●事業内容
シスメックスは、グループ企業理念「Sysmex Way」において「ヘルスケアの進化をデザインする。」をミッションに掲げ、医療の発展と人々の健やかな暮らしに貢献しています。血液や尿などを採取して調べる検体検査に必要な機器・試薬・ソフトウェアの研究開発から製造、販売・サービス&サポートを一貫して行っており、190以上の国や地域の医療機関へ製品をお届けしています。近年は、ライフサイエンス領域へと事業を拡大しており、独自のテクノロジーを用いて新たな検査・診断価値を創出し、一人ひとりに最適な医療の実現や、患者さんの負担軽減・QOL向上に貢献することを目指しています。
●トピックス
・血球計数、尿検査、血液凝固分野においてグローバル、及び日本でトップシェア
・海外売上比率88.3％、世界190以上の国・地域に製品を供給
・東証プライム市場。兵庫県企業で時価総額トップクラス
・過去10年で売上は2倍以上に成長、営業利益率17%と高収益
・健康経営宣言策定（2020年）、健康経営優良法人に連続選定。
・優れた人的資本経営・情報開示に取り組む企業として「人的資本リーダーズ2022」に選出 https://www.sysmex.co.jp/csr/news/2023/20230220.html
・人的資本に関する情報開示のガイドライン「ISO 30414」の認証を取得（2023年） https://www.sysmex.co.jp/news/2023/231016_02.html
●働き方
・2025年度 平均年収883万円（平均年齢42.4歳）、離職率約2%以下
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日125日
・フレックスタイム制あり（1日標準労働時間7時間45分、コアタイムなし）
・リモートワーク 最大50％利用可能
・カフェテリアプラン制度あり（自己選択制 年間医療費最大20万円補助等）
・社内託児所完備（研究開発拠点のみ）
●リンク
シスメックスについて https://www.sysmex.co.jp/corporate/index.html
社員インタビュー https://www.sysmex-info.com/interview
働く環境 https://www.sysmex-info.com/environment.html
ダイバーシティ＆インクルージョン https://www.sysmex-info.com/di.html
職種紹介 https://www.sysmex-info.com/job/
選考プロセス https://www.sysmex.co.jp/jobs/career/
シスメックスグループでは、グローバルでの事業拡大と経営基盤強化を目的に、DX戦略の高度化およびIT基盤の最適化を継続的に推進しています。
DX戦略推進本部 グローバルIT統括部では、グローバル共通のDX戦略・ITアーキテクチャ・ITガバナンスの構築・推進を担っており、海外拠点・各事業部門を巻き込みながら、全社横断でのデジタル化をリードしています。
今回、これらの取り組みを推進いただくITアーキテクトを募集いたします。
グループおよび海外地域を含むグローバル共通DX戦略の実現に向けた企画立案・実行管理を担っていただくとともに、
基幹業務システム（SAP S/4HANA）を中心としたIT基盤・業務データの最適な運用・統制にも関与いただきます。
ITアーキテクチャを軸に、全社視点でのIT基盤最適化とガバナンス強化に貢献いただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・グローバル共通のシステムアーキテクチャ構築に向けた各種施策の企画・推進
・グローバル共通のITインフラ基盤に関する施策推進・最適化
・グローバル共通のサービスマネジメントの運営に関する施策推進
・基幹システム（SAP S/4HANA）におけるグローバル運用・保守体制の企画・推進
・基幹システムにおけるマスターデータ運用・保守方針の策定、ガバナンス設計、業務部門との調整
・海外地域や各部門を跨ぐステークホルダーとの調整・合意形成
※ご経験、スキルに応じてご担当いただく業務を決定いたします。
【必須（MUST）】
・ IT領域における企画・戦略立案、またはアーキテクチャ設計の実務経験
・ グローバルITシステム、または基幹業務システムに関する運用・保守・統制の実務経験
・ 海外拠点との会議、資料確認、調整が可能な英語力
※医療業界経験は不問
【歓迎（WANT）】
・ 課または係レベルの組織におけるマネジメント経験
・ ITインフラ／基盤プロジェクトをグローバルでリードした経験
・ SAP S/4HANA（またはECC）に関する運用・保守、マスターデータ管理の経験
正社員
ITアーキテクト（グローバルDX／基幹システム運用）
月給 30万円 〜 45.5万円
ご経験内容･選考結果･ご希望等により個別に調整、ご相談させていただきます。
(参考)
・2025年度 平均年収883万円（平均年齢42.4歳）
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6・12月）
・諸手当：時間外手当、教育手当、責任者手当、単身赴任手当、
障がい者扶養手当、通勤手当/月7万円まで支給
・退職金：3年以上勤続者に支給（確定給付と確定拠出の併用）
ソリューションセンター
アクセス：神戸市営地下鉄「西神南駅」よりバス約10分
自家用車での通勤可能
通勤バス有り
※コロナ以前よりリモートワークを推進。オンボーディング期間の後は、拠点への出勤は週2～3日、事情により週2日以下も相談可能です。
9：00～17：45
フレックスタイム制あり（1日標準労働時間7時間45分、コアタイムなし）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日125日、
有給休暇（初年度15日、2年目以降20日）、
記念日休暇、連続休暇 など
財形貯蓄制度、社員持株会、ストックオプション、
カフェテリアプラン制度（自己選択制）、
自己啓発補助、キッズパーク（社内託児所）等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各保険加入
シスメックス株式会社
シスメックス株式会社
SYSMEX CORPORATION
1968年（昭和43年）2月20日
148億9,800万円（2026年3月31日現在）
代表取締役会長グループCEO 家次 恒
代表取締役社長 松井 石根
〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号
グループ会社：日本14社、米州、欧州、中国、アジア・パシフィック地域に68社（2026年3月31日現在）
連結：11,731名 単体：3,502名（2026年3月31日現在）
※嘱託・パートタイマーなどを含む
臨床検査機器、検査用試薬ならびに関連ソフトウェアなどの開発・製造・販売・輸出入
