仕事内容:
仕事内容及びアピールポイント：ドルフィングループでは、就労継続支援A・B型事業所の運営を通じて、楽しみながら利用者さんや職員さん幸せを追求しています。
主軸となる就労支援事業では、障がいや難病のある方の「はたらく力」を育んでいます。
今回募集するのは、複数の事業所をまとめるエリアマネージャー候補☆
サービス管理責任者や異業種でのマネージメント経験を活かしながら、職員育成や事業所運営をリードしていただきます。
【主な業務内容】
・エリア内3事業所以上の統括管理（運営・営業・職員育成など）
・企業や支援機関への営業活動、利用者拡充
・会議・研修の企画や実施
・管理者のサポート、チームビルディング
・サービス管理責任者としての支援・計画作成業務（サービス管理責任者の要件がある方のみ）
現場を支えるだけでなく、組織の未来を創る。
そんな「次世代リーダー」への挑戦をお待ちしています。
アピールポイント:
- グループ法人全体で研修や勉強会を実施し、リーダー育成を本気で支援！
- スーパーバイザーや外部講師などによるサポート体制が充実☆
- 若手からベテランまで、キャリアアップを後押しする社風
- 馬を使ったコーチングやセラピーなど、新しい挑戦にも積極的です！
- 「人を大切に、互いに心を育む」——そんな文化を構築していく職場です。
- つらい時でも笑いながら支え合う組織を目指し、楽しみながら挑戦ができます。
求める人材:
マネジメント力や福祉の知識以上に、人間性を大切にしています。
こんな方にぴったりです (^^♪
・人の成長を心から喜べる方
・笑顔で挨拶ができる方
・謙虚に学び、吸収できる方
・仲間や利用者さんを心から応援できる方
・「もっと幸せな社会をつくりたい」と本気で思っている方
☆こんな方をお迎えしたい☆
あなたの経験と人柄が、地域と人をつなぐ力になります。
「現場をまとめるだけではなく、人の心を育てたい」
そんな想いを持つ方にこそ、ドルフィングループのエリアマネージャーを担ってほしいと考えています。
勤務時間・曜日:
【就業時間】9時 00分 〜 18時 00分 もしくは 08時 30分 〜 17時 30分 （休憩60分）
【休日】日曜日とその他（週休二日制で会社のカレンダーによって決定します。）
【時間外勤務】月に５時間程度発生する場合があり。
休暇・休日:
☆週休２日制です☆
【休日】
日曜日とその他（週休二日制で会社のカレンダーによって決定します。）
12月30日～1月3日はお休みとなります。
アクセス:
・阪堺線 大小路駅から徒歩２分
・南海本線 堺駅から徒歩１２分
・南海高野線 堺東駅から徒歩１３分
給与:
固定残業代あり：月給￥340,000以上は1か月当たりの固定残業代￥44,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
【定期的に支払われる賃金】
・基本給：250,000円
・役職固定残業手当（固定残業20時間を含む）：44,000円
・処遇改善の手当：26,000円
・サビ管手当：10,000円
・管理者手当：10,000円
・通勤手当（月あたりの上限20,000円）
【条件に応じて支払われる手当】
・皆勤手当（月の所定日数出勤した場合 10,000円）
その他:
ドルフィングループの理念は、
「わたしたちは、日本一幸せを創造する企業を目指します。」
その中で、
「人を大切に、心を育み、応援し合う文化をつくること。」を目標にしています。
仲間と共に学び、挑戦し、成長していくことを何より大切にしています。
この仕事は“人を支える”だけでなく、自分自身も大きく成長できる仕事です。
利用者さんができなかったことをできるようになる瞬間──その喜びを誰よりも近くで感じられます。
私たちが求めるのは、失敗を恐れずに挑戦できる人。
チームを引っ張りながら、時に笑い、時に真剣に語り合い、そして現場を明るくできるリーダーです。
「サービス管理責任者をしながらエリアマネージャーになりたい！」
という方は、経営陣も事業所の仲間も全力でサポートします☆
わたしたちは心で仕事をします！
会社としてリーダー育成に力を入れており、人を育てながら、自分も磨かれる。
そんな“熱くて楽しい現場”を一緒につくりましょう！
雇用形態: 正社員
給与: 340,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
通勤の可否:
