【想定年収】 917万円～997万円（※賞与1.3ヶ月を含む） ①月給：69万円〜75万円（管理監督者手当込み・経験・スキルに応じます） └内訳：基本給¥530,000 管理手当¥160,000～￥220,000（管理監督者手当¥116,699～￥172,930+固定深夜残業代¥43,301～￥47,070含む） ②昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施） ③賞与：あり（業績による） 【年収モデル】 ミドルマーケティングプロデューサー：798万円〜877万円 シニアマーケティングプロデューサー：917万円〜997万円
株式会社キズキ本部（東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館4F） ＜アクセス＞ JR・総武線「信濃町駅」より徒歩1分 都営・大江戸線「国立競技場駅」より徒歩6分 ※テレワークもOK。ご自身の裁量のもと、利用可能です。 ※勤務地は会社の定める場所に変更することがあります。
正社員
■勤務時間 曜日：月〜金曜日 時間：フレックス制（コアタイムなし・1日平均8時間労働・別途休憩1時間） リモートワーク可能 ※月〜金曜日の祝日は勤務日となります。このことを考慮して有給休暇を付与しています。 ■休日・休暇 完全週休2日制（土日休み） 年次有給休暇：あり 入社時 ：8日付与 入社半年後：25日付与（内訳：法定年間有給10日 ＋ 祝日相当分15日） その他の休暇：年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇、公民権休暇、慶弔休暇、 生理休暇、産前産後の休暇、子の看護等休暇、介護休暇 【有給休暇が取りやすい仕組み】 弊社は月〜金曜日の祝日は勤務日となりますが、「有給を取ってしっかりリフレッシュすること」を推奨しており、年間の平日の祝日相当日数の有給休暇を付与しています。単に制度があるだけでなく、業務を調整しながら個人の時間を大切にできる環境づくりに努めています。 1. 祝日に気兼ねなく休める「会議禁止」ルール 祝日は「会議設定を禁止」しています。これにより、周囲に気兼ねすることなく有給を取得して休むことが可能です。実際に、多くの社員が祝日に有給をあてて休暇を楽しんでいます。 2. ライフスタイルに合わせた「メリハリ」ある働き方 祝日が固定の休みではないからこそ、あえて繁忙期にはしっかり働き、落ち着いた時期に「長期連休」としてまとめて有給を消化することも可能です。
あり（6か月）
①各種保険： 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ②交通費： 別途支給（月額上限3万円） ③時間外手当： あり
