【掲載元：求人飲食店ドットコム】
未経験者歓迎
正社員 月給36万円〜
＼志向性・将来の目標に合わせ、2つの働き方が選択できます／
【1】全国転勤型
月給36万円～
九州全域および今後の展開エリアでの店舗マネジメントを担当。
転勤にともなう責任と成果に対し、給与とインセンティブでしっかりと還元します！
【2】地域限定型
月給32万円～
転勤はありません。
安定した基盤の中で、腰を据えて地域密着型の店舗マネジメントに専念できます！
～・共通事項・～
※給与はご経験・能力を考慮の上、最終決定します
※上記給与には固定残業代45時間／101,000円〜を含みます
└45時間を超過した場合は、別途全額支給
※配属先はご希望や適性を考慮して、決定します
◆昇給・昇格（年2回）
└客観的な「数値」と「行動」に基づき評価します（年齢や社歴は一切影響なし◎）
◆賞与（年2回・会社業績による）
◆給与前払い制度あり
☆交通費について
交通費は別途支給せず、あらかじめ基本給に上乗せする透明性の高い賃金体系をとっています。
「通勤時間をなくし、その分を休息や自己投資、家族のために使ってほしい…」
そんな想いから、店舗近くに住む合理的で豊かなライフスタイルを提案しています！
ボーナス・賞与あり／昇給あり
【必須となる資格・経験】
特別なスキルや飲食業界の経験は一切問いません！（学歴不問）
「マネジメントのプロフェッショナルを目指したい！」
という意欲を重視したポテンシャル採用を行っています◎
※20歳以上（受動喫煙防止の観点より）
＼業界・職種未経験、大歓迎！／
現在活躍している社員の中にも…
“未経験スタート”の方が多数いらっしゃいます！
「先輩の背中を見て覚えろ！」という古い文化は、当社では一切なし。
研修はあなたをプロに育てる『本気の教育投資』です◎
半年ごとの本社研修やOJTで、イチからお教えします。
未経験でも、安心して飛び込んでください！
14：00～25：00
※シフト制・実働8時間・休憩1時間
「いつ休むか・いつ働くか」は事前に調整して計画するシフト制です！
＼残業の実情を正直に伝えます／
会社全体で【月30時間未満】に抑えるよう管理を徹底しています！
固定残業45時間を超えることは基本的にありません◎
（もし超過した場合には全額支給！）
週休2日制（月8～9日休み／シフト制）
年間休日：109日
◆年次有給休暇
└入社6ヶ月後に10日付与（法定通り）
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆異動休暇
◆産前産後
◆育児休暇
産休・育休／年末年始休暇／特別休暇／月8日以上休み／月9日以上休み
◆ 各種社会保険完備
└雇用・労災・健康・厚生年金
◆ 食事補助あり
└1食200円で、美味しいまかないが食べられます！
◆ 従業員割引あり
└店舗をお得に利用できます◎
◆ 車・バイク・自転車通勤OK（規定あり）
└近隣からの通勤がしやすいです！
バイク・車通勤OK／まかない・社割・食事補助あり／社会保険完備／研修が充実
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＼2030年に100店舗展開を目指す成長企業！／
職人ではなく、育てたいのは会社の未来を担う「リーダー」
――代表の私も、夢をもてない若い頃がありました。
だからこそ「九州の中で夢や希望をもって働ける会社にしたい」
「九州でやりがいと適切な報酬がある場所を創りたい」
そんな想いをもち、立ち上げたのが『Be BLOOM』です！
＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝
【 仕事内容 】
「特定の調理技術を極める」のではなく、「店舗運営と人材育成」に専念していただきます。
レシピ開発や売上戦略は本部が担当するため、現場でのチームビルディングに専念できる環境です◎
▼ある店長のエピソード
14：00頃に出勤し、アルバイトが働きやすいように仕込みをサポート。
スタッフが揃った後はオペレーションに参加するだけでなく、
店内を見回りながらスタッフやお客様とコミュニケーション。
その中でもスタッフを褒めて指導することを大事にしています！
そして22：00頃には…
スタッフたちから「お疲れ様です！あとは僕たちがやっておくので帰っていいですよ」と送り出されることも◎
遅くまで残って、売上を深追いすることはしません。
メンバーを「教育」して「任せる」ことでチームを回していく――。
これこそが、私たちが理想とする「リーダーとしての店長」の姿だと考えています！
▼店長としての大切な業務
自らが現場のオペレーションに入り続けず、以下のようなマネジメント業務をお任せ！
～・店長の5大職務・～
・スタッフの稼働計画と作業割り当て
・スタッフの考課と現場作業教育
・法規上の労働条件の確保
・資産の保全と緊急事態対策
・報告書の完全記入と期限内提出
～・店長の2大業務・～
・労働時間コントロール
・食材ロス管理
ゆくゆくは、予算や育成目標の策定、予測から計画への落とし込みなど…
より高度な経営スキルも習得可能です☆
計画を柔軟に修正・調整し、実績を着実に積み上げていきましょう！
◆■≡≡ 『Be BLOOM』で働く魅力 ≡≡■◆
《1》組織づくりを最前線で体感
2030年に100店舗展開という、「九州No.1」を目指す拡大フェーズにあります。
完成された大企業の歯車になるのではなく…
成長期の企業で自らの手で組織を作り上げる、貴重な経験ができます◎
本部との分業制が敷かれているため、経営ノウハウを最速で学べるチャンスです！
《2》実力主義の評価と給与体系
年齢や社歴に関係なく、客観的な「数値」と「行動」による組織貢献度で昇格を決定。
働き方は「全国転勤型」と「地域限定型）」の2つをご用意し、志向に合わせた働き方の選択が可能です。
交通費は基本給に上乗せしております。
店舗近くに住むことで「通勤時間を自己投資や休息にあててほしい」という合理的な想いが込められています！
