・手続き業務（下記参照）が主な仕事です。
※入退社（得喪、扶養）、健康・雇用保険給付、労働・社会保険料
の申告、協定届、労災保険給付、給与計算、助成金の申請など
・就業規則、諸規程の作成・変更や、相談業務の対応ができるよう
になれば、職務能力手当が昇給します。
※業務の効率化と人的ミスの防止を目的として、定型業務は徐々に
半自動化（ＲＰＡ等）していく予定です。空いた時間は、スキル
アップしたり、プライベートを充実させることもできます。
※業務に必要な知識・情報は、定期的な外部研修により習得します
（本人費用負担なし）。実務は、年間を通じてＯＪＴで行います。
日常業務の中で経験し、習得できますので 安心してご応募
ください。【業務の変更：なし】
