<仕事内容>
\ キャリアアップを目指す方、必見! /
*月給50万円スタート|前職年収保証あり
*年収1000万円以上も現実的です!
*成果主義のため早期キャリアアップ可能
*年間休日130日&有給取得率90%以上
*引っ越しを伴う、転勤はありません
*平均年齢32歳!20代・30代社員が中心
売上高152億円の企業※25年9月
猛スピードで成長を続ける当社で、
キャリアUP&収入UPを叶えませんか。
自動車業界での営業経験や
店舗マネジメント経験をお持ち方を
対象とした採用です。
────────────────────
運営・マネジメント業務を幅広くお任せ
────────────────────
《 具体的には 》
*店舗運営全般の管理
*売上・利益目標に基づいた戦略立案と実行
*数値分析による課題抽出と改善施策の実施
*マーケティング企画の立案
*スタッフの育成・指導
(目標設定の補助や育成計画の実行など)
◎ POINT ◎
「数字を追う」だけの仕事ではありません。
スタッフとの信頼関係を築き、
チームでゴ─ルを目指す姿勢が大切です。
部下を支え、育てながら
店舗を一丸となって運営していく――
そんなリ─ダ─シップを
発揮していただける方に、
ぜひ挑戦していただきたいです◎
────────────────────
手厚い待遇&働きやすい環境を整備
────────────────────
★ 高水準の報酬 ★
*昇給年2回(4月・10月)
*賞与年2回(7月・12月)
*個人インセンティブ(粗利の10%)
*店舗インセンティブ(経常利益に対して+α)
*試用期間中も条件変動なし
成果次第で年収1000万円超えも十分可能!
20代・30代で大きな収入を得ている社員も
多数在籍しています。
★ ワークライフバランスも実現 ★
*年間休日130日/月8日以上休み
*既婚者は月1回土日休み取得可能
*有給休暇の取得率は90%以上!
「しっかり休むからこそ高い成果を出せる」
という考えのもと、業界トップクラスの
環境をご用意しています。
────────────────────
20代・30代の若手が中心に活躍中
────────────────────
管理職の平均年齢は32歳。
しがらみは無く、
フラットで風通しの良い職場です。
意見を自由に発信できる雰囲気があり、
困ったときも上司や同僚に気軽に相談可能◎
お互いを支え合いながら、
成長を後押しする文化が根付いています!
評価制度は明確で透明性が高く、
実力次第でスピード昇進も可能です。
実際に新卒や20代の中途社員が、
数年で店長や責任あるポジションに
抜擢されるケ─スも珍しくありません。
意欲的な20代・30代が中心となり、
店長候補として活躍しています!
責任あるポジションだからこそ、
経験を活かして前向きに挑戦し、
自ら考えて行動できる方を歓迎します◎
◇ 必須要件 ◇
・同業界での営業またはマネジメント経験
・普通自動車免許(AT限定可)
※運転業務があるため
・基本的なPC操作スキル
※入力作業(タイピング)が
問題なくできるレベル
・65歳未満
(定年が65歳のため※例外事由1号)
【 先輩社員にインタビュー 】
前職では若手にチャンスが少なく、
収入の頭打ちに限界を感じて転職を決意。
ファイントラストの高水準の
報酬や働きやすさは大きな安心材料でした◎
実際に入社してみると、
成果に応じて収入がしっかり伸びるので
初年度から前職の年収を超えました!
数字で評価されるため、頑張りが
無駄にならないことも嬉しいですね。
また、年間休日130日や
有給の取りやすさも魅力です。
プライベートを充実させながら、
本気で年収1000万円を目指せる
今の環境に、とても満足しています♪
実働時間:8時間/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日~22日
9:00~18:30(実働8時間)
<年間休日130日>
■完全週休2日シフト制
※月8日以上
※土日休み可
既婚者は月1回、土日休み取得可能
※詳細は面談でお伝えします
【 長期休暇あり 】
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
【 そのほか休暇制度も充実 】
有給休暇(取得率90%以上)
バースデー休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
〒485-0046 愛知県小牧市堀の内2丁目167ー1
名鉄小牧線「小牧駅」から徒歩約15分
月給 19万円以上
(固定残業代や一律手当を含む)
固定残業代:1ヶ月あたり13万円(固定残業時間:40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
月給万円~+インセンティブ
【内訳】
基本給:190,000円
所定外(深夜):130,000円(40時間分)
役職手当:170,000円
皆勤手当:10,000円
※スキルや能力に応じて決定します。
前職の年収保障や調整給のご相談にも応じます。
<インセンティブの内訳>
[1]個人インセンティブ:
個人の売上(粗利)に対して10%を支給しています。
[2]店舗インセンティブ:
店舗の経常利益に応じてプラスαの支給を行っています。
★頑張りが直接、給与として還元される
透明性の高い評価制度を整えています。
交通費:交通費支給
【 年収例 】
<年収1000万円以上>
内訳:月給50万円+賞与年2回+インセンティブ
月給120万以上の実績もあり!!
【福利厚生】
交通費支給,研修あり,資格取得支援あり,退職金あり,インセンティブあり,資格取得手当あり・インセンティブ支給
・昇給年2回(4月、10月)
・賞与年2回(7月、12月)
・達成手当(店舗業績に応じて支給)
・資格取得支援・手当
・交通費支給
・社会保険完備
・皆勤手当
・社員割引
・退職金制度
お電話でのご応募も受け付けております。
【お電話】0568-29-6680(受付:採用係)
1.応募
▼
2.面接
▼
3.内定
★応募から内定までは
最短で2週間を予定!
【問合せ先について】
問合せ先:0568-29-6680
【ブランド名】
ファイントラスト
【事業内容】
中古車販売・買取・整備・鈑金など