障がい者の方々への就労支援、職業訓練を行う就労継続支援B型事業所でのお仕事です。
弊社への入社される90%以上が未経験の方で、先輩職員のサポートを受けながら、人と向き合いながらご自身も成長を実感できる環境です。
《具体的な業務内容》
●利用者の作業支援
●利用者の定期面談や記録
●就職希望の利用者さんの就職・定着支援
●簡単な事務処理や日報作成
●送迎業務
【入社約3か月後の1日の流れ】
※その日によって業務内容は異なることが多いです
08:30～ 出社（出社後送迎に出でいただく日もあり）
09:00～ 利用者様の作業サポート・委託企業へ納品
12:00～ お昼休憩
13:00～ 提携企業内での実習同行
15:00～ 送迎対応
16:00～ 日報作成・スタッフ会議等
～17:00 退社
単なる「作業支援」ではなく
利用者さんの「人生の可能性を広げる支援」を行っています。
私たちが考える「人生の可能性を広げる支援」とは、
一人一人のニーズを汲み取って、その方が歩みたい人生に伴走していくサポートです。
例えば、
・一度就職に失敗したけど、再チャレンジしたい
⇒本人の適性を見極めて、適職を一緒にみつけていく支援
・車いすでなかなか気軽に外に仕事にいけないけど、働きたい
⇒在宅ワークができる環境を整え、作業訓練を提供をしていく支援
・就職までは考えてないけど、社会と繋がって充実感を得たい
⇒できることを見つけ、自分の役割を持て、余暇も充実する支援
＼社員インタビュー／
【30代女性社員】
◆入社したきっかけ
「事務は好きだけど、人とも関わりたい。対人の仕事と事務の両面バランスが取れそうな仕事がいいな」と思っていて、弊社に出会いました！
体験期間で現場のスタッフと話ができたことで、「自分の意見にしっかり耳を傾けてくれる会社」だと感じ、働きたいと思いました。
障がいがある方の対応も不安でしたが、体験中に関わってみて「想像よりも普段の自分で関わればいいんだな」と感じられたことも大きいです◎
◆仕事で嬉しい瞬間・やりがい
私は皆さんに対して「こんなにいい所も力も持っているのに、活かし方が分かっていないのはもったいない」と思いながら仕事をしています。
本来の力がどうしたら現れるのかを日々試行錯誤して、本人にハマったような表情が見られた時はうれしいと感じます✨
また、仕事を委託してくださったり利用者の就職先の企業様とのやり取りで、色んな会社と繋がって自分の見識が広がるのも楽しいです。
◆苦労したこと
自分が伝えたことを利用者さんが理解できず、上手くいかない経験はたくさんあります。
でも、研修で「できないには何かしら理由がある」と学び、個々に合った対応をできるように工夫し、今は少しずつできるようになってきました。
今でも日々学びながら仕事に取り組んでいます！
【よくある質問】
Q：専門的な資格がないけど、大丈夫ですか？
A：大丈夫です！入社時に専門的な資格を持ってない方ばかりで、
弊社は福祉経験がない方を積極的に採用しています。
興味があれば、資格取得も会社で費用全額負担などの支援をしています。
また、社内研修も毎月開催・社外の研修にも積極的に参加する文化があり、
0から学んで成長できる環境です。
Q：どの程度の障害の方ですか？
A：介助は必要ない方ばかりで、基本的なコミュニケーションは取ることができます。
身体障害・知的障害・精神障害と様々な方が利用されております。
障害の知識は入社後、研修等でいくらでも身に付けることが可能なため、まずは気負わずに接していただける方だとお仕事が楽しく感じられると思います。
✅資格不要・未経験者大歓迎
✅20代30代活躍中（子育て世代活躍中）
【必須条件】
・普通自動車第一種免許(ＡＴ限定可)
【こんな方がこの仕事を楽しめそう！】
・弊社の想いに共感していただける方
・感謝されなくても、人のために動ける方
・主体的に考えて、行動できる方
・学ぶ姿勢を大切にできる方
・チームワークを大切にできる方
年齢の条件と理由：あり（あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）））
総労働時間：1ヶ月あたり165時間
勤務形態：固定時間制
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
8:30～17:00(休憩1時間)
所定労働時間：7時間30分
※月平均残業時間10時間
※2カ月に1回第2土曜日は、社内レクのため出勤あり
週休2日制（土日）
※2カ月に1回第2土曜日は、出勤あり（社内レクリエーションを実施）
【有給休暇】
10日
※入社半年後に有給休暇を付与
※月に1日は有給消化を推奨
※勤務年数で付与日数は増えていきます
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
西尾駅 徒歩12分
基本給：月給 21万円 〜 25万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【月給について】
内訳：基本給・処遇改善手当
※階級制度を導入しているので、基本給25万以上も目指すことが可能です。
【手当について】
基本給とは別で以下の手当があります。
・就職インセンティブ（試用期間はなし）
利用者さんが就職されて職場に定着した人数によって算出
・通勤手当
片道2km以上から支給、13kmでガソリン1Lとして算出し支給
・資格手当
会社の規定に準ずる（1,000～20,000円）
【賞与】
年3回(1年で基本給の1.5カ月～3か月分)
7月・12月/半期の評価による賞与
3月/期末賞与（各施設の利益によって算出）
【想定年収】
300万円～350万円
（施設長になれば400万以上も可能）
・職業指導員（入社1年目）
月給21万(手当含む）＋賞与2カ月＝約年収300万
・職業指導員（入社2年目）
月給23万＋賞与2か月＝約年収320万
・施設長候補（入社3年目）
月給25万＋賞与2か月＝約年収350万
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・通勤手当
→車の場合：自宅と会社の最短距離（2km以上の場合）のガソリン代を支給
→電車の場合：定期券代を全額支給
・残業手当
・資格取得支援制度あり
・昇給年1回
・賞与年2回
・車通勤可（無料駐車場完備）
仕事で必要な研修費や資格取得の費用は、全額負担いたします。
《弊社の特徴》
①施設が複数あり、ご自身が活躍できる環境で働けます
②上司との1on1面談が定期開催（入社後は3カ月は毎月、その後2カ月に1回程度）
③研修は充実しており、毎月1回は研修実施・社外の研修の積極的に参加できます
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
応募
↓
1日以内に返信
↓
面接
↓
職場体験（2日間)
↓
最終面接
↓
採用（試用期間6ヶ月）
【職場体験の補足】
・職場環境の雰囲気などご理解いただいた上で、入社いただきたいため、職場体験を2日間設けております。
・職場体験は最大8:30～16:00勤務（1時間休憩）、時給1140円で通勤手当の支給はございません。
・就業中の方は短時間で行うなど柔軟にご対応いたします。
