仕事内容:
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毎日の満員電車も、
長時間通勤も、もう頑張らなくて大丈夫。
"大阪並みの給与"と"奈良で働く快適さ"を両立できる職場です。
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⭐月給35.5万円可
⭐JR奈良駅エリア勤務
⭐2025年9月オープンの新しい施設
⭐住宅手当・食事補助あり
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・。＊.＼主な仕事内容／.＊。・
2025年9月オープンの住宅型有料老人ホームにて、介護業務全般をお任せします。
【仕事内容】
✅食事・入浴・排泄などの日常生活のサポート
✅レクリエーション・イベントの企画・実施
✅ご利用者様とのコミュニケーション
✅介護記録の作成
⭐最新設備で身体の負担を軽減
新しい施設だからこそ、介護ICTを積極的に導入。
記録業務や情報共有もスムーズになり、身体的・業務的な負担を減らしながら介護に集中できます。
⭐多職種と一緒により良い介護を実現
PT・OT・STが常駐。
介護だけでは終わらない、専門職と連携したチームケアを実践できます。
「もっと質の高い介護をしたい」
そんな経験豊富な介護福祉士にもやりがいのある環境です。
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電話応募も待ってます
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サイトの登録が面倒な方、すぐ働きたい方
当社の雰囲気・仕事内容など少しでもご興味がある方
お気軽にご連絡ください！
☎TEL :0742-95-4850
採用担当まで
アピールポイント:
⭐「収入を下げずに奈良へ戻りたい」が叶います。
大阪まで毎日通勤している理由は、給与を妥協したくないから。
だからこそ当施設は、月給32.5万円可能という待遇をご用意。
「奈良では給料が下がる」
そんなイメージを変えられる職場です。
⭐毎日の通勤時間を、自分の時間へ。
片道40分〜1時間。
満員電車。乗り換え。帰宅した頃にはクタクタ…。
そんな生活から卒業しませんか？
地元・奈良で働けば、家族との時間も、趣味の時間も、
身体を休める時間も増えていきます。
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⭐住宅手当＋食事補助で生活コストも抑えられる
毎月必ずかかる
✅家賃
✅食費
この2つをサポート。
収入だけではなく、毎月の支出も減らせるため、将来の貯蓄もしやすい環境です。
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⭐新しい施設だから働きやすい
2025年9月オープン。
設備も環境も新しく、介護ICTを積極導入。
「身体への負担が少ない介護」を実現しています。
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⭐経験を正当に評価する制度あり
介護技術認定制度「CARE MEISTER」を導入。
日々の頑張りや技術をしっかり評価し、成長やキャリアアップにつなげられる環境です。
求める人材:
介護福祉士
※初任者研修や実務者研修をお持ちの方もご相談ください！
✨こんな方におすすめ
✅大阪市内まで毎日通勤している方
✅給与は維持したまま通勤時間を短くしたい方
✅新しい施設で最新設備を活用しながら働きたい方
✅経験を正当に評価してくれる職場へ転職したい方
「大阪へ通わなくても、しっかり稼げる。」
その働き方を、奈良で始めませんか。
勤務時間・曜日:
シフト制（総労働時間：1週あたり40時間）
①7：00～16：00
②09：00～18：00
③11：00～20：00
④16：00～翌日10：00
残業が月平均5時間以内と非常に少なく、プライベートを大切にしながら長くはたらける環境です✨
休暇・休日:
年間休日日117日
年次有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業など
子の看護のための休暇
母性健康管理のための休暇等
裁判員休暇
生理休暇
勤務地:
奈良県奈良市大宮町1丁目5番35号
アクセス:
【最寄り駅からのアクセス】
JR関西本線（大和路線）「奈良駅」西口より徒歩約3～4分
【通勤アクセスの特徴】
ＪＲ奈良駅からは2回曲がるだけで到着！天候が悪い日でもストレスなく通勤できる抜群の好立地です。
近鉄線とJR線の2つの主要路線が徒歩圏内で利用できるため、生駒市、大和郡山市、木津川市など多方面からの電車通勤に非常に便利なエリアです。
給与:
固定残業代あり：月給￥355,000以上は1か月当たりの固定残業代￥10,000（6時間相当分）を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。
月給：355,000円～
※各種手当（処遇改善手当等）を含む
※固定残業代含む
【諸手当】
・夜勤手当（8,000円/回）
・資格手当
・早出/遅出手当（300円/回）
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
・通勤手当：上限50,000円／月
・ケアマイスター手当：2,000円～20,000円/月
・家族手当
配偶者：15,000円/月
子一人につき：5,000円/月
・夜勤手当 ※一律給与に含む（8,000円/回）
・認知症ケア専門士手当： 2,000円/月
※入社後の受験にて合格した場合：合格祝い金50,000円支給
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（2.0ヶ月分 ※前年実績）
【年収例】※下記は一例です。
モデル①：入社3年目（介護福祉士／配偶者・子1人扶養）
┗想定年収：約427万円
国家資格とご経験をしっかり給与に還元。手厚い家族手当が生活をサポートするため、ご家族ができても安心して長く働けます。
モデル②：入社5年目・リーダー職（介護福祉士／配偶者・子2人扶養）
┗想定年収：約503万円
現場のリーダーとして活躍していただく際のモデルです。役職に応じた賞与のベースアップや専門資格への手当により、年収500万円以上も十分に目指せます。
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・制服あり
・住宅手当
・役職手当
・資格取得支援あり
・各種研修制度
・企業年金
・食事補助あり
・慶弔金
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・屋内全面禁煙（屋外喫煙所有）
・借上社宅制度（条件有）
・介護休暇あり
・バイク通勤OK
【ライフステージの祝い金】
福利厚生として、結婚祝い金・出産祝い金・職場復帰祝い金が完備されています。
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充実したOJT研修
資格取得支援制度
ケアマイスター制度あり
その他:
選考方法【 面談（1回）】
結果は1週間以内に通知いたします。
履歴書のご用意お願いします。
登録いらずの電話応募も可能✧
当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある方など…まずはお気軽にご連絡ください♪
人柄重視の採用です◎
ＴＥＬ：0742-30-4850
採用担当まで
雇用形態: 正社員
給与: 355,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
