株式会社ネットワーク・コーポレーション
次世代ビルシステムを武器に"知識ゼロ"から輝く"デジタル人材"へ
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/10/01
＼空調・照明など商業施設のインフラに貢献／未経験大歓迎!!企画設計～運用サポートまで携われる一貫体制
【安定】建物がある限りニーズが絶えないインフラ事業
【社会貢献】全国にある施設の中央管理システムを担う
【未経験OK】正社員デビューOK◎知識・スキル不問
【フレックス】コアタイム以外なら早上がりなどもOK♪
【働きやすさ】年休121日＋残業月平均10h│転勤なし
【自由度◎】服装自由 / 髪色自由 / 客先直行直帰OK
将来や家族のことを考えたとき、「この働き方をずっと続けられるかな？」と感じたことはありませんか？
今回の募集するのは、商業施設やビルの設備がきちんと動くよう、現場で確認・調整を行う仕事。力仕事や難しいプログラミングはなく、“人と調整する力”が活きます。ぜひあなたも、誇りを持てる次のステージへ！
＼数字で見る／ POINT
年休121日
残業月10h程度
未経験入社3名（直近3年）
20代2名｜30代7名
【まずは先輩同行やチーム作業から】設備の試運転・システムの設定・動作確認・定期点検などを行います。リストに沿って確認し施設運営を支える仕事！
具体的には
設備やシステムの試運転
センサーや各種機器の設定
チェックリストに沿った動作確認
設備の定期点検・メンテナンス 等
現場で設備を確認し、状況を考え、お客様や協力会社と相談しながら解決へ導く「技術とコミュニケーションのバランス型」の仕事です。接客・営業などで培った調整力もそのまま活かせます。
入社後の流れ
▼入社1ヶ月目 まずは研修からスタート。 実機を使い、機器設定や操作の方法を習得します。 ▼～半年 研修終了後、先輩について現場を回り、保守点検や機器設定などを担当しながら作業の流れを理解します。 ▼～1年 サブ担当として小さな案件に参加したり、簡単な現場は一人で担当できるように！
20～30代が活躍中の当社。未経験入社した社員も多く、携帯販売やITツールの導入サポートなど、異なる業界・職種から転職した先輩も活躍しています。 年齢や社歴に関係なく相談しやすく、社員同士の距離も近い職場です。初めから一人で現場を任せることはなく、先輩同行やチーム作業を通じて成長を支えます！
《景気の影響を受けにくい》期待の業界です
ビル管理・ビルオートメーション業界の国内市場は、年6～7％のペースで拡大を続けており、2025年度には5兆円を超える規模に到達。人手不足や省エネニーズの高まりを追い風に、今後も継続的な需要が期待されています。
人々が利用する大型施設の安全・快適な運営を支える将来性の高い業界です。
＼柔軟性とコスト競争力がNWCの強み／
当社は、独自開発の「iNBIS」により差別化を実現しています。
メーカーに縛られないオープンシステムを強みとし、多様な設備との連携、短納期・低コストでの構築、クラウドやIoTを活用した最新の監視制御を提供。
「決められた製品を販売する」のではなく『お客様に最適な仕組みをつくる』。それが私たちの強みです。
【20代2名・30代7名が在籍】未経験・第二新卒歓迎！◇基本的なPCスキル(Excel・Word) ◇社会人経験がある方 ★電気工事関連の経験・資格があれば優遇
＼業界経験・知識は不問／
元販売スタッフなど、異業種からの転職者も多数活躍中です！
【こんな方はぜひ！】
◇新しい世界に挑戦したい
◇主体的に仕事を進めたい
◇モノづくりや機械に興味がある
【歓迎条件】
◎運転免許
◎設備・電気・IT分野に興味がある方
◎機械やシステムに触れてみたい方
◎接客・営業経験
＼初年度から優遇／
■電気工事士
■施工管理技士
■IT業界経験（ネットワーク系・テクサポ）
＼POINT／
誰もが知る建物にも、
当社の中央監視システムが使われています！
例
・大手ミュージックスタジアム
・外資系の有名ホテル
・日本のランドマーク施設
・沖縄のリゾートホテル etc
＼実は、接客系の経験が光ります！／
こんな経験、ありませんか？
お客様の要望をくみ取って提案してきた
ご意見を伺いながら現場調整をしてきた
周囲と連携しながら物事を進めてきた
それ、全部この仕事に活かせます！
◎人と話す力
◎相手の立場を考える力
◎その場で判断・調整する力
「話せる技術職」として現場で頼られる存在に…！
この仕事に向いている人
# ◎市場価値を高めたい方 電気・設備・ITなど幅広い知識が身につく仕事です。未経験から新しい技術を学び、スキルを磨いて市場価値を高めたい方に向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲成長意欲がない方 育てる前提ではありますが、学び続ける姿勢が大切な仕事です。変化を前向きに楽しみながら取り組む人ほど、早期に成長していけるでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：【フレックスタイム制】
※コアタイム／11:00～14:00（標準労働時間：1日8時間）
★残業は月10h以内／ほぼ０のチームもあります！
勤務地：【転勤なし／市営地下鉄3号線「センター南駅」より徒歩3分】
▼本社
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央8-33 サウスコア7F
※出張が必要な案件もありますが、事前に相談のうえご都合を考慮します。
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
交通アクセス：横浜市営地下鉄3号線「センター南駅」より徒歩3分
給与：年俸制 360万円～720万円＋業績賞与
※電気工事・施工管理・IT業界経験者は、初年度から優遇します！
※年俸の1/12を月々支給します。