《3》教育体制と働きやすい環境
残業時間は全社で月30時間未満に抑えられるよう、労務管理を行っています！
「先輩の背中を見て覚えろ」といった古い文化はありません。
本社研修やOJTなど、「本気の教育投資」を実施。
未経験からでもプロのマネージャーを目指せる、サポート体制が整っています◎
【 求める人物像 】
『Be BLOOM』では、社員1人1人がリーダーであるべきだと考えています！
根底として大切なことを守りながら「自立心」「協調性」「ご自身の個性」を持てる方を求めています！
◆飲食業界の経験があり、さらなるキャリアアップを目指している方
◆独立や店舗経営に興味があり、最短でマネジメントを学びたい方
◆人の成長を喜び、チームで結果を出すことに面白さを感じる方
◆九州にいながら、大きな夢や目標に向かって熱く働きたい方
◆調理技術よりも、人や組織を動かすスキルを身につけたい方
こんな想いをお持ちの方は、大歓迎です！
【 最後にメッセージ 】
「九州にいながらも、夢や希望を持てる場所を作りたい」
代表自身の泥臭い原体験から生まれたこの熱い想いが、私たちの原動力になっています。
2030年に100店舗展開を目指し、「九州No.1」企業を目標に走り続ける私たち。
情熱あふれる社風と、合理的な経営戦略を両立させた職場で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？
あなたとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております☆
包丁さばき／盛り付け技術／肉の知識／魚の知識／野菜の知識／出店開業ノウハウ／店舗運営
客単価：3000円〜4000円
席数：75席〜100席
喫煙：屋内喫煙可
定休日：不定休日あり
運営：株式会社Be BLOOM
シニア・ミドル活躍／学歴不問／駅チカ(徒歩5分以内)
◆■≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡
居酒屋の店長から、「経営のリーダー」へステップアップ！
私たちが求めるのは、職人ではなく「マネジメント」のプロ◎
九州No.1を目指す成長企業で、共に組織をつくりませんか？
≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡■◆
◆◇ 『九州料理 かこみ庵 博多駅博多口店』 ◇◆
JR博多駅・博多口から徒歩3分とアクセス抜群◎
もつ鍋や新鮮な海鮮など、九州の「うまかもん」をご提供しています！
全94席の店内は、すべてリラックスできる個室席。
多言語メニューも完備し、海外からのお客様にも対応しやすい環境です♪
名物のもつ鍋をはじめとする九州料理の数々が自慢。
全コース飲み放題付きで、単品飲み放題もご用意し好評を得ています☆
＋＋＋ 運営会社：『株式会社Be BLOOM』 ＋＋＋
＜理念＞
「九州から多くの夢を」「九州から多くの宝を」「九州から多くの乾杯を創り出す」
2013年9月設立、福岡市中央区に本社を構える総合フードサービス企業です。
九州の未来を担う若者たちが、本気で目標に掲げられる企業を目指す当社。
「無限の可能性」と「出会い」にあふれた地で、未来に選ばれ、永続する組織をつくっています。
━━【目指すは九州No.1！店舗経営を学ぶステージ】━━
九州各県（沖縄を除く）と山口県に、居酒屋を56店舗展開。
2030年までに100店舗展開、そして「九州No.1企業」を目指して急成長中です！
「九州No.1」とは、売上と利益が高い会社だと、当社は考えています。
だからこそ、私たちがつくりたい職場は、特定の調理技術を極める場所ではなく…
ビジネスとしての飲食、店舗経営、人材育成を学べる場所。
店舗展開が加速する今、あなたのマネジメント力が輝くステージが用意されていますよ！
━━【代表の原点！九州から夢と報酬を創り出す】━━
鹿児島県出身の代表は「このまま田舎にいても何も変わらない」と中学卒業後に大阪へ。
学歴も夢もなかった自分が、居酒屋企業で這い上がった経験が原点です！
「九州にいながらも、夢や希望を持てる場所を創りたい」
「九州という地で完結できる、やりがいと報酬がある環境を創りたい」
そんな熱い想いが会社のエンジンとなり、九州の若者が目標とする会社を目指しています。
━━【「人」を育て「チーム」で勝つ面白さ】━━
社員115名、アルバイト・パートスタッフ1247名（2025年12月時点）が在籍。
社員は「調理」ではなく「人」を育てることに集中！
スタッフを褒め、指導し、モチベーションを高めることができるメンバーが活躍しています♪
「チームワーク」を大切にする職場なので、協調性がある風土が魅力。
人望を集めてチームで結果を出すことに、「面白さ」を感じる方が輝ける環境です！
★成長期ならではのチャンス！
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最大の魅力は、拡大中でありながら、まだ組織として未完成な部分もあること。
完成された大企業で歯車になるのではなく…
成長期の企業で自らの手で組織を作り上げる経験ができます◎
＼＼ あなたの「挑戦」を応援します！／／
私たちが求めているのは、「100店舗展開を率いるマネジメントのリーダー候補」です！
情熱と堅実なビジネス感覚を併せ持つ当社で、あなたの経験を存分に活かしてみませんか？
九州から多くの夢と宝、そして乾杯を一緒に創り出していける仲間をお待ちしております。
＜選考フロー＞
［応募］ ⇒［一次面接（店舗or本社）］ ⇒ ［最終面接（総務人事本部長）］⇒［内定！］
※面接ではスキルを問いつめるようなことはしません。リラックスしてお話ししましょう。
※面接日・入社時期は柔軟に調整OK！在職中の方もご安心ください。
※この求人は【求人飲食店ドットコム】によって作成された求人です。
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