＊勤務実態が法的加入条件を超えた場合各種保険の適用あり
＊有給休暇の日数は勤務条件により法定通り付与
＊通勤手当は会社規定により支給
＊賞与は１年以上継続勤務後に支給
＊就業時間数は、本人の希望で相談可
※タブレットによる記録、報告相談業務を実施しています。
使用については丁寧にお伝えします。車移動も可能です。
＃子育てと両立しやすい求人
・子育て中の従業員が在籍 ・休日について相談が可能
・勤務時間について相談が可能（出社時間や退社時間）
・突発的な休暇等の相談が可能（学校行事や子供の病気等）
＃シニア歓迎（６０歳以上歓迎）
