仕事内容:
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お仕事の概要
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静岡市清水区にある「トロフィーアップ長崎」で、未就学児・就学児を対象とした
児童指導員をお任せします。
清水区で最初に開所された児童発達支援事業所であり、
長期にわたって子どもたちと向き合い続けてきた実績ある職場です。
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主な業務内容
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・未就学児童・就学児童の生活支援
・社有車での送迎業務
・8事業所全体の安定運営への参画
将来的には清水区内での異動もあります。
「集団の児童発達支援」「個別の児童発達支援」「放課後等デイサービス」
3つのサービスを経験することで、支援の幅が広がり、
経験者としての専門的な付加価値を着実に高めることができます。
また、障害福祉に関する研修・セミナーへの参加や資格取得支援もあり、
学びながらスキルアップできる環境が整っています。
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この職場の特徴
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社是は「愛をもって子どもの未来を創造する」。
子どもたちに全方位から刺激を与え、成長を促すことを大切にしています。
子どもたちは長期支援を経てきた子も多く、人懐っこい子がたくさん。
信頼関係を築きながら、子どもたちが一気に成長する瞬間に立ち会えるのが
この仕事のやりがいです。
保護者とのコミュニケーションも大切にしており、
送迎を通じた日々のやり取りが信頼の土台になっています。
ICT推進による業務効率化も積極的に進めており、
「やりやすい方法を考え、常に改善し続ける」風土が根付いています。
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勤務時間・休日
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・勤務時間:9:00〜18:00(利用者の状況により一部変更あり)
・日勤のみ
・残業:月10時間以内
・休日:日曜日+シフト休の週休2日
・年間休日:110日以上
アピールポイント:
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入社後すぐに安心できる保険制度
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この職場では、社会保険完備に加え、会社負担で加入できる独自の保険制度があります。
・損害保険:入社と同時に会社負担で加入
・生命保険:入社2年目より会社負担で加入
・退職金積立:入社2年目より会社負担でスタート
「万が一」への備えを会社がしっかりサポートするため、
長く安心して働き続けられる環境です。
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育休取得実績あり・復帰後もサポート体制〇
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実際に育休を取得した社員からこんな声が届いています。
「復帰後も状況に応じてシフトや配属を配慮していただき、
気持ちよく働くことができています」
子育て中のスタッフが多い職場ならではの理解ある雰囲気があり、
ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
育休・産休の取得実績があるため、
「将来のことが心配」という方も安心して応募できます!
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副業・WワークもOK
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副業・Wワークが認められているため、
収入の幅を自分でコントロールしやすい働き方が可能です。
交通費も支給されるため、通勤コストの心配も不要◎
求める人材:
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方
・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
勤務時間・曜日:
9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
日曜日+シフト休の週休2日
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
静岡県静岡市清水区長崎425
アクセス:
静鉄電車御門台駅下車徒歩20分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給190,659円〜202,000円
資格手当 20,000円
5年以上の経験者は30,000円
住宅手当 条件あり
試用期間 なし
入社半年間は有期契約社員
入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社
員への転換をオファー
入社2年目より処遇改善手当あり
賞与 入社2年目より、年2回~3回
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担)
資格取得費用は会社負担(支援体制あり) / ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立 / 入社2年目より (会社負担)
生命保険加入 / 入社2年目より (会社負担)
損害保険加入 / 入社と同時 (会社負担)
【試用期間】
なし
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい
(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###comfia006###
雇用形態: 契約社員
給与: 200,000円 - 210,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間