２０２６年１０月を目途に訪問看護事業を開始します。
入職日はご希望がございましたら考慮いたします。
訪問看護経験者を優遇しますが、訪問看護未経験の方でも医師・先
輩スタッフが丁寧に教えます。
正社員スタッフは夜間・休日のオンコールを担当していただきます
基本給は基本額であり、看護師経験年数や訪問看護経験、各種資格
等を考慮して給与を決定します。
＊社会保険は協会けんぽ、厚生年金に加入予定です。
＊労災、雇用保険は勤務条件に基づき、法に則り加入予定です。
＊事業開始後の３６協定の締結により、時間外労働がありえます。
＊昇給、賞与については、業績に応じて支給します。
＊子供の看護休暇は有給で取得可能です。
