カブシキガイシャ ブライトシップ
株式会社 ブライトシップ
〒351-0011
埼玉県朝霞市本町２－４－２５ ＴＢＬＤ朝霞３Ｆ
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
運動メインの施設で発達がゆっくりなお子さんの成長を
サポートする仕事。
療育プログラムの企画・実践、イベントの企画・運営
パソコン等で運営に関わる事務作業等もございます。
入社後は、座学研修とＯＪＴを通して
この業界、会社の仕事を知り慣れていってください。
３年目で役職が就きキャリアアップした職員や
５年従事をし「児童発達支援管理責任者」の資格を
取得した職員もいます。
各スタッフの希望やスキルに応じて
キャリアアップする機会がございます。業務の変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒351-0011
埼玉県朝霞市本町２－４－２５ ＴＢＬＤ朝霞３Ｆ
就業場所に関する特記事項
運営している４つの事業所（いずれも埼玉県朝霞市内）のいずれか
に配属になります。（求人に関する特記事項を参照）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
児童指導員に任用資格をお持ちの方
必要な免許・資格
免許・資格名
教員免許、大学・大学院の教育・社会・福祉・心理学科を卒業
いずれかの資格を所持で可
270,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜190,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、３０～４０時間（
資格により異なる）を超える時間外労働は追加で支給。
運転免許をお持ちで送迎業務が可能な方は、送迎手当を
月２万円支給。
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
８：００の出勤は、土曜日、祝日、
お子さんの長期休み等お子さんが朝から利用する日のみ。
通常時（平日）は９：００～１９：００の間の実働８時間シフト制
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通所利用者の対応・突発的な人員の欠如の場合
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
月間９休制。日曜日は事業所休業日のため希望の有無に関わらずお
休み。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
障害児通所支援事業所「ひかりぎ」の運営。
埼玉県朝霞市内で現在４事業所展開。
会社の特長
研修が充実しており業界未経験の方も安心。
資格取得支援制度があり、スキルアップできます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒351-0033
埼玉県朝霞市浜崎１－３－１９ ソルティア朝霞台２Ｆ
最寄り駅
東武東上線朝霞台駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
管理者
ＦＡＸ
048-260-6392
○ＬＩＮＥで気軽に聞いてみる！○
ＩＤ：６７５ｒｓｂｊｉ
お気軽にお問い合わせください。
株式会社ブライトシップでは、未経験の方でる
安心して働ける環境があります。
実際に勤務してる職員も９割が未経験のスタートです。
充実した社内研修や、研修・資格取得の補助もあり
スキルアップする機会も揃っています。
少しでもご興味のある方は、ＬＩＮＥからも
お問い合わせを受け付けております！
○勤務地は下記のいずれかです。
ひかりぎスタジオ朝霞（朝霞市本町２－４－２５ ＴＢＬＤ朝霞３
Ｆ）
ひかりぎスクール朝霞（朝霞市本町２－６－４ 前田ビル２Ｆ）
ひかりぎ朝霞台（朝霞市西原２－１２－６ ２Ｆ）
ひかりぎスクール朝霞台（朝霞市浜崎１－３－１９ ソルティア朝
霞台２Ｆ）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
○ＬＩＮＥで気軽に聞いてみる！○
ＩＤ：６７５ｒｓｂｊｉ
お気軽にお問い合わせください。
株式会社ブライトシップでは、未経験の方でる
安心して働ける環境があります。
実際に勤務してる職員も９割が未経験のスタートです。
充実した社内研修や、研修・資格取得の補助もあり
スキルアップする機会も揃っています。
少しでもご興味のある方は、ＬＩＮＥからも
お問い合わせを受け付けております！
・資格取得支援制度あり
取得費用の一部または全額補助
・ボディケア
毎月敢闘賞受賞者はマッサージを受けられます
・有給休暇の早期取得あり
入社日に５日付与、その後半年後に５日付与
・交通費全額支給
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
座学研修とＯＪＴにして実施。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
