企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立21年で年商1762億円*規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。
*2025年度、会計基準変更前
自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。
新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。
渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2026年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして8年連続の受賞を果たしました。
転職エージェントや媒体を通して弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整に携わっていただきます。
社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。
その他、状況に応じて、採用に関わるサポート業務の幅を広げていただくことも可能です。
◎詳細
・転職エージェントや候補者とのやり取り（電話／メール）
└選考結果連絡
└面接日程調整
└採用通知
└入社者フォロー
・各部署の面接官との調整業務（チャットツール(slack)）
・請求書対応
・郵送対応
・来客対応
・電話対応 など
◎当ポジションの魅力
ほとんどが女性のメンバーで、人事未経験者も多数のチームです！
前職もアパレル販売や不動産業界・建築業界の事務など様々ですが、
未経験の方でも、OJTで先輩社員がしっかりサポートするので、安心してスタートができます！
正社員登用も可能です！
事業の成長に伴い採用業務も急拡大している為、増員での募集となります。
弊社はオールインハウス体制にて職種・ポジションの内製化をしており、
営業職／マーケター／デザイナー／エンジニア／コーポレート部門等全ての職種において中途採用グループで採用を行っております。
採用ポジションの幅が広いため、アシスタント業務をする中での得られるスキルも多岐に渡ります。
レバレジーズオフィスサポート株式会社
（上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります）
・「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞
・レバレジーズで活躍するメンバー紹介！〜 管理部門編 〜
・高卒以上
・社会人としての就業経験1年以上
・採用アシスタントもしくは 人材サービスの営業アシスタント経験
・人をサポートすることが好きな方
・ホスピタリティ精神がある方（販売サービス業経験者大歓迎！）
・マルチタスクをスピーディーに且つ正確に対応できる方
・気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
・業務でPCを使っており、タイピングがスムーズにできる方
【契約】人事採用部/渋谷/管理/中途採用事務アシスタント
契約社員
10:00〜19:00
■所定労働時間8時間/休憩1時間
■フレックスタイム制：無
■年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■正社員登用制度あり
■試用期間3ヶ月
■電子レンジ・給湯器・自販機完備
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
レバレジーズ株式会社
代表取締役 岩槻 知秀
執行役員 森口 敬
執行役員 副島 駿
執行役員 泉澤 匡寛
レバテック株式会社
レバウェル株式会社
レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社
株式会社FNC
mederi株式会社
レバレジーズオフィスサポート株式会社
レバレジーズプランニングサポート株式会社
レバレジーズスタッフィング株式会社
Leverages Career Mexico S.A. de C.V.
Leverages Career Vietnam Co., Ltd.
Leverages U.S.Inc.
Lighthouse/ライトハウス（TAKUYO CORPORATION）
自社メディア事業
人材関連事業
システムエンジニアリング事業
システムコンサルティング事業
M&Aアドバイザリー事業
DX事業
メディカル関連事業
教育関連事業
2020年度：正規雇用労働者の中途採用比率 41%
2021年度：正規雇用労働者の中途採用比率 69%
2022年度：正規雇用労働者の中途採用比率 73％
2023年度：正規雇用労働者の中途採用比率 60％
2024年度：正規雇用労働者の中途採用比率 29％
2025年度：正規雇用労働者の中途採用比率 43％
公表日：2026年4月17日
