雇用形態：正社員
職種：IT/通信製品法人営業、その他営業
企業のあらゆる課題を
まとめて解決できる存在に。
AIのサポートもあるから、
未経験からでも自分のペースで
成長していけます。
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お任せするお仕事
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工場・倉庫・商業施設などの法人企業へ
日々の業務改善やコスト削減に
つながるご提案をします。
「もっと効率よくできないか」
「余分なコストを見直したい」
そんな企業の悩みに寄り添う営業です。
（業務の流れ）
・AIが架電リストを自動作成
・テレアポでアポイントを獲得
・オンライン商談で課題ヒアリング
・シミュレーションを提示
・受注後は専門チームへ引き継ぎ
▼取り扱うサービス例▼
・OA機器
・通信機器
・電気の切り替え（新電力）
・太陽光蓄電池
など
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大切にしているのは「信頼」
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初対面のお客様に
いきなり商品を売り込む仕事ではありません。
何に困っているのかをじっくり伺う。
そのうえで、本当に必要なものだけを
ご提案する。
一度きりの取引で終わらせず、
「また相談したい」と
思っていただける関係を築くこと。
それが、この仕事で１番
大切にしていることです。
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ステップアップの流れ
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◆ アポインター期（1〜3ヶ月）
平均2〜3ヶ月で初アポ獲得
◆ クローザー期（半年〜1年）
入社1年以内に昇格した割合は7割
◆ BtoB営業〜支社長へ（1〜3年）
最短3年で支社長を目指せる
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AIが稼ぐ速度を引き上げる
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・商談後30分以内に振り返りレポートを自動作成
・「アポが取れない理由」をデータで可視化
・AIとロープレし、何度でも練習可能
・NotebookLMへ即質問、即インプット
他社が「3年かかる成長」を
Fit Founderは「半年」で設計。
この経験自体が、あなたの市場価値を
大きく引き上げます。
≪カジュアル面談実施中≫
会社や仕事内容、評価制度や
スキルアップなど、
気になることは何でも聞いてください！
人事部のメンバーがあなたに寄り添います。
「まずは話だけ聞いてみたい」
という方も、お気軽にご応募ください◎
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【 Fit Founderとは 】
企業理念：「すべての人を熱狂に導く」
代表が「令和の虎」に出演！
▶https://youtu.be/ipL77l6RY4s
再エネ・AI・グローバル展開と、
新しい領域へ次々と参入する会社。
会社が新しい事業に踏み込むたびに、
営業マンのフィールドも広がります。
稼げるチャンスが、毎年増えていく会社です。
スタッフのリアルな声はこちら
▶https://note.com/kouhou_ff
アピールポイント
提案の幅も収入の伸びも大きい
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通信機器、OA機器、新電力、
太陽光蓄電池…など
提案の幅が広い分、
成約のチャンスも自然と増えていきます。
月40万円の保障給がベースにあるから
スタートから安心。
そこにインセンティブが加わり、
頑張った分だけ収入が伸びる仕組みです。
アポ1件で粗利の3％(平均5〜8万円)
成約1件で粗利の6％(平均10〜15万円)
昇給年4回・賞与年2回。
頑張りが、ちゃんと数字に出る環境です。
稼ぎながら、しっかり休める
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「稼げても休めないなら意味がない」
それが私たちのスタンスです。
✓ 完全週休2日制(土日祝休み)
✓ 有給取得率90％以上
✓ GW・夏季・年末年始の長期休暇あり
✓ 残業は月平均20時間以下
未経験から最短3年で支社長へ
◇━━━━━━━━━━━━━◇
様々な商材を扱う中で
自然と身につく提案力・ヒアリング力は
どの業界でも通用するスキルです。
入社1年以内にクローザーへ昇格した
割合は7割。
年齢・学歴・職歴は関係なく、
実力と意欲だけが評価基準です。
◆ アポインター期(1〜3ヶ月)
◆ クローザー期(半年〜1年)
◆ BtoB営業〜支社長(1〜3年)
20代でも支社長を目指せる
スピード感のあるキャリアパスです。
【 数字で見るFit Founderの成長 】
2023年11月期：売上高 約1.4億円
↓
2025年11月期：売上高 68億円（単体）／102億円（連結）見込み
→ わずか2年で約50倍の急成長
2018年、名古屋で創業。
住宅向け太陽光・蓄電池事業を起点に、
土地取得から発電所開発・施工・
販売・運用までを一気通貫で展開。
丸紅新電力、シャープエネルギーソリューション、
バイウィルなど
大手企業との提携も続々と実現しています。
さらに、生成AIの普及による
電力需要拡大を見据え、
低圧太陽光・系統用蓄電池・
Non-FIT発電所など新領域にも積極参入。
2026年後半には自治体との地域GX推進協定、
東京ガスとの協業もスタート予定です。
目指すは2030年、年商500億円。
会社の成長スピードが、
そのまま個人の裁量と
チャンスの大きさに直結します。
"・未経験OK
・学歴/職歴不問
・営業経験は不要です
【応募資格】
35歳未満の方
（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
【必須条件】
・基本的な社会人マナーがある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
▽ こんな方、大歓迎です
・年収1,000万円を本気で目指している方
・未経験から営業スキルを身につけたい方
・スキルアップしながら収入を上げたい方
・チームで切磋琢磨しながら成長したい方
・コミュニケーション力を活かしたい方
・スピード感のある環境で働きたい方
・今よりも稼ぎたい方
・信頼関係を築くことに自信がある方
・人と接することが好きな方
・AIを使いこなして時代の先を行きたい方
▽スタッフの前職例
不動産営業、営業事務、
販売・接客、サービス業など様々。
異業種からの転職者も
研修とAIサポートでしっかり活躍しています。"
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00〜18:00
（実働8時間・休憩1時間）
固定時間制
完全週休2日制（土日祝日休み）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（取得率90%以上）
〒1040053東京都中央区晴海１丁目８−１０ 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 9F
勝どき駅から徒歩4分
基本給：月給 40万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給40万円〜
※固定残業代76,000～円（30時間分）を含む
■ インセンティブ
アポ1件 粗利の3%（平均5〜8万円）
成約1件 粗利の6%（平均10〜15万円）
平均インセンティブ支給額25万円
■ 昇給・賞与
昇給：年4回（四半期ごとに査定）
賞与：年2回（業績・評価に応じて）
想定年収：480万円～960万円
※スキル・ご経験によって変動する場合がございます。
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※入社後6ヶ月は契約社員となります。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【月給例】
⚫︎ 入社1年目：月収約40万円
⚫︎ 入社2年目：月収約100万円
⚫︎ トップスタッフ：月収250万円超えの実績あり
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費支給（規定あり）
・賞与あり（規定あり）
・昇給あり（規定あり）
・残業手当
・役職手当
・出張手当
・職能手当
・退職金制度
・業績に応じたインセンティブ
・昇給制度あり
【応募から内定までの流れ】
STEP 1｜応募・書類選考
STEP 2｜カジュアル面談（対面 / WEB選択可）
「面接」というより、
お互いを知るための時間です。
緊張せず本音で話せるので、
リラックスしてお越しください！
STEP 3｜最終面接
現場をよく知る事業部長から、
チームの未来像や
どんな仲間と働きたいかを
直接シェアする時間です。
STEP 4｜内定！
＊⾯接⽇程などはお気軽にご相談ください。
＊在職中の⽅は勤務開始⽇相談OK！
