――積み上げてきた建築経験を
次の現場へつなぐ仕事――
創業134年。
地域のインフラを支え続ける
総合建設会社『株式会社小島組』
『伝統と革新』テーマに掲げ、
”コジマグループ”として
建設業を中心に
・福祉事業
・サービス業
・不動産・ビル管理事業
・海外事業 など
地域のニーズに合わせた
事業展開を行っております。
この度、建築・土木・リニューアル工事などの
建設業「施工管理職」の採用を拡大いたします。
歴史のある企業だからこその安定と、
これからの未来を切り拓く革新力を
兼ね備えた企業だからこそ、
長く腰を据えた勤務も、最後の転職にも
ピッタリな環境を整えています。
今まで培ってきた経験やスキルを活かし、
ぜひ一緒に次の時代を作っていきましょう！
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【仕事詳細】
・お客様や設計部門などとの打ち合わせ
・職人さんとのやり取り
・工事スケジュールの確認
・予算計画の作成
・協力会社や資材の手配
・写真撮影や書類整理
・安全管理 など
工場や病院、店舗、教育施設などの建築現場や
道路、橋梁、土地造成などの土木現場、
建物のリニューアル工事現場など、
様々な現場・管理業務に携わっていただきます。
（建築はS造、RC造がメインになります）
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【現場について】
主に神奈川県内
※転勤なし！
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【アピールポイント】
✅厚木に根差して”130年”以上
✅平均勤続年数”16年”
✅男女問わず活躍中！
女性管理職登用実績あり◎
✅積極的なICT活用やDX導入
✅福利厚生施設多数！
仕事以外の時間も充実◎
✅基本土日休み＆長期休暇あり
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✅最後の転職も歓迎！
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「定年退職して派遣・請負で働いている」
「せっかくの経験・資格を活かしきれていない」
そんな方も働いてくださっています！
ブランクがあっても大歓迎です。
ぜひその現場経験、当社で活かしませんか？
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【必須要件】
■施工管理として現場経験がおありの方
■建築施工管理技士などの資格をお持ちの方
※お持ちの資格等により給与が異なります
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【こんな方にピッタリ】
・定年後も、これまで培った現場経験や資格を活かして働きたい
・派遣や請負ではなく、腰を据えて安定して働きたい
・若手施工管理や職人さんのサポート役として経験を活かしたい
・ブランクはあるが、建築現場の流れは理解している
・無理のない働き方を希望している
・「もう一度、建築に関わりたい」という気持ちを持っている
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実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
【勤務時間】
8:00～17:00
（実働8時間/休憩1時間）
※現場により前後する可能性あり
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【1日のスケジュール例】
8:00 現場にて朝礼
職人さんや関わるスタッフ全員で
作業内容などを確認します。
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9:00 現場の巡回や周辺の点検、
作業員への指示出し、
工事の写真撮影などを行います。
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11:40 職員や協力業者さんと
工程を打ち合わせます。
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12:00 お昼休憩
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13:10 現場の巡回や進捗確認を行います。
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14:30 工事写真の整理や図面作成、
打ち合わせなどを行います。
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17:30 現場での作業完了後、
明日の段取りや報告書の作成
書類作成・整理などを行います。
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契約更新期間：1年ごとの契約更新
完全週休2日制（基本土日休み）
※祝日が入る場合は土曜日が出勤となります
【休暇制度】
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶事休暇
■育児休暇 など
【年間休日】
118日
本厚木駅より徒歩5分
基本給：月給 26万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与詳細】
■2級 建築施工管理技士
月給：26万円～38万円
■1級 建築施工管理技士
月給：26万円～50万円
＊そのほか経験・年齢・能力・所持資格等により給与優遇あり
【昇給】
年1回（8月）
【賞与】
年2回（6月・12月）
※会社実績に伴い、決算賞与の
支給実績あり
（2009年より15回連続支給）
【その他手当】
・業務手当
・時間外手当
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
・現場手当
・出張手当
・通勤手当
・役職手当
・休務日勤手当
・法定休日手当
・深夜勤務手当 など
【福利厚生】
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【資格取得支援あり】
専門学校と連携し、WEB講義・各種模擬
テストの受講料無料など、会社全体で
資格取得のサポートを行っています。
≪対象資格≫
・一級建築士
・1級、2級建築施工管理技士
・1級、2級土木施工管理技士
・建設業経理士 等
⭐資格取得者には合格祝い金(規定有)、
毎月の資格手当が支給されます！
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【充実の優待制度】
幅広い事業を展開している
”コジマグループ”ならでは！
・グループホテルでの食事、宿泊
・フィットネスクラブ など
社員割引価格で利用できる
優待制度がございます。
仕事帰りにプールやジムで汗を流す、
休日にゴルフの練習に勤しむなど、
たくさんの社員に好評な制度です◎
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【その他福利厚生】
・社会保険完備
・永年勤続制度
・優良社員表彰
・各種慶事制度
・会社忘年会
・社員旅行（社員親睦会）
・定期健康診断
・人間ドック健診
・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種
・提携先整骨院の会社負担利用
・制服貸与
・作業着・ファン付作業着貸与
・スマートフォン・ipad貸与
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・諸手当支給（詳細給与欄にて）
・昇給あり（詳細給与欄にて）
・賞与あり（詳細給与欄にて）
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創業134年の厚木に根差した
老舗企業だからこそ、
若手から60代・70代の
ベテランまで幅広い世代が在籍◎
「最後は地元で働きたい」
そんな思いで定年後に転職
されてきた方もいらっしゃいます。
※受動喫煙防止措置：配属先の施工現場による
＜応募＞
＊応募後、履歴書（写貼）をご送付下さい
↓
＜面接＞
＊1回を予定しています。
↓
＜内定＞
＊入社日等柔軟に対応します
⭐応募から内定まで最短2週間！
