令和６年９月に島原城前に新規事業開設をし１周年を迎えました。
事業内容は住宅型有料老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援
事業所となります。島原半島の地域にり添い、地域との連携に基
づきお客様第一としたサービスの提供を行っています。
当社では、熊本市に高齢者施設７事業所、地域包括支援センター、
玉名市に高齢者施設２事業所、同グループとして医療法人熊本田崎
クリニックがあります。
お仕事をする中でご利用者を第一に考えた質の高いサービス、安心
、安全、満足度の提供を行うべく、当社一体となって挨拶や言葉遣
い、接遇面を大切にしています。
当社の労働条件や働く職場環境により、安定した収入と生活の確保
ができるところが大きな魅力です。
島原地域を大切にしたい方と一緒に働き、仕事の充実感や達成感を
感じていきたいと思います。
興味のある方、ぜひお待ちしております。
あり
復職制度の内容
一身上の都合で一度退職された方の再雇用、結婚や出産、育児や
介護、傷病による長期療養の方を再雇用すること。
〇主な福利厚生
・各種保険完備（社会・厚生・健康・労災）
・新人職員歓迎会、グループ内忘年会の開催
・各種勉強会（部門・委員会）
・職種別ユニホーム貸与
・職員駐車場無料完備
・退職金共済・制度
・内部職員の紹介奨励金制度
・永年勤続表彰
・資格取得奨励金制度
〇主な研修制度
・外部研修制度（スキル向上・資格取得・更新など）社規あり
・働きながら資格取得制度（介護福祉士実務者研修）
ＩＣＴ活用した受講内容で効率、効果的に受講できます。
・法定勉強会の実施（グループ内オンラインにて参加）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＊社内規定に準ずる。
事業所内のサービスは主に住宅型有料老人ホーム、デ
イーサービス、居宅介護支援事業所となります。
