所在地
〒985-0043
宮城県塩竈市袖野田町２４－２
最寄り駅１
ＪＲ東北本線 塩釜駅
会社の特長
創業文化１２年（１８１５年）。伝統を守り、不況に強い業種とし
て、安定した業績を伸ばしている。全葬連「葬祭業安心度調査」Ａ
ＡＡを取得。
ホームページ
https://www.gonkiya.com
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
葬儀ディレクター候補 塩釜本社：就業時間（１）
葬儀の運営・準備・進行補助を行っていただきます。入社後は先輩
ディレクターの補佐業務からスタートし、段階的に覚えていただきます。
〇葬儀の準備、運営補助 〇ご遺族対応（打ち合わせ同席含む）
〇葬儀全体の進行管理（将来的に主担当）
セレモニースタッフ 仙台・多賀城・塩釜・宮城郡の各会館：就業時間（２）
〇滞在中のお客様への対応、ご参列者の案内、ご注文支払い対応
〇会館運営業務
※未経験者は育成前提、将来的に会館責任者、管理職へのキャリアあり
〒985-0043
【就業場所及び転勤範囲】
塩釜本社、仙台市・多賀城市・塩釜市・宮城郡の各会館
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所あり。 就業場所ごとの受動喫煙対策についてはハロー
ワーク窓口にお問い合わせください。
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急の対応。
１ヶ月５５時間、年６回まで。年間６００時間。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務割付表による。月８から９日休み
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月8日 10時00分〜
説明会開催場所
セレモニア多賀城 橘会館
多賀城市町前２丁目３ー１６
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒985-0043
宮城県塩竈市袖野田町２４－２
最寄り駅
ＪＲ東北本線 塩釜駅
課係名、役職名
総務部 部長
担当者（カタカナ）
マルオカ ケンイチ
担当者
丸岡 健一
ＦＡＸ
022-365-5557
Ｅメール
未経験から入社し、ディレクターとして活躍している
社員も多数います。
「人の役に立つ仕事がしたい」「責任ある立場を目指したい」
そんな想いを重視します。
求める人物像
〇人の話を丁寧に聞ける方
〇責任ある仕事にやりがいを感じる方
〇将来、組織を支える立場を目指したい方
〇葬儀を「作業」ではなく「大切な時間」として扱える方
※求人票の記載の従業員数は塩釜本社です。
◇試用期間：３ヶ月 ◇仕事の変更範囲：変更なし
◇受付方法：電話、郵送（事前に電話連絡して下さい。）
◇既卒者、中退者の応募書類：
履歴書、職務経歴書（職歴のある方）、ハローワークの紹介状
◇見学可：事前連絡必要
◇各種手当：家族手当、評価手当、時間外等
◇休暇制度：育児休業制度、育児時短勤務制度、産休制度、
介護休業制度、慶弔休暇制度
※オンライン自主応募で応募する場合：応募書類は求職者マイペー
ジからアップロードし提出可（紹介状は不要）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.1年
従業員の平均年齢（参考値）
51.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
外部講師による新入社員マナー研修、社内での基礎実務研修を実施
定期的なヒアリングとトレースを行います。
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社２年後に上席者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
葬祭ディレクター技能審査（厚生労働省認定）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
