上場企業 / 試用期間あり
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＼上場企業の技術職／
◇ TVCMで認知拡大中の住宅ブランド
◇ 設計～施工まで幅広く関われる
◇ 専門性を高められる環境
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【仕事内容】
★住宅づくりの中核を担う「技術職」です。
山崎育三郎さん出演のCMで知られる住宅ブランドも展開しています。
設計から施工管理まで、住宅づくりの各工程に関わりながら、お客様の理想の住宅を実現していきます。
＜業務内容＞
以下いずれかの分野で業務を担当します。
・住宅設計（注文・分譲）
・住宅施工管理
・外構施工管理
設計・施工管理・外構など住宅づくりの各工程に関わり、配属分野に応じて設計業務や現場管理を担当しながら、住宅の完成に携わります。
研修・サポート体制あり
内定者研修や新入社員研修があり、社会人としての基礎や業界知識を学びます。
入社後はOJTを通じて、先輩社員と一緒に業務を進めながら習得していきます。
実務を通じて経験を積む環境
先輩社員との同行や現場での実務を通じて、設計や施工管理の進め方を学びます。
入社後は打ち合わせや現場業務に関わりながら、専門知識や技術を身につけていきます。
相談できる体制あり
メンター制度があり、入社後1～2年目は定期的に面談を実施しています。
業務に関する振り返りとは別に、悩みや課題について相談できる機会があります。
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充実した研修とメンター制度があるから、自信を持って最初の一歩を踏み出せます。
会社説明会に参加ご希望の方は応募ボタンからご連絡お待ちしております。
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既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
未経験OK
【活かせるスキル】
・目標に向かって、コツコツ粘り強く頑張れる真っ直ぐさ
・周囲からの意見を吸収し、自分の成長につなげる堅実さ
・相手と気持ちの良いコミュニケーションが取れる明るさ
・自分の殻を破り、未来を信じてやり切るたくましさ
【こんな方に向いています！】
・専門性を身につけて成長したい方
・住宅づくりに興味がある方
・チームで協力して仕事を進めたい方
先輩社員の多くが、
・技術や知識を吸収し、自分のスキルを高める向上心
・状況に応じてて最適な判断が出来る、柔軟で落ち着いた対応力
といった志向をもって入社し、今までの経験を活かし活躍しています。
▼新卒エントリーはこちら
https://job.axol.jp/bx/s/arrplanner_27/mypage/login
▼インターンシップはこちら
https://www.arrplanner.co.jp/recruit/internship/
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
東京本社
東京都新宿区西新宿２丁目４－１
新宿NSビル7階（最寄駅：JR新宿駅）
◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内
以下いずれかでの配属になります
【東京エリア】
新宿区（新宿NSビル）・三鷹市・武蔵野市・小金井市・立川市・西東京市・所沢市
※選考時点での希望勤務エリアに沿った配属になります。入社後も転勤は発生しません。
※愛知でも選考を行っております。希望される方はこちらからでもご応募可能です！
09:45〜18:45
実働時間：8時間/日
・フレックスタイム制度（早出時差出勤）
・時間単位（2時間）有給休暇制度あり
月給 300,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 4,200,000円 ～ 4,480,000円）
【昇給】
年1回（4月）
■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます
現状、愛知・東京に36拠点展開しております。
会社の成長と共に拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。
成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。
【賞与】
年2回（3月・9月）
【諸手当】
・住居手当 （諸条件あり）
・職務手当（完全固定歩合制度）
・資格手当（諸条件あり）
・通勤手当 （上限あり)
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上
完全週休2日制
●年間休日／120日
完全週休2日制（年間休日120日）
※有給休暇は含みません
・技術職（注文設計）：火曜日・水曜日
・技術職（分譲設計・現場監督）：水曜日・日曜日
・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社後10日間～最大20日）
※詳細は社内カレンダーによる
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
【働き方】
・月1土日祝休み推奨制度
・時間単位（2時間単位）有給休暇制度
・フレックスタイム制度（早出時差出勤など）
【手当】
・通勤手当（上限 35,000円）
・住居手当・社宅・家賃補助制度
・資格手当：宅地建物取引士、建築士（1・2級）、建築施工管理技士（1・2級）、一級造園施工管理技士、一級土木施工管理技士
【制度】
・表彰制度（年2回）
・社員旅行（台湾・韓国・北海道・北陸など）
・フィットネスクラブ無料利用制度
・自社住宅購入社員割引制度
・従業員持株制度（拠出額に対して月々10％の奨励金付）
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金制度
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・資格取得支援制度あり
・資格取得祝い金制度（合格時に一時金として支給）
・産休・育児休暇制度（取得実績あり）
・時短勤務制度あり
・介護休暇制度
・業務に関わる電子機器貸与（iPhone・iPad・ノートPCなど）
