＊２年目（高卒２０才未経験）のモデル年収です。
ご参考下さい。
【２年目支給例】約３６５万円／年収
固定給（基本給＋業務手当） ２０６，５００円
時間外手当（１５時間） ２４，０００円
通勤手当（片道１５ｋｍ） １３，５００円
その他（深夜等） １６，０００円
賞与（過去１０年の実績） ５２５，０００円／年
退職金制度、財形積立あり
資格取得及びスキルアップ支援（資格受験、社内研修など）
定期昇給あり（１，０００～６，０００円、年に１回）
各種手当あり（業務手当、役職手当、通勤手当、資格手当など）
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
年間休日＝１１８～１２０日（年度による）
年休消化率８０％以上
マイカー通勤可能、全現場駐車場完備
健康経営の実施（健康診断、人間ドック、禁煙外来など）
スポーツイベント（マラソン、ウォーキングなど）費用負担
親睦会（忘年会、バーベキュー、歓送迎会、観月会など）費用負担
野球部あり（部費５００円、年間７大会参加、約２０試合）
共済会（結婚・出産祝い、レクレーションなど）
社宅及び保養所あり（名護市）
社内報発行（年４回）
・年間休日１１８～１２０日
・年休消化率平均８０％以上
・時間外労働平均１５時間／月
など、社員の皆様に長くお仕事して頂けるような体制づくりに努め
ています。
そのことが自然と両立支援につながると考えています。
現在２０年以上勤続者１００名余り（内３０年以上４０名）在籍し
ています。
