事業所名
グローブシップ カブシキガイシャ
グローブシップ 株式会社
所在地
〒108-0014
東京都港区芝４－１１－３ 芝フロントビル
最寄り駅１
ＪＲ田町駅／都営地下鉄 三田駅
事業内容
独立系ビルメンテナンス会社としてオフィスビル、商業ビル、学校
施設、ホテルなどあらゆる建物の清掃・設備・警備業務を中心とし
た総合的なビル管理を全国展開しています。派１３－３１１３７９
会社の特長
当社は昭和２８年の創業以来、お客様のニーズに沿った最高のサー
ビス提供を目指して技術とノウハウを積み上げてきました。専門性
を高めると共に総合ビル管理会社として深い信頼を頂いています。
ホームページ
http://www.globeship.co.jp
建物等のビル管理業務全般及び施設管理のマネジメント業務
※育成プログラムにより、入社後、最低１年間、設備管理及び清掃業務等を経
験していただきます。
入社後１ヶ月程度の新入社員研修後、配属先を決定致します。
変更範囲：当社の業務全般
必須
日本語能力：Ｎ２取得またはＢＪＴ４００点以上
〒108-0014
東京都港区芝４－１１－３芝フロントビル
本社又は首都圏近郊（東京・神奈川・千葉・埼玉）の各管理施設、
各支店（顧客先常駐有）
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙のみを行う室がある
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の処理量を大幅に超える業務が集中し、特に期限がひっ迫した
時。月９９時間・年６回、年７２０時間を上限とする。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊施設管理勤務の場合：管理している施設により１１２
日～１２３日となります。（週休２日制）
＊本社勤務の場合：１２３日（完全週休２日制、土・日
・祝日・年末年始）
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷１－１７－１ 東京体育館メインアリーナ
・ＪＲ中央・総武線 千駄ケ谷駅 徒歩１分
・地下鉄大江戸線 国立競技場駅 徒歩１分
課係名、役職名
東京外国人雇用サービスセンター
担当者（カタカナ）
ガイコクジンリュウガクセイダイソツトウシュウショクメンセツカイタントウ
担当者
外国人留学生大卒等就職面接会担当
★今回の面接会では紹介状は必要ありません。
「参加票」に記載された持ち物も持参願います。
・２次選考で、適性検査を実施予定
・１ヶ月単位の変形労働制：所定労働時間は一週平均４０時間以内
＊施設管理勤務の場合：年間２０２３時間
＊本社勤務の場合：年間１９４４時間
・入寮制度、家賃補助制度あり（別途規程あり）、引越費用全額
会社負担
・試用期間３ヵ月、有給休暇は試用期間終了後１０日付与。
・所持の資格に応じて資格手当支給
・入社後、当社の研修センター等で１ヶ月程度の集合研修あり。
・施設管理職のみ月５～６回程度当直勤務あり。
・転勤範囲：会社の指定する事業拠点
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
44.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、専門研修（設備）、ＴＷＩ研修（仕事の教え方・人への
接し方）、ＭＴＰ（管理職任用時研修）、通信教育、ｅラーニング
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格の受験にかかる費用について
は同一資格につき２回まで会社が負担する。資格手当支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
新卒採用者に６ケ月・１年目・２年目とフォローアップ研修を実施
し人事担当者によるヒアリング及びキャリア等に関する相談にのる
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
