～10日の休み
年次有給休暇日数：10日
育児休業取得実績あり
介護休業実績あり
勤務地:
新潟県上越市柿崎区柿崎6414-1
アクセス:
信越線 柿崎駅から徒歩10分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
月給185,500～215,000円
基本給145,000～175,000
職務手当：20,0000円
処遇改善支援手当：20,0000円
扶養手当：5,000円/1名
居住手当：25,000円限度
通勤手当支給（上限あり）：月額24,400円
・昇給あり
1月あたり1,000円（前年度実績）
・賞与あり 年2回
賞与月数 計3.60ヵ月分（前年度実績）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険：雇用、労災、健康、厚生
退職金制度あり（勤続1年以上）
確定企業年金制度あり（はぐくみ基金）
再雇用制度あり（上限70歳まで）
・制服・作業服貸与
・受動喫煙対策 あり
・マイカー通勤可 駐車場あり
・応募前職場見学可能
【試用期間】
なし
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###matunami002###
雇用形態: 正社員
給与: 185,000円 - 215,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
