〒613-0032
京都府久世郡久御山町栄３丁目１－２０
https://hataraku-official.com/
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
■訪問看護ステーションでの看護師スタッフの仕事です。
・住み慣れた地域や家で安心して生活したい、病気や障がいがあっ
ても自分らしく暮らしたいという思いを持った利用者様・ご家族
様に寄り添い、その人らしさのある生活を支援していくための在
宅医療サービスを提供していただきます。
・健康状態チェック、認知症のケア、精神ケア、医療処置、医療機
器の管理、終末期の看取り看護、ご家族への介護支援、床ずれの
予防・処置等を行います。
・２４時間の緊急時対応を行っておりますので、オンコール対応可
能な方は歓迎いたします。
※業務の変更範囲：変更なし
就業場所
〒613-0032
京都府久世郡久御山町栄３丁目１－２０
『訪問看護ステーション月』
京都京阪バス 西栄町下車 徒歩２分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
経験や状況に応じて、２４時間オンコール対応なし
270,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
270,000円〜350,000円
・通勤手当 ・資格手当
・オンコール手当 ・土日出勤手当
・訪問手当（１日７件目～）
・入浴介助手当 ・看取り手当
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分〜17時45分
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（休み希望は月３回まで相談可）
※年末年始、設立記念日（１／１１）※リフレッシュ休暇４日間
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
傍にいる人を楽にする、傍にいる人が楽しくなる、私たちと関わる
ことで、毎日傍にいる人が喜んでもらえることを考える組織を目指
しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒613-0032
京都府久世郡久御山町栄３丁目１－２０
『訪問看護ステーション月』
京都京阪バス 西栄町下車 徒歩２分
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒613-0032
京都府久世郡久御山町栄３丁目１－２０
※応募書類はメールにてＰＤＦデータでの提出、または事前郵送願
います。
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ナガイ
担当者
永井
ＦＡＸ
0774-34-0866
Ｅメール
＜通勤について＞
マイカー通勤：可（駐車場自己負担なし）
バイク・自転車通勤：可
＜社用車をご用意＞
訪問用に車、バイクの準備は要りません！
社用車は、普通自動車（ＡＴ）
＜入職１年後からは有給休暇２０日付与＞
ちょっとした用事に使える時間有給も取りやすい環境です！
＜独自の有給休暇あり＞
・リフレッシュ休暇（連続４日間取得）
・健康管理休暇（健康管理を目的とした有給休暇）
＜冷凍冷蔵ドリンク支給＞
熱中症対策にも力を入れています
＜フリードリンク＞
休憩時間や合間に自由に飲める スープ・コーヒーなどを常備
＜健康経営優良法人認定＞
スタッフ一人ひとりの健康を大切にし、
働きやすい職場づくりに取り組んでいます
【連絡先：求人管理情報（補足）参照】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事情によっては時差出勤も可能ですのでご相談ください。
＜通勤について＞
マイカー通勤：可（駐車場自己負担なし）
バイク・自転車通勤：可
＜社用車をご用意＞
訪問用に車、バイクの準備は要りません！
＜入職１年後からは有給休暇２０日付与＞
ちょっとした用事に使える時間有給も取りやすい環境です！
＜独自の有給休暇あり＞
・リフレッシュ休暇（連続４日間取得、入職１年後）
・健康管理休暇（健康管理を目的とした有給休暇５日間、入職後す
ぐ）
＜冷凍冷蔵ドリンク支給＞
熱中症対策にも力を入れています
＜フリードリンク＞
休憩時間や合間に自由に飲める味噌汁・スープ・コーヒーなどを常
備
＜健康経営優良法人認定＞
スタッフ一人ひとりの健康を大切にし、
働きやすい職場づくりに取り組んでいます
昇給あり、交通費全額支給、各種保険加入、退職金制度、制服貸与
あり。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
訪問看護に必要な研修は積極的に受講可。研修費等は
当社負担。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
