【仕事内容】
職種 / 使用言語：
PMO
業務概要：
＜業務詳細＞
リーダーとしてチームの指揮をとるとともに、エンドユーザ、元請けとの折衝～設計・開発製造の工程を担っていただきます。
クライアント折衝に関しては、仕様、進捗、問題解決などに関する報告・打ち合わせが発生します。
客先常駐での開発体制の場合や案件規模が比較的小さい場合には、より積極的に顧客との接点を持っていただくこととなります。
また、ソフトウエア開発の製造工程は、中国人の社員と連携した活動となります。(中国人の技術者は日本語を話しますので言葉の心配はありません。)
＜具体的な仕事内容＞
・対顧客、元請けとの折衝～開発・テスト
仕事の特色
＜募集背景＞
・業務拡大のため
中期計画として売上げを増加する計画があり、それに伴うマンパワーの強化を図っています。
・顧客折衝のため
当社は優秀な中国人技術者が多く在籍しており、顧客折衝能力が弱いところであります。
一括請負を含む受託開発案件の仕様確定・追加・変更や契約範囲内/外などの対応について、顧客との折衝を含めた対応ができるプロジェクトリーダーの増強を図っています。
＜ポジションの魅力＞
国籍を越えたマネジメントを担当することで、国際感覚と新たなマネジメントスキルが磨かれる、やりがいのある仕事です。
評価はプロジェクトの結果に対する実績評価です。
当社は中国人社員が多いため、より健全な発展のため、日本人社員を採用し、日本の会社より日本人社員を大事にし、条件面も日本の会社より優遇します。
■キャリアパス
リーダーとしてチームを指揮する中で、技術力のみならず、マネジメントスキルを磨いていただきます。
将来的にはマネージャー候補として大規模プロジェクトの管理を行っていただくことを期待しています。
当社では、年齢や入社年数ではなく、実際にプロジェクトを遂行した実績によって、部門長が次のプロジェクトでの役割を決定するという方針を取っています。
成果を重視する社風ですので、ご入社後の実力次第で、早急なキャリアアップが可能です。 例）34歳、2018年執行役員となり（入社3年目）のケース：10名体制での製造チームにて、製造工程リーダー、45名の社員のリーダー。
＜案件例＞
・大手製造業会社のBIシステム（50人月）要件定義～総合テストetc.
_______________________
【必要要件】日本語がネイティブレベル・またはJLPT N1以上の資格を保有していること
【最終学歴】大卒以上または専門卒以上
＜経験＞
・業種／業務経験２年以上
・設計／開発経験３年以上。（Java、.NET、C/C++、VBなど）
歓迎要件：
＜経験＞
・顧客（含むSIer）折衝能力のある方
・基本設計からの開発経験がある方
・品質管理、外注管理、原価管理の経験がある方
・一括開発のPLとしての経験
_______________________
【待遇】
年収：276万円 ~ 840万円
賞与：能力や実績に応じて決定
昇給：年1回
福利厚生･教育制度：
＜福利厚生制度＞
社員寮、社員旅行、中国から初回飛行機チケット負担補助制度、資格取得報奨金制度、慰労金補助制度、お誕生日祝い金、結婚祝い金、出産祝い金、リファラル奨励金
＜教育制度＞
日本語教育、テクニカル教育、マネジメント教育
＜事業関連＞
永年勤続表彰
実働時間：9時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町１
東京メトロ日比谷線 小伝馬町3番口徒歩約4分、ＪＲ総武本線 新日本橋5番口徒歩約5分、東京メトロ銀座線 三越前A9口徒歩約7分
月給 19万7000円～60万円
（一律手当を含む）
交通費：通勤交通費全額支給
【福利厚生】
＜福利厚生制度＞
社員寮、社員旅行、中国から初回飛行機チケット負担補助制度、資格取得報奨金制度、慰労金補助制度、お誕生日祝い金、結婚祝い金、出産祝い金、リファラル奨励金
＜教育制度＞
日本語教育、テクニカル教育、マネジメント教育
＜事業関連＞
永年勤続表彰
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内定後の年収・入社日交渉もアドバイザーが代行いたします
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入社後のキャリアの相談にも継続してサポートいたします
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【ブランド名】
レバテックキャリア
この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。
【職業紹介事業者】
会社名：レバレジーズ株式会社
所在地：東京都渋谷区渋谷２ー２４ー１２
【紹介先企業】
会社名：アイピーエス株式会社
所在地：東京都中央区日本橋大伝馬町1
