仕事内容:
サービス管理責任者業務全般
個別支援計画の作成・実施・評価
アセスメントの実施
関係機関との連携
職員への指導・育成
事業所運営に関わる業務
その他、利用者の支援に必要な業務
等を行っていただきます。
※従事すべき業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲・転勤有無:なし
アピールポイント:
“こんな支援があっていい”を、一緒につくろう。年間休日120日以上／完全週休2日
賞与年2回＋決算賞与／各種手当充実
資格取得支援・キャリアアップ支援
風通しの良い職場／40代～60代も活躍中
ブランク可／育児・介護との両立可
「人を支える」と「事業を回す」の
絶妙なバランスを奏でる指揮者になりませんか？
話すことより聴くことが好きで、ルールより可能性にワクワクする方こそ、
私たちが求めている「新しい責任者」の形です。
まずは「こんなこと考えてるんだけど」とおしゃべり感覚でご連絡ください。
あなたの「聴く耳」と「描く手」が、福祉の歴史に新しい物語を刻みます。
まずは「話を聞きたい」だけでも大歓迎！
スタッフ一同心よりお待ちしています。
求める人材:
サービス管理責任者研修修了者
自動車運転免許（AT限定可）
年齢、学歴不問
勤務時間・曜日:
9:00～17:30（休憩60分）
休暇・休日:
完全週休2日制（土日祝中心）
年間休日：125日＋年次有給休暇
有給消化率ほぼ100％
年末年始休暇
GW休暇
お盆休暇
有給休暇：入社時年次有給休暇は10日付与
介護休暇
慶弔休暇
産休・育休制度（取得実績多数あり）
アクセス:
・車通勤可
山陽電鉄本線 西新町駅から徒歩で7分
JR神戸線(神戸～姫路) 明石駅から徒歩で20分
山陽電鉄本線 山陽明石駅から徒歩で23分
給与:
試用期間6ヶ月
（試用期間中は300,000円）
固定残業代：なし
※時間外手当については労基法に準拠して支給されます
交通費：実費支給（上限20,000円）
賞与：年2回支給（6月・12月）2～3ヶ月分
さらに、事業所目標達成時1.5ヶ月分を決算賞与として支給
その他手当等：対象者に毎月支給されます。
家族手当：子ども１名につき3,000円 ※受給条件あり
住宅手当：上限20,000円 ※受給条件あり
勤続年数手当：あり
処遇改善手当：25,000円
ベースアップ手当：25,000円
◎詳細は面接時にご説明します。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 390,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間