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※上記には、固定残業代（月40時間分／75,928円～）を含みます。時間超過分は別途支給します。
【試用期間】3か月（同条件）
＼マイナビ転職フェア@横浜に出展します！／
当社について詳しく知りたい方は
ぜひブースへお越しください！
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マイナビ転職フェア 横浜
開催日時：
2026年9月12日（土）
11:00～17:00
※受付:9:00～16:30
会場名：
パシフィコ横浜 3F 会議センター
＜アクセス＞
みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩5分
JR線・地下鉄線「桜木町駅」徒歩12分
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昇給・賞与：給与査定／年1回
業績により、利益を分割した業績賞与を支給することがあります。
諸手当：交通費支給（上限：5万円／月）
時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
役職手当
出張手当
休日・休暇：【年間休日121日】
完全週休2日制（土・日）
祝日
└ 休日出勤の場合は代休あり
年末年始休暇
夏季休暇
GW
有給休暇
慶弔休暇
産休制度（取得実績あり）
育休制度（男性の取得実績多数）
福利厚生：社会保険完備
報奨金制度
資格支援制度
オフィス内禁煙
服装自由
急募
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
転職フェア出展
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
国内出張あり
直行直帰可
業界経験者優遇
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
サービスエンジニア・サポートエンジニア
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1995年
代表者：代表取締役 馬越 伸太郎
従業員数：84名（2025年12月時点）
資本金：3億3649万5000円
事業内容：オフィスビル・商業施設・ホテル・データセンターなどの、中央監視自動制御システムの構築
本社所在地：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央8-33 サウスコア7F
企業ホームページ：https://www.netcorp.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
＊お電話でお問い合わせいただいても結構です。
＊応募の秘密厳守いたします。
＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、ご応募頂いてから7日以内に、応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。 面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
1次面接
採用担当者との面接です。 ご希望があれば、WEBでの面接も可能です。
2次面接
経営者層との面接です。（対面のみ） あなたの熱意をぜひアピールしてください！
面接回数：2回
面接地：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央8-33 サウスコア7F
問い合わせ先：株式会社ネットワーク・コーポレーション
住所
〒224-0032
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央8-33 サウスコア7F
採用担当
採用担当
電話番号
045-943-0188
備考
※営業電話はご遠慮ください。
AIにはかえられない、需要のある業界で技術を磨く――
【当たり前の日々を、見えない場所から支える】
暑い日でも商業施設の中が涼しく、ホテルやオフィスの照明が問題なく点灯する。そんな当たり前の日常の裏側では、空調・照明・電気などを一元管理する中央監視システムが動いています。
当社は、Kアリーナ横浜をはじめ、ランドマーク施設、有名ホテル、データセンターなど。
設備の試運転や設定、点検を通じて、多くの人が安心して過ごせる環境を守っています。
【5兆円超の市場で、オーダーメイドの技術を磨く】
国内ビル管理市場は、2024年度に5兆1,615億円、前年度比106.9％に拡大。2025年度には5兆円に達しました。建物の省エネ化や人手不足を背景に、「設備を無駄なく、賢く動かしたい」という需要は今後も高まっていきます。
その中で私たちの強みとは・・・
独自システム「iNBIS」と、企画・設計から開発、設置、運用サポートまで担う一貫体制。建物ごとに最適な仕組みをつくるため、同じ案件は一つとしてありません。
電気・設備・ITの知識を横断的に学び、AI時代に代替されにくい技術者へ成長できます！
【暮らしも犠牲にしない働き方ができる！】
年間休日は121日
残業は月平均10h程度
コアタイム11時～14時のフレックスタイム制
進捗に応じた早めの退勤や直行直帰も可能
産休・育休の実績多数
など、安定した仕事×成長できる環境×プライベートの時間、すべてを諦めなくて良い会社です！
ビルや商業施設の設備を管理する中央監視システムは、建物の安全や快適性を支える社会に不可欠な仕組み。大型施設には必ず導入されるうえ、設備は10～20年ごとに更新されるため、需要が安定している分野だ。同社では設計から開発、設置、メンテナンスまで一貫して携われる点が特徴。全国の現場を巡りながら経験を積めるため、モノづくりの知識はもちろん、顧客対応や折衝力など総合的なスキルを磨いていける環境だ。
