✨PCやAIを活かして事務を効率化！✨
バックオフィスから組織を支える専門事務
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「もっと効率的に仕事を進めたい」
「事務の枠を超えてITツールを活用したい」
そんな想いを持つあなたに最適な環境です★
空き家問題という社会課題を解決する当社で、
契約書作成などの事務に専念しつつ、
ツールを駆使した業務改善に挑みませんか？
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✨ アピールポイント
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✅年間休日137日（原則火・土・祝休み）
✅月給30万円～！固定残業代20h分含む
✅フレックスタイム制（コア11～16時）
✅毎月特別休暇付与（年12日分／規定有）
✅産休育休取得多数あり！
✅業務に慣れた後は在宅勤務の相談も可能
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✨ この仕事のやりがい
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✨社会問題の解決を裏から支える誇り✨
当社の強みは「空き家・空き地の解決」に
特化した独自のビジネスモデルです！
複雑な権利関係や相続物件を扱うため、
正確な契約書類が欠かせません。
あなたの作った書類がお客様の安心に繋がり、
社会課題の解決に直結するやりがいがあります◎
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✨お任せしたい仕事内容
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営業の後方支援として以下をお任せします★
✅役所調査：法令制限の調査・チェック
✅書類作成：売買契約書・重説の作成
✅調整業務：契約当事者との条件調整
✅AIやPCを用いた業務効率化の推進
⭐ お任せしないこと
新規への電話、アポ取りや
ノルマ、強引な勧誘は一切ありません。
接客や電話対応など最低限の対応のみです。
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✨研修制度・キャリアステップ
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入社後は1～2ヶ月の丁寧なOJT研修を実施★
不動産特有の専門知識から契約書フォーマットの
使い方まで、先輩がマンツーマンで指導します！
実務未経験でも安心してスタートできます。
まずはルーティンワークを正確にこなすことから。
ゆくゆくはAIツール等を使った業務フローの
改善提案など、バックオフィスの要として
チームを牽引する存在へとなってほしいです◎
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✨社員の声（30代女性・入社2年目）
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前職では紙ベースの手作業が多かったですが
今はPCスキルを活かして効率化を進められ、
残業も月平均10時間と無理なく働けます。
自分のアイデアが採用されるのが嬉しいですね★
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✨ 応募を迷っている方へ
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「不動産知識が完璧じゃないから不安…」
ご安心ください。専門知識は入社後に学べます。
大切なのは「どうすればもっと効率化できるか」
を考える前向きな姿勢です。
まずはお気軽にご応募ください◎
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＜必須要件＞
✅基本的なPCスキルをお持ちの方
✅AIやITツールの活用に抵抗がない方
✅自身でツールを使いこなす意欲がある方
＜歓迎条件＞
✅不動産契約に関わる業務経験（重説作成等）
✅不動産業界での事務や営業の経験
✅宅地建物取引士資格をお持ちの方
✅事務作業の効率化や改善に興味がある方
総労働時間：1週あたり40時間
9:00〜18:00（実働8時間）
■休憩時間：60分
■在宅勤務OK、時短勤務の相談OK
■残業：有 （月20時間程度）
・完全週休２日制（火土または水日・祝日 ※相談可）
・年間休日137日
・夏期休暇5日
・年末年始8日
・連続休暇8日
・産前産後育児休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（10日～）
・在宅・時短勤務の相談可能
プライベートも大切にできる環境が
整っています。
年間休日120日に加え、
連続8日の長期休暇も取得可能なので、
リフレッシュや家族との時間も
確保できます。
本笠寺駅 徒歩12分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 20万9459円 〜 36万4709円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万541円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円 〜
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
⭐あなたのスキル経験資格など考慮し給与を決定いたします！
■通勤手当
(会社規定に基づき支給)
■専任宅建⼠⼿当 2万円/⽉
■宅地建物取引⼠⼿当 3万円/⽉
■昇給あり
■賞与は原則ありません
（直近3年間は支給実績あり）
✅ 宅建手当は一生モノのプラスアルファ
宅建をお持ちの方には、毎月決まった
手当（例：3万円）を支給します。
これは「営業成績」に関わらず、
あなたの「知識」に対して支払われる安定した報酬です。
✅ 頑張りは「昇給」でしっかり反映
「よろず屋不動産」は、難しい物件を再生させるプロ集団。
その難しいプロジェクトを支える事務スタッフの
「正確さ」や「気配り」は、毎年の昇給でしっかり評価されます。
✅ サービス残業なし・1分単位で支給
「働きやすさの数字」でもお伝えした通り、
残業は少なめですが、発生した分は1分単位で全額支給。
あなたの時間は、1分たりとも無駄にはしません。
✅ モデル①
32歳（入社1年目・宅建保有・事務経験あり）
年収：420万円
┗月給30万円（基本給＋宅建手当3万円＋一律手当）
✅ モデル②
40歳（入社3年目・チームリーダー・宅建保有）
年収：500万円
┗月給35万円（基本給＋役職手当＋宅建手当3万円＋一律手当）
【福利厚生】
◆社用車有
(ガソリン代、ETC代全額会社負担)
※プライベートで使用可
◆直行直帰OK
◆出産・育児支援制度
(全従業員利用可)
◆昇給有
◆定年制有:60歳
◆通勤手当
(会社規定に基づき支給)
◆インセンティブ制度あり
✨安心感と成長を両立できる社風✨
風通しが良く、年齢や社歴に関わらず
何でも相談しやすい働きやすい環境です！
フリーアドレス制でオフィスも快適。
オンオフのメリハリをつけて働けます◎
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
屋内全面禁煙
1.応募
↓
2.履歴書送付後、書類選考
↓
3.面接実施（1回程度）
WEB又は対面で実施
↓
4.採用決定のご連絡
↓
5.入社手続き等
※履歴書をご送付頂いた方から
書類選考いたします。
※ご応募〜内定までは、
2週間程度になります。
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、
勤務開始日調整のご相談が可能です。
