仕事内容:
「経営陣と近い距離で連携しながら、新規事業の立ち上げや事業拡大を支援するポジション」
当社は、フランチャイズという仕組みを活用し、企業の成長戦略の実現をサポートしています。
「良い商品やサービスはあるが、事業を拡大する仕組みが整っていない」
そんな企業に対し、事業モデルの設計から運営体制の構築、加盟店開発まで一貫して支援を行っています。
＜事業立ち上げ支援＞
・フランチャイズモデルの企画・設計
・契約スキーム、収益モデルの構築
・運営オペレーションの設計
・事業計画の策定
＜事業成長支援＞
・加盟店開発戦略の立案
・Webマーケティング施策の企画、運用
・提案資料の作成
・市場調査、競合分析
＜プロジェクト推進＞
・経営者との定例ミーティング
・事業戦略の立案支援
・プロジェクト進行管理
・自社事業や組織づくりへの参画
コンサルティングだけを行うのではなく、クライアント企業と伴走しながら、事業の立ち上げから拡大フェーズまで幅広く携わることができます。
経営視点と現場視点の両方を持ちながら、事業づくりの実務経験を積める環境です。
アピールポイント:
【この仕事の醍醐味】
あなたは単なる「コンサルタント」ではありません。
クライアント企業の「新規事業担当・責任者」として、経営者と二人三脚で事業をゼロから形にする、実戦型の事業開発プロフェッショナルです。
新規事業の立ち上げから拡大まで一貫して携わるため、短期間で圧倒的な経験値を積むことができます。
【このポジションの価値】
・役員直下のスピード感
意思決定の場に常に立ち会い、経営の本質を学べます。
・圧倒的な経験値
飲食・美容・ITなど、1年で数社分の「起業体験」を積むことが可能です。
・キャリアパス
早期に事業責任者として、自社プロジェクトや部門経営をお任せします。
求める人材:
当社では、経験よりも「主体性」と「成長意欲」を重視しています。
＜以下のような方を歓迎します！＞
・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方
・自分の意見や提案を積極的に発信できる方
・スピード感のある環境を楽しめる方
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・事業づくりに興味がある方
・将来、事業責任者や経営に関わりたい方
受け身ではなく、自ら課題を見つけて動ける方を求めています。
【こんな方に向いています】
・裁量が大きく、もっと挑戦したい方
・事業づくりに関わりたい方
・成長スピードの速い環境を求めている方
・将来、経営や事業責任者を目指したい方
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制（実働8時間／休憩1時間）
◎コアタイム/11：00～15：00
◎フレキシブルタイム/7：00～22：00
勤務例/10：00～19：00、9：00～18：00、8：00～17：00
※柔軟な働き方ができます。
休暇・休日:
【年間休日】
120日以上
【休日・休暇】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
勤務地:
【転勤なし／リモートメイン】
半期もしくは四半期に1度、出社日があります
アクセス:
浜松町駅（JR山手線・京浜東北線・東京モノレール）徒歩4分
竹芝駅（ゆりかもめ）西口 徒歩2分
大門駅（都営地下鉄浅草線・大江戸線）B1・B2出口 徒歩5分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥47,300（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与・手当・インセンティブ】
月給35万円〜60万円
年収450万〜840万円
◎成果・実績に応じてインセンティブ制度あり
【昇給】
年1回（原則：4月）
賞与：年2回（業績連動）
年収例
入社1年目：年収450万円
入社2年目：年収490万円
※実力次第で早期年収アップ可能
待遇・福利厚生:
●社会保険完備
●交通費支給あり（上限2万円まで）
●時短勤務制度あり
●フルリモート・在宅勤務OK
●転勤なし
その他:
【選考の流れ】
1:Web応募
2:書類選考
3:オンライン一次面接
4:オンラインによる代表と最終面接
5:内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定まで最短2週間以内です。
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
職歴:
