仕事内容:
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★ 提案に集中し、稼げる営業へ。 ★
粗利10％のインセンティブで収入UP！
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営業経験があるあなたへ。
毎日テレアポをして、やっと取れたアポイントで商談。
商談が終われば、また翌日のアポイントを取るために電話をかけ続ける。
そんな営業スタイル、時代遅れだと思いませんか。
当社が求めているのは、「アポイントを取る営業」ではありません。
お客様の課題を引き出し、最適な提案を行い、信頼を築く営業です。
そのため、アポイントの獲得は専門のテレアポチームが担当。
営業は、お客様との商談・提案だけに集中できます。
さらに、成果は契約粗利の10％をインセンティブとして支給。
今までに培ってきた提案力が、そのまま収入へ反映される環境です。
営業経験を、もっと価値あるキャリアへ変えませんか。
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▼ この仕事の魅力
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・提案だけに集中（飛び込み・テレアポなし）
・20代の若手多数活躍中
・月給35万円スタート
・頑張った分は給与へ反映
・全国のお客様と出会える仕事
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▼ 仕事の流れ
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①テレアポ部隊が獲得した商談先へ訪問
②お客様のお困りごとをヒアリング
③最適な住宅設備、リフォームなどをご提案
④契約後は専門部署へ引き継ぎ
【担当するサービス】
◆ 住宅リフォーム提案：
内窓・断熱リフォーム、キッチン・浴室など住まいの快適性向上設備の導入サポート
◆ 省エネ設備導入提案：
高効率エアコン・LED照明・給湯設備など、ご家庭の省エネ設備導入サポート
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▼ 早期活躍を支える研修体制
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商材知識や営業フローを身につけた後は、早期に独り立ちが可能。
研修やフォロー体制も整っているため、安心してスタートできます。
また、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気なのも特徴の一つ。
営業同士で成功事例を共有しながら、お互いを高め合える環境です。
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▼ 1日の流れ
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9:00｜出社・訪問準備
→お客様情報や提案内容を整理します。
10:30｜1件目のお客様へ訪問・商談
→お悩みやご要望をヒアリングし、最適なご提案を行います。
13:00｜昼休憩
→自分のペースでリフレッシュ。
15:00｜2件目のお客様へ訪問・商談
→午前と同様、お客様に合わせたご提案を行います。
17:00｜契約書の整理・翌日の準備
→翌日の商談準備を進めます。
18:30｜退勤
→業務終了。直行直帰となる日もあります。
アピールポイント:
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▼ サーバントップで働く魅力
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【01｜提案に集中できる分業制】
営業がアポイント獲得から契約まで、すべて担当する会社は少なくありません。
当社では、アポイント獲得は専門チームが担当。
営業はヒアリング・提案・クロージングに専念できます。
【02｜契約粗利10％のインセンティブ】
契約した案件の**粗利10％**をインセンティブとして支給。
成果が翌月の給与へ反映されるため、頑張りが収入につながる実感を得られます。
【03｜契約後は専門部署へ引き継ぎ】
事務処理は専門部署が担当。
契約後の業務負担が少ないため、お客様への提案や次の商談準備に時間を使えます。
【04｜営業経験を最大限活かせる】
これまで培ってきたヒアリング力や提案力、クロージング力を存分に発揮できます。
住宅業界未経験でも、営業経験を武器に早期活躍している社員が多数います。
【05｜成果で評価される環境】
年齢や社歴ではなく、成果を正当に評価。
営業として結果を出した分だけ収入やキャリアアップにつながります。
求める人材:
・営業経験を活かしてもっと稼ぎたい方
・提案やクロージングが好きな方
・テレアポ中心の営業から卒業したい方
・成果を正当に評価されたい方
・営業としてさらに成長したい方
住宅業界未経験歓迎
学歴不問／職種・業種未経験OK
営業経験がない方もお待ちしています。
既卒・第二新卒の方も歓迎します。
勤務時間・曜日:
9:00〜18:30（実働8時間）
休憩：12:00〜13:00（60分）＋10分×3回（計：90分）
【時間外勤務】
固定残業代あり（30時間分・月82,031円含む）
超過分は別途支給
【出張時の勤務について】
・直行直帰OK
休暇・休日:
・シフト制
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・慶弔休暇
※有給休暇と長期休暇を組み合わせて10日以上の連続休暇の取得実績あり
※有給消化率8割以上
勤務地:
【東京】
東京都千代田区神田三崎町2-20-5
住友不動産水道橋西口ビル8F
・水道橋駅 徒歩1分
※転勤なし
※希望勤務地を考慮して決定します
※直行直帰OK
「敷地内禁煙」
アクセス:
【水道橋駅】
・JR総武線 水道橋駅 西口から徒歩1分
【都営三田線】
・水道橋駅 A2出口から徒歩3分
【神保町駅】
・都営新宿線・三田線・半蔵門線 神保町駅から徒歩8分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥82,031（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
月給350,000円〜500,000円
動いた分だけ、確実に給与へ反映される設計です。
出張時の宿泊費は会社負担のため、
収入をそのまま貯蓄や、将来の独立資金に回しやすい環境です。
インセンティブ
頑張った分だけ翌月の給与に反映されます。
賞与：年2回（3月・9月）
昇給：3ヶ月ごとの査定で成長とともに収入UP
モデル年収①
700万円／28歳・経験3年（未経験）
モデル年収②
930万円／32歳・経験5年（経験者）
諸手当
・交通費支給（規定あり）
・住宅手当（規定あり）
・時間外手当（固定残業超過分）
・出張手当：出張費・宿泊費は全額会社負担
待遇・福利厚生:
【社会保険】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【手当・支援】
・交通費支給(規定あり)
・時間外手当(固定残業超過分)
【働き方】
・直行直帰OK
・服装自由
・オフィス内分煙
【育児・家庭支援】
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・育児中の社員在籍中
【キャリア支援】
・入社後マンツーマン研修あり
・ジョブローテーション制度あり
・20代の管理職登用実績あり
その他:
【会社について】
2009年創業、設立15年の成長企業です。
環境事業・法人事業の2本柱で売上伸び率137%を達成。
好不況・コロナ禍においても業績は右肩上がりを継続しています。
【選考について】
・書類選考:応募後1営業日以内にご連絡
・面接:2回(WEB面接対応可)
・内定まで最短2週間
・入社時期はご希望を最優先
【試用期間】
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
【応募に必要なもの】
・履歴書
・職務経歴書
【個人情報の取り扱い】
ご応募いただいた個人情報は採用業務にのみ使用します。
第三者への提供・開示は一切行いません。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 350,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
