神奈川県大和市
更新日：2026年8月7日
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜残業少なめ＞
児童発達支援・放課後デイサービスでの心理児童指導員募集 心理卒の方 入社手当・インセンティブ・昇給制度あり 残業ほぼなし
公認心理師 常勤
日勤常勤
就労準備型放課後等デイサービスでの心理児童指導業務
【主なお仕事】
児童（主に小学生）支援
送迎業務（学校・施設・自宅）
月間イベント作成
ブログ作成
送迎
【1日の流れ（一例）】
10：00 出勤・ミーティング
11：00 運営準備
12：00 休憩
13：00 送迎出発
14：00 子供たちが下校・お迎え
15：00 おやつ
16：30 活動
17：30 帰りの会・お見送り
18：30 清掃・事務作業など
19：00 退勤
【応募要件】
四年制大学の心理学部卒の方
実務経験2年以上（※配属先の市区町村により要件が異なる場合有）
普通自動車運転免許（AT可） ※ご相談可能です
運転に不安がある方も、フォロー体制が整っていますので面接時にご相談ください。
09：00～19：00の中でシフト制（実働8時間程度）
【平日】
10：00～19：00
【土日祝、学校休業日】
09：00～18：00
※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間）
※平均残業時間2.8時間
60分（法定通り）
月給305,000円
基本給216,825円
諸手当88,175円
[諸手当内訳]:
定額時間外手当 43,175円
24時間分/超過分は別途支給
資格手当 20,000円
初期成果給 25,000円
※金額は経験・能力を考慮して決定します。
入社手当
交通費別途支給（上限30,000円/月）
車・バイク通勤可
※ガソリン代・駐車場代補助あり（社内規定あり、自社駐車場無）
給与改定年2回
神奈川県外への転勤なし
副業可
各種研修制度
※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています
資格取得支援制度（取得実績多数）
キャリアコース選択制度
メンター制度
社内留学制度
※他事業を経験しにいくことができます
社内公募制度
選択型人事制度（FA制度）
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
家族利用手当
コミュニケーション費補助
サークル活動支援制度
スポーツ観戦チケット配布
社員紹介制度
永年勤続手当
退職金制度
結婚・出産手当
自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
パワハラ禁止ルール
職場相談窓口
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断
インフルエンザ予防接種補助制度
引越費用負担制度
定年66歳（再雇用制度あり）
＜ 働き方を選べます ＞
【1】土日祝休み（年間休日123日以上）月給31.5万～
【2】月10日程度休み（年間休日123日以上）月給32.5万～
【3】4週8休（年間休日107日）月給35.5万～
【1】土日祝
【2】【3】シフト制※希望休あり
年末年始休み
有給休暇 （法定通り）
産休・育休・（取得実績あり）
介護休業
特別休暇（慶弔休暇を含む）
【エフィラグループの教育制度】
1. 充実の〈研修制度〉
2. 会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉
3. 未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉
〈詳細〉
1. 研修制度
エフィラグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。
例）
一般職用：新入社員オリエンテーション、新人研修、定期研修、グループ研修、スキルアップ研修（事業部ごと）
管理職用：マネジメント研修、評価者研修、新任拠点長研修、専門スキル研修、スキルアップ研修（事業部ごと）
など
2. 資格取得支援制度
無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格を狙う方が会社からの補助でご自身の負担を減らしながら専門資格を手に入れています！
例）社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
3. キャリアコース選択制度
「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない！勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい！」「もっとスキルが深めたい！」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい！」
このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立 キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。
※選択型人事制度（FA制度）
生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし！エフィラグループ内で希望の事業へ転籍できます。
例）重心児専門放課後等デイサービス、就労支援など
試用期間6ヶ月（条件の変更なし）
法人の定める就業場所
法人の定める業務
【「何をするか」よりも「誰と働くか」】
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！
事業を作るのも、運営するのも最後は人です。
同じビジネスモデルでも人によって業績だって変わります。
だから、一緒に働く「人」にこだわります。
【就労準備型放課後等デイサービスとは？】
発達障がいの特徴がみられる学生（中学生～高校3年生）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。
将来の就職を意識したプログラム（ソーシャルスキルやパソコン、実践トレーニング）を実施します。
また、特別支援高校への受験のための学習、面接指導なども行います。
【エフィラグループとは？】
「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という土地に深く根ざし、
地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供することを目指しています。
地域社会に貢献し、豊かにすることに情熱を燃やせる仲間を募集しています。
年間約150％の成長企業なので新しい挑戦の機会が豊富にあります。
新規事業の立ち上げ、既存ビジネスの拡大、新しい市場への参入等常に新しいプロジェクトが動いています。
型にはまらない環境で、あなたのアイデアやスキルを存分に発揮できます。
【エフィラグループのここが魅力！】
幅広い事業を展開！あなたに合うお仕事がきっと見つかります
自社運営の保育園を無料で利用できる等、仕事とプライベートの両立をサポートする様々な福利厚生が充実！
お人柄重視の採用！入社後は丁寧にレクチャーするので安心 特技や強みを活かして活躍できる環境です！
【トイロの注目POINT】
1. 月平均残業2.8時間！ライフワークバランス
送迎の関係等で万一シフトより30分程度等遅くなってしまったとしても、翌日等の出勤時間で調整可能です。プライベート時間を確保し、しっかり休んでもらえる仕組みが整っています。
2. マネジメントと療育でメリハリがつけられる環境
平日午前中はお子さまがいないため、落ち着いて事務作業が行えます。また、すべての支援計画や記録業務がシステム化されており、療育に関わる事務業務の負荷を軽減し、勤務時間内に完結することが可能です。午後にはお子さまと関わる時間もしっかりとることも可能です
働き方に関するご質問やご相談もお気軽にどうぞ！
みなさまからのご応募をお待ちしています
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜残業少なめ＞
意欲と人柄で抜擢人事！キャリアアップのチャンス
グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しています。
兼教室長や、エリアマネージャーとして事業を大きくする道、
社内にて新しい事業を立ち上げる道など、様々なキャリアがあります。
年齢や社歴は関係なく、そのポテンシャルで抜擢しています。中途でも役職者から入社することもありますし、3ヶ月程度で役職者に登用されることもあります。
応募の流れ
※応募フォームから24時間応募が可能です。
【１.エントリー】
応募フォームから必要事項を入力。
【２.面接日程の調整】
採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。
【３.面接】
オンラインでの実施となる場合もございます。
【４.採用決定】
面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。
入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。
就労準備型放課後等デイサービス イロハ 南林間
障害福祉事業所
障害福祉事業所
〒243-0035神奈川県大和市林間1-8-9 メゾンドリラ
小田急江ノ島線南林間駅徒歩4分
小田急江ノ島線「南林間駅」より徒歩4分
約450名
全社全面禁煙
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
