(株)とやまかいご 仮)藤枝市高柳グループホーム
グループホーム管理者
とやまかいごのグループホーム
仮）藤枝市高柳グループホーム
オープニングスタッフ(管理者)
4月、藤枝市高柳にオープンする新規開設事業所で
＊＊こころ新たに、一緒に働きましょう！＊＊
看護小規模多機能型居宅介護などに併設された
認知症対応型生活介護(グループホーム)です。
◆少人数で「なじみの関係」を築き、
生活のつまずきや行動障害を和らげ、
心身を穏やかに保ちます。
◆食事の支度や掃除、洗濯など、
これまで経験した役割を
スタッフの支援のもと、できる範囲で行います。
＼＼管理者として活躍しませんか！／／
◎介護事業所の管理者経験のある方
◎事業所の管理者に挑戦したい方
挙手お待ちしています｡
新施設が完成するまでは、
びおら看護小規模多機能型居宅介護
(藤枝市高柳2-7-25)で
勤務しながら準備を進めていきます｡
入社日の希望も相談OKです♪
～少人数ケアの理想を形に｡～4月開設予定◎藤枝市高柳の新規グループホームでオープニング管理者募集！
認知症対応型共同生活介護
月給30万円以上※給与詳細参照
月給300,000～350,000円
＋処遇改善手当含む
※月給は年齢・経験を考慮の上、
当社規程により決定致します
※上記とは別に支払われる手当
夜勤手当 6,000円/回
※試用期間2ヶ月あり
（同条件にて継続雇用）
藤枝市高柳JR東海道本線/藤枝駅
正社員 | シフト制 | オープニング | 主婦・主夫歓迎
介護士としての経験を活かし、
管理者として
事業所の運営に挑戦しませんか！
1ユニット9名の少人数の施設です。
※2ユニット
家庭的でゆったりと安定した環境環境と
地域住民との交流のもとで、
利用者の失われかけた能力を再び引き出し、
もっている能力に応じて
自立した日常生活を営むことができるように
サービスの提供をする事業所です。
▼仕事内容▼
■介護業務
･バイタルチェック
･入浴、排せつ、食事等の介護
･レクリエーション
･口腔体操
ほか、入居者様の日常のお世話や機能訓練
■管理者としては
◎従業者の管理及び
利用の申し込みに係る調整、
業務の実施状況の把握
その他の管理を一元的に行う業務。
◎介護保険事業所の管理者として
基準の規定を遵守するために必要な
指揮命令をお願いいたします。
静岡県藤枝市高柳☆2027年4月オープン予定
★新施設完成までは、下記地図の
びおら看護小規模多機能型居宅介護
(藤枝市高柳2-7-25)で
勤務しながら準備を進めていきます。
(1)7:00～16:00
(2)8:30～17:30
(3)10:00～19:00
(4)16:30～翌9:30
※月平均労働日数21.4日
※残業月平均5h
※休憩あり
※平均所定労働時間
(1か月当たり):171.2時間
◆管理者として、基準に照らし合わせ
臨機応変に設定可能です
正社員
週休2日 ※シフト制
年間休日108日
夏季・年末年始・
有給休暇・育児介護休暇有
介護保険サービス事業所での勤務経験ある方
＼こんな方をお待ちしています！／
◎介護保険サービスの経験者で
管理者の経験がある方
又は管理者に挑戦してみたい方
◎認知症介護実践研修(実践)修了者歓迎
◎認知症対応型サービス事業管理者
研修修了者歓迎
◎介護福祉士
車通勤OK
駐車場あり
交通費規定支給
昇給あり（年1回）
復職制度あり
賞与あり(年2回/前年度実績)
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
有給休暇
試用期間2ヶ月あり(同条件)
資格取得支援制度(規程による)
医療費無料
※当社グループクリニック受診の際
処方薬一部補助あり
※当グループぱるす薬局曲金店利用時
受動喫煙対策あり(屋内禁煙）
＼2027年4月OPEN／
グループホームスタッフ大募集♪
資格や経験を活かしスキルアップに
挑戦できる環境が魅力です。
新しいキレイな施設を
盛り上げて下さい!
イチから丁寧にお仕事を教えますので
今すぐ勤務もできます☆
充実の待遇で
ご応募お待ちしております!
☆昇給年1回
☆賞与年2回
☆医療費補助
(当グループクリニック受診の
際の受診料は無料)
☆資格取得支援あり
【介護職・ヘルパー】
【介護職員初任者研修】
【介護福祉士】
Indeedエントリーおよび、「応募ボタン」よりご応募下さい
不明点や質問はお気軽にお電話下さいね
【職場見学】のみも歓迎♪
応募完了後、ご連絡いたします。
採用担当
054-668-9972
藤枝市高柳2-7-25(びおら)
https://www.toyamakaigo.net/
介護・福祉・ヘルパー
