正社員
フル
経験不問
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
主に八戸・栃木・岐阜・赤穂・高知にあるセメント工場プラントの
機器・設備の点検・取替・新規据付工事における工事計画・施工・
安全・コスト等の管理、いわゆる監督です。前記場所以外の製鉄・
化学工場等のプラント機器も同様に扱います。他に、関西支社で保
有している工具（現場で使用する）のメンテナンスや製缶作業（ガ
ス切断・溶接等による製作）を行います。
設計部門は製作物の設計・設計作業及びアウトソースの管理を行い
ます。
【業務の変更範囲：変更なし】
就業場所
大阪府堺市堺区
就業場所に関する特記事項
出張は会社手配の宿泊施設から現場までの通勤となります。
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
３月１日より３階執務エリアは完全禁煙。１、２階の喫煙スペース
でのみ喫煙可。
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
長期キャリア形成を目的とした若年者募集（例外事由３号イ）深夜
必要なＰＣスキル
エクセルの文字列や枠幅等の変更ができれば良いです。よく使われ
る関数（ＳＵＭ等）が使えれば尚良いです。ワードはあまり使いま
せん。
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給制：１０２５０円～１５０００円／日
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円〜300,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日給月給制
家族手当１８，０００円～、住宅手当１４，０００～２
７，０００円、皆精勤手当１，５００～３，０００円、
出張旅費手当４，３００円／日、年末年始特別出勤手当
６，０００～２０，０００円、保安巡視手当３，０００
円、慰労会費１０，０００円／年等
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
2.10％〜％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時00分〜17時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発、故障及び受注集中に対応する為、年６回を限度として１ヶ月
９９時間、年７２０時間延長することができる。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本的に土日及び祝日が休日ですが、祝日の一部で土曜日が出勤と
なります。但し、有給休暇取得奨励日として定めています。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
事業内容
セメント製造プラント等の産業機械・重量構造物の据付・解体・移
設及びそれらに付帯する工事・設計・保守・保全
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
ごくまれに夜勤作業がある為１８歳以上としています。
年に４～５回、約１カ月の出張勤務があります。行先は主に赤穂・
岐阜・高知のセメント工場です。出張中は概ね週休一日となります
。入社後半年程度は１階の製缶場にて溶接やガス切断等実作業を訓
練します。また、使用する道工具が多岐に渡るので、この間に徐々
に覚えてください。まずは、工事の流れを覚えて、自分で工程を引
けるようになることが目標です。設計の多くはお客様との打ち合わ
せから始まります。要望通りの図面を描くにはコミュニケーション
も必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
出張や転勤を避けたい人は、赤穂・岐阜出張所勤務がお勧めです。
引っ越し費用等は応相談です。逆に、出張手当で稼ぎたいという人
は関西支社勤務が良いです。赤穂・岐阜・高知や八戸・栃木他全国
に出張します。溶接や鳶工のような職人を目指したいという人にも
向いています。監督業だけではなく実際に職人さんと一緒に作業を
行います。最初の数年は逆にそちらがメインとも言えます。
あり
復職制度の内容
主に配置変換を行います。基本的に業務内容の変更はありません。
毎年１０月１５日に、慰労会費を支給。勤務時間の調整が必要な運
転免許等の資格取得は午前・午後出勤等調整可能。
研修制度の内容
職長教育を始めとした社内特別教育や技能講習等の社
外教育を実施。
溶接、ガス切断、番線の縛り方等の実作業を心置きな
く練習できます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
