Webディレクターとして、東京ディズニーリゾート®やオリエンタルランドグループ各社のWebサイト制作・運用業務を行います。クライアントニーズをまとめ、的確に制作サイドへ伝え、Web制作プロジェクト全体をまとめていくお仕事です。企画提案・制作・運用改善等を担っていただきます。
主な制作物は東京ディズニーリゾートのイベントやキャンペーン、各種プロダクトのインフォメーションを伝える特設サイトやランディングページなどです。また、それに伴う施策に必要なクリエイティブをデザイナーと連携して用意したり、グループ内の様々な部門と調整しながら情報をとりまとめたり、広い分野のステークホルダーとコミュニケーションを重ねる職種です。
デジタル/Web領域の担当部署は、現在7名が活躍中です。制作を担当したアニバーサリーイベントのWebサイトでは大きな規模のサイトとなり、反響も多く得られました。オリエンタルランドグループ内でのこれまでの実績を評価いただき、各所からの相談が増えています。東京ディズニーリゾートのクリエイティブ全般を制作してきた当社だからこそ、ここならではの魅力や、その伝え方を熟知しています。組織体制を強化して、さらに幅広いデジタルマーケティング企画を手掛けていきたいと思っています。
募集背景
Web関連の業務が拡大しているため、新たにWebディレクター職を募集いたします。Webサービスのディレクション経験のある方、あるいはWebデザイナーやエンジニアスキルを活かしてディレクター職に挑戦したい方歓迎です。
配属部署
制作1部 制作1グループ
紙媒体やデジタル関連の制作・デザイン業務を行っています。
概要
東京ディズニーリゾート®に関わるWebサイト企画、制作、ディレクション
【具体的には】
Webディレクターとして、東京ディズニーリゾート®やオリエンタルランドグループ各社に関する下記業務を行っていただきます。
主な制作物は東京ディズニーリゾート®のイベントやキャンペーン、各種プロダクトのインフォメーションを伝える特設サイトやランディングページなどです
・Webサイト・ランディングページの企画・制作
使用ツール：Microsoft Office、Photoshop、Illustrat、XD、Figma
・CMSの構築・導入
・デジタルマーケティングに関わるグラフィックや広告の制作
・デジタルマーケティングに関する調査
・プロジェクトマネジメント
・そのほか使用ツール：Backlog、Teams
また、グループ内の様々な部門と調整しながら情報をとりまとめたり、広い分野のステークホルダーとコミュニケーションを重ねる職種です。
まずはアシスタントWebディレクターとして先輩に付いてもらいオリエンタルランドグループの仕事に慣れていただきます。制作環境や制作ルールのインプットののち、先輩と共にプロジェクトにアサインされます。
勤務地
【勤務地詳細】
千葉県浦安市美浜一丁目8番1号 OLC新浦安ビル内
【アクセス】
JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」北口より徒歩4分
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
ただし試用期間中の勤務時間は原則9：00～18：00等の固定時間勤務となりますが、経験や習熟度などにより期間途中で通常の勤務形態に変わることがあります。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
【その他】
・交通費全額支給
・ベネフィット・ワン加入(各施設の利用割引あり)
・社員持株制度
・退職金制度
・在宅勤務制度（一部従業員利用可）
・兼業制度（一部従業員利用可）
休日・休暇
【年間休日】
120日
※配属予定部門では原則土日祝お休みですが、
入社後異動による別部署勤務となった場合には
土日祝含むシフト勤務の部署もあります。
【有給休暇】
10日～20日
初年度10日付与、次年度以降11日～20日付与
（有効期限2年）
※初年度の付与日数は入社月により2日～10日
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 10:30～15:00
フレキシブルタイム1 7:00～10:30
フレキシブルタイム2 15:00～21:00
月平均残業時間15h※2024年度会社実績
※繁忙期あり
社員の声
オリエンタルランドグループ内の調整役になることもあり、幅広い領域から学べます。デザイン、技術、QAなど、各々に得意な分野を持つWebディレクターが連携しています。お迎えする方の得意分野を活かして、一緒に仕事することが楽しみです。（Webディレクター）
クライアントはグループ会社のことが多いので、距離感の近さは当社特有だと思います。また、労務管理意識が高いので、長時間残業はなく、ライフワークバランスを保てます。お子さまをお持ちの方も多く活躍しています。一方で、Web業界らしい適度な距離感を持ってウェットになりすぎない職場です。（Webディレクター）
職場環境・風土について
オリエンタルランドグループではコンプライアンスを重視しており、職場環境も充分に整備しています。フレックスタイム制、在宅勤務を活用してメリハリある働き方を実践しています。
また1年間の社内の制作物や活動について、社員の投票等により選出される会社表彰や、従業員全員での親睦会などを行っています。
その他「楽しみながら学ぶ」をコンセプトにした「クリエイティブ・ラボ」を実施しており、従業員が講師となって業務に関する知識・経験を共有するセミナーやトークショー、ワークショップを定期的に行い、お互いのスキルアップを目指しています。
