事業所名
カブシキガイシャ トウカンサービス
株式会社 東管サービス
所在地
〒036-8233
青森県弘前市大字山崎３丁目５－９
最寄り駅１
弘南鉄道 大鰐線 聖愛中高前駅
事業内容
管工事、電気工事、通信設備工事、建築工事（リフォーム ）、土
木工事
会社の特長
社員のキャリア形成に積極的に取り組んでいます。技能検定合格者
多数活躍。「ＳＤＧｓ取組宣言企業」「働き方改革関連認定企業」
。
ホームページ
http://www.toukan-s.net/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
完全週休二日／年間休日１２４日！
●配管・機器設備の取付
●現場での作業補助
●先輩スタッフのサポート業務
※主に一般住宅や公共工事の水回り（台所・洗面・浴室・トイレ・
給湯器・水抜栓）・冷暖房（エアコン・ストーブ）・ガス配管等の
新設及び修理から新築に伴う設備工事の現場管理・配管の補修作業
変更範囲：会社の定める業務
あおもり若者定着奨学金制度／奨学金代理返還制度 導入企業
〒036-8233
青森県弘前市大字山崎３丁目５－９
その他各工事現場（主に青森県中弘南黒・西北地区中心、青森県内
）
最寄り駅
弘南鉄道 大鰐線 聖愛中高前駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペース有
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（医療補償保険）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期の逼迫、天候・顧客都合等により工期が遅れ納期に間に合わな
い、緊急クレーム対応などの為
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
時間単位有休制度あり
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒036-8233
青森県弘前市大字山崎３丁目５－９
最寄り駅
弘南鉄道 大鰐線 聖愛中高前駅
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
カサイ アキラ
担当者
葛西 明
ＦＡＸ
0172-88-1986
Ｅメール
◇管工事を主体に官公庁、一般顧客の施工管理を
元請業者として請負（元請率９５％以上）
◇年間休日は２０１５年時の８６日→１２４日へ増加
◇社会保険労務士と提携し、働きやすい環境づくりを推進
◇退職金制度（建退共・特退共・福祉はぐくみ）
◇免許取得補助制度あり
◇試用期間３ヶ月
◇「健康都市弘前推進企業」認定
◇【初心者歓迎】お客様の困ったを良かったに
変える仕事を一緒にしませんか！
◇昇給・賞与支給月は４月１０月。業績により格差あり
◇その他手当付記事項補足
・役職手当：０円～２０，０００円
・住居手当：０円～１０，０００円
・免許手当：０円～４０，０００円
・家族手当：配偶者６，０００円 子５，０００円／人
・通勤手当：２，０００円～１０，０００円
＊距離に関係なく、下限額２，０００円から支給
◇普通大学出身の建設業初心者が多く、女性も現場施工管理で
活躍しています。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.0年
従業員の平均年齢（参考値）
50.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人研修（座学・実地）、ＣＰＤ（研修・レポート）、公的資格受験
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種資格取得費用・受験料負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
社会保険労務士と提携しキャリアサポート、定期的に人事担当者・
社長との面談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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