✨ ＼＼アピールポイント／／✨
挑戦と成⾧を支えます。
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✅ 月給60万円以上保証。
能力を給与で正当評価、発揮度を賞与で還元
✅ ワークライフバランス重視。
年休120日以上、完全週休2日・土日祝休み
✅多様性が息づき、個性が尊重される職場
年齢・キャリア・出身国など多様な200名の組織
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■応募条件について(対象者限定の募集です)
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大規模プロジェクトの消防設備を担う中核人材を求めているため、
以下の資格・経験をお持ちの方を歓迎します。
✅消防設備士（甲種）の資格保有
✅消防機器専門メーカーまたは消防設備専門業者での実務経験 7 年以上
✅現場代理人としての経験（大規模プロジェクト担当経験者）
✅消防設備の設計・施工管理の実務経験
✅消防署との協議・届出対応の経験
■ 募集背景
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東亜建設株式会社では、物流施設、データセンター、リゾートホテルなどの大規模プロジェクトにおいて、
消防設備の設計から施工までを一貫して請け負う体制を強化しています。
現在、消防設備の施工管理や工事中の消防計画対応は社内で実施しておりますが、
消防機器専門メーカーまたは消防設備専門業者での現場代理人経験が豊富な人材を迎え入れ、
消防設備の設計・施工機能をさらに強化する体制を構築します。
特にデータセンターのガス消火設備など特殊な消防システムに対応できる専門性を有する方を求めています。
本ポジションは、大規模プロジェクトの消防設備を担う中核人材として、設計から施工、消防署協議までを一元的に管理し、
東亜建設の消防設備事業の競争優位性を高める役割を担います。
■ 仕事内容
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■消防設備の設計
＊消火設備(スプリンクラー、ガス消火、泡消火、粉末消火など)の設計・図面作成
＊火災報知設備、避難誘導設備、非常放送設備の設計
＊消防用水、連結送水管、消火栓の設計
＊消防署との事前協議・技術検討
＊法令(消防法、建築基準法など)に基づく適法設計
■消防設備の施工管理
＊消防設備の施工計画の策定
＊工程管理、品質管理、安全管理
＊消防設備の試運転・調整・機能確認
＊消防検査の立会い、完了報告
＊消防署との協議・届出対応
■既存機能との連携
＊社内設計部門(基本設計)との設計整合
＊消防設備施工チーム(施工管理)との連携強化
＊営業部門への技術支援(VE 提案など)
■ この仕事の魅力
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✅大規模PJの消防設備を一手に担う
＊物流施設、データセンター、リゾートホテルなど、社会的影響力の大きなプロジェクトの消防設備を設計から施工まで一貫して管理できます。
✅専門性と leadership の両立
＊消防設備の専門知識を活かしつつ、設計・施工・消防署協議までを一元的に管理するリーダーシップを発揮できます。
✅事業競争力の源泉
＊消防設備の設計施工一貫体制は、東亜建設の競争優位性を高める重要な柱であり、あなたの専門性が事業拡大の鍵となります。
■ 職場環境
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＼人の温度を感じる職場／
年齢、キャリア、出身国もさまざまですが、「良い建物をつくりたい」という思いは共通しています。
本社の設計部には20 名が在籍（日本人16名・中国人4名）。
静かに集中できる環境と迷ったときには気軽に声をかけあえる温かさが共存する職場です。
【求める経験と知識】
✅必須要件
＊消防設備士(甲種)の資格保有
＊消防機器専門メーカーまたは消防設備専門業者での実務経験 7 年以上
＊現場代理人としての経験(大規模プロジェクト担当経験者)
＊消防設備の設計・施工管理の実務経験
＊消防署との協議・届出対応の経験
✅歓迎要件
＊一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士、技術士(機械・電気)などの国家資格
＊データセンターのガス消火設備(窒素、IG-541、二酸化炭素など)の設計施工経験
＊物流施設、リゾートホテルなどの大規模プロジェクトの経験
＊消防設備の設計施工一貫体制での業務経験
＊チームマネジメントの経験
✅必要なスキル・経験
＊消防法、建築基準法、消防法施行令など関連法令の深い知識
＊消防設備の設計知識(消火設備、火災報知設備、避難設備、消防用水など)
＊現場代理人としての施工管理経験(元請での経験)
＊消防署との調整・協議経験(事前協議、完了検査など)
＊CAD による図面作成スキル
＊品質管理、安全管理に関する知識
＊消防設備の試運転・調整経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
✅勤務時間:9:00~18:00
（休憩時間1時間）
✅時間外勤務あり(月平均20時間程度)
✅その他勤務形態
働き方について
豊富な経験や専門性を長く活かしていただきたいと考えています。
そのため、一人ひとりのご事情やご希望に応じて柔軟な働き方についても相談可能です。
■経験・専門性重視
※勤務条件や契約形態については、ご経験やご希望を踏まえ個別にご相談させていただきます。
✅年間休日120日以上
✅完全週休2日制(土日祝休み)
✅有給休暇
✅年末年始休暇
✅慶弔休暇
JR秋葉原駅・東京メトロ御茶ノ水駅より徒歩6分。
基本給：月給 70万円 〜 90万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■昇給：あり
※随時、会社の業績及び個人の実績による
■賞与：あり
※年2回、会社の業績及び個人の実績による
◆給与額は現在の給与を考慮の上、能力・経験等を踏まえて決定させていただきます。
◆管理監督者（管理職）としての扱いとなる為、残業代はありません。
＜給与モデル＞
初年度の想定年収：
840万円～1,300万円
初年度の月給（固定）：
70万円〜90万円
【福利厚生】
✅資格手当あり：保有資格に応じて支給
✅通勤手当(全額支給)
✅定年：65歳
• 定年退職後のセカンドキャリア歓迎
• 65歳以上の方もご経験に応じて積極的に採用
✅健康診断：あり（１回/年）
✅社内表彰制度：あり
✅服装自由
（オフィスカジュアル）
✅髪型・ネイル自由
✅PC付与
✅社会保険：あり
（雇用/労災/健康/厚生年金/介護）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
屋内原則禁煙(ビル1Fに喫煙スペースあり)
1.応募
(メールまたは電話)
↓
2.書類審査
↓
3.面接実施(1回)
↓
4.採用通知
↓
5.お仕事開始
※面接日時や勤務開始日は柔軟に対応します
※勤務条件その他待遇について相談に応じます
