１の手続き業務がメインです。２・３は、徐々に経験しましょう。
１手続き（入退社（資格得喪）、健康・雇用保険給付、労働・社会
保険料の申告、労災保険給付、給与計算、助成金の申請など）
２規則の作成（社員／契約社員用、賃金、ハラスメント規程など）
３相談業務（労務相談、契約書作成、行政機関の認定申請など）
※業務の効率化と人的ミスの防止を目的として、定型業務は徐々に
半自動化（ＲＰＡ）していく予定です。空いた時間は、スキル
アップやプライベートを充実させることができます。
※業務に必要な知識・情報は、定期的な外部研修により習得します
（費用負担なし）。実務は、年間を通じてＯＪＴで行います。
日常業務の中で経験し、習得できますので 安心してご応募
ください。【業務の変更：なし】
