ヤマチュウショクヒンコウギョウカブシキガイシャ
山忠食品工業株式会社
〒519-0166
三重県亀山市布気町１５５９番地９
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
■味付けもずく／めかぶの原料の選別作業を担当していただきます
海藻由来の異物や規格外原料の除去を含む検品業務を行い
お客様へ安全でおいしい商品をお届けする仕事です
■もずく／めかぶ商品を作る機械の維持管理（修理／部品交換等）
を行います
わからない事や不安な事があれば先輩社員が一から説明を行います
＊フォークリフト免許：あれば尚可
お持ちで無い場合は、取得費用は会社が全額負担します
「変更範囲：変更あり（物流担当）」
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒519-0166
三重県亀山市布気町１５５９番地９
最寄り駅
ＪＲ関西本線 亀山駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
工場内に喫煙室設置
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業務１８歳以上／長期勤続に伴うキャリア形成の為４０歳迄
192,000円〜202,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜200,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
17時30分〜2時30分
就業時間３
20時30分〜5時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
■季節的要因を含む受注急増、納期遵守等 対応の為
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
勤務カレンダーに添って部署単位で勤務シフトを決定します。
土日は基本は休みですが、年間数回、出勤となる可能性あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
スーパー店頭に並ぶ、味付もずく・味付めかぶの専業メーカーで、
全国の量販店を中心に販売、自社ブランドの他、全国量販店のブラ
ンド商品を多く手がけています。
会社の特長
製造製品主体は、もずく・めかぶです。味・品質はもとより、安全
で健康的に召し上がって頂くため、常に最新技術を導入して安全と
衛生の両面を重視した製品作りを行っています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒519-0166
三重県亀山市布気町１５５９番地９
最寄り駅
ＪＲ関西本線 亀山駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒519-0166
三重県亀山市布気町１５５９番地９
課係名、役職名
総務 採用担当
担当者（カタカナ）
ナカイ トヨカズ
担当者
中井 豊一
ＦＡＸ
0595-84-0001
Ｅメール
＊業務の繁閑による出勤調整なく働けます
＊未経験の方でも大丈夫、先輩社員が丁寧に教えます
＊書類が届き次第、７日以内に連絡します
＊年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定付与します
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は、味付もずく、味付めかぶでトップシェアを誇る食品製造会
社です。
「三重県の山の中、海のない亀山市でなぜ海藻を扱っているのか？
」
同社は、多くの方からそんな質問をたびたび受けます。
その答えは至ってシンプル。「同社がもずくとめかぶに惚れ込んで
しまったから」です。
以来、もずくとめかぶを主力商品に、実直に製造販売を続けてきた
企業です。
手軽で便利な商品形態と、高速道路網が整備された物流拠点である
亀山の地が功を奏し、同社の味付もずくはどんどん日本全国に広が
っていきました。そして、「三杯酢もずく」は３０年以上続くロン
グセラー商品に成長しました。
毎日、全員がそれぞれの部署で、安心安全な商品をより多くのご家
庭の食卓に届けることに懸命に取り組んでおり、社員全員が各自の
仕事にまじめに向き合う企業風土です。
社内業務の効率化や働き方改革なども積極的に行っています。
そんな当社で一緒に働きましょう。
主要取引先１
イオングループ
主要取引先２
ＣＧＣグループ
●各種社会保険制度（労災・雇用・健康・厚生年金）
●退職金制度（勤続７年以上）
●一般健康診断の他、乳がん・子宮頸がん健診、前立腺がん健診を
全て会社負担で実施（健康診断時は有給）
●結婚祝金、出産祝金支給の制度あり
●傷病見舞金、弔慰金、災害見舞金支給の制度あり
●月額１００円を積立金より拠出の共済互助会制度があり、結婚、
出産、傷病見舞、弔慰、災害見舞の都度支給
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員マナー研修（社内１日、社外１日）
労働安全及び食品衛生研修（入社時、入社後随時）
商品基礎知識研修（入社時社内１日）
お客様に笑顔を届ける社員品質向上研修（６日間／年
実施）
業務スキル向上研修（各部署にて随時実施）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
